藤田電機工業株式会社
①電気工事スタッフ ②設備工事スタッフの経験者を募集|髪型&髪色自由|正社員|長浜市の求人《藤田電機工業株式会社》|SKS
この求人のアピールポイント
【第一種または第二種電気工事士の資格と経験をお持ちの方必見】電気工事の経験・資格をそのまま給与に反映。毎日日帰りで家族との時間も確保できます。帝国データバンク認定の安定企業で、あなたのキャリアを正当に評価。家族同伴の慰安旅行や家族手当など、福利厚生も充実しています!
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
電気工事のスキルがあるのに、
なぜ給与が上がらないのか
電気工事士として現場で腕を磨いてきた。資格も取った。経験も積んだ。
なのに、給料は据え置き。評価されている実感がない。
今の会社では、あなたの技術の「本当の価値」が正しく報われていない——そう感じていませんか?
経験者なのに、
正当に評価されない理由
電気工事の現場を何年も経験してきた。第一種・第二種電気工事士の資格も持っている。
それでも給料は変わらず、昇給の見通しも立たない。
「自分のスキルって、本当に会社に認められているのだろうか」
「このまま同じ会社にいて、将来の生活は安定するのか」
「家族に安心してもらえるだけの収入を、ちゃんと稼げているだろうか」
表には出さなくても、そんな不安と焦りを抱えながら、毎日現場に向かっている——。
そういう電気工事士が、今の日本にはたくさんいます。
原因は「あなたのスキルが低い」のではなく、「正しく評価する仕組みがない会社にいる」こと。
多くの電気工事会社では、給与テーブルが一律で決まっており、資格の種類・現場での実績・保有スキルの幅が給与に反映されにくい構造になっています。
つまり、あなたがどれだけ努力しても、評価される「場所」を間違えていると報われないのです。
解決の糸口は、あなたのキャリアと実績を「数字」でしっかり評価してくれる会社に移ること。
それだけです。
「電気工事士は、どこに行っても給料は同じ」
——それは思い込みです。
「業界の給与水準なんてどこも大差ない」「転職しても、結局同じような環境になる」
そう諦めていませんか?
実際には、電気工事士経験者(40歳)で月給45万円・年収600万円を実現している方がいます。
これは、藤田電機工業に転職した実例です。
経験・資格・スキルを「正しく」評価する会社に出会えれば、
今より圧倒的に豊かな働き方ができる——これが現実です。
藤田電機工業株式会社は、
あなたのキャリアを正面から評価します
また、経験者として入社した場合、初任給から前職の資格・経験が反映されます。
「また一からやり直し」ではなく、今のあなたの実力をそのまま収入に変えられる環境です。
「スキルが広いほど、収入も上がる」
マルチスキル評価制度
藤田電機工業は、電気工事を主軸にしながら、給排水・空調・外構・通信など関連する設備工事を一貫して請け負う総合工事会社です。
そのため、電気工事以外のスキル(土木・給排水・管工事など)も正当に評価対象になります。
例えば——
| 土木工事経験者 (35歳、既婚) |
月給35万円、年収500万円 〈資格例〉 車両系建設機械運転技能講習 小型移動式クレーン運転技能講習 玉掛け技能講習 |
|---|---|
| 電気工事士経験者 (40歳、既婚) |
月給45万円、年収600万円 〈資格例〉 第一種電気工事士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 |
| 給排水工事経験者 (28歳、未婚) |
月給26万円、年収360万円 〈資格例〉 給水装置工事主任技術者 排水設備工事責任技術者 |
これが藤田電機工業の給与モデルの特徴です。
さらに、追加で資格を取得する費用は全額会社負担(交通費・再受験費用も含む)。スキルアップするたびに、収入も上がり続ける仕組みが整っています。
会社の慰安旅行で、
家族みんなでディズニーへ行けた
仕事を頑張った先に、こんな景色が待っていたら——。
藤田電機工業の慰安旅行は、従業員だけでなく家族も一緒に参加できます。
前回の行き先は、あの東京ディズニーリゾート。
旅費・宿泊費、すべて会社負担です。
ディズニーリゾートの入場料は年々値上がりし、
家族4人で行けば入場料だけで5〜6万円超え、
交通費・宿泊費を合わせると軽く15〜20万円以上かかる時代。
それが、全額会社持ち。
「稼ぐ」だけじゃなく、「家族と過ごす時間」も手に入る。
電気工事の仕事をしていると、
「休みの日くらいゆっくりしたい」「家族サービスする余裕がない」
そんな悩みを抱えている方も多いはずです。
藤田電機工業が大切にしているのは、働く人の生活全体です。
給料・休日・資格支援だけじゃなく、家族ごと幸せにしてくれる会社——。
それが、ここで長く働き続けられる理由のひとつです。
藤田電機工業の電気工事士
●官公庁や役所、工場、住宅の一般電気工事●高圧工事、建物の改修工事にまつわる給排水工事
●空調設備など幅広く手掛けます
近隣での作業が多いので、日帰りの現場ばかりです。
なぜ、藤田電機工業は
43年間選ばれ続けるのか
↑画像を押すと企業HPへ移動します(外部リンク)藤田電機工業株式会社は1982年設立、滋賀県長浜市で地域に根ざした電気工事会社です。
照明・空調から大型水処理施設まで幅広い工事を手掛け、高い技術力で地元の信頼も厚く業績は好調。工事をお待ちいただく状況が続いています。
最大の強みは「少数精鋭」。社員4名という小さな組織だからこそ、2代目社長も現場に出て社員一人ひとりと密に連携しており、悩みや疑問もすぐに相談できる働きやすい環境を実現しています。
稼げる・帰れる・家族も喜ぶ
それが叶う転職です
現場のプロとして、長く・安定して・家族と一緒に豊かな生活を送れる環境——それが藤田電機工業です。
あなたの「これまで」は、
ここで必ず報われます。
藤田代表
電気工事の現場で積み上げてきたキャリアとスキル。それを正当に評価してくれる会社が、ここにあります。
今の職場に不満を感じているなら、それはあなたの実力が足りないのではなく、
あなたの価値を正しく見てくれる環境にいないだけかもしれません。
藤田電機工業では、経験者の方を即戦力として、そして長期的な仲間として迎えます。
まずは気軽にWEB面談(土日対応可)や職場見学からどうぞ。
お電話、もしくは職場見学申し込みページからお気軽にお問い合わせください!
「転職するかどうか迷っている」という段階でも大歓迎です。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①電気工事スタッフ(経験者)
- 仕事内容
この度、業績好調により、体制を強化すべく増員募集!
電気工事の経験がある方、必見です!
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【仕事内容】
・官公庁や役所、工場、住宅の一般電気工事
・高圧工事、建物の改修工事にまつわる給排水工事
・空調設備など幅広く手掛けます
《工事エリア》
滋賀県がほとんどで、県外エリアの案件は年に数回ある程度です。
近隣での作業が多いので、日帰りの現場ばかりです。
——————
【魅力ポイント】
①安定の福利厚生!
②賞与年2回分で(最低3ヶ月)
③帝国データバンクより県内優良企業認定!
④学歴不問!
⑤業界屈指の高い技術を身に付けられる!
——————
【こんな方におススメ】
・家族のために安定した仕事をしたい方
・長く働ける職場で活躍したい方
・お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
・人生において叶えたい夢や目標をお持ちの方
——————
【この求人のポイント】
● 毎年全員昇給、安定収入が叶う
● 滋賀県内での安定した仕事で、毎日日帰り
● 資格取得費用は会社が全額バックアップ!
● 経験者必見!前職を上回る年収を目指せます!
● 福利厚生が充実、トレーニングジム無料で通い放題!
——————仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒529-0425 滋賀県長浜市木之本町木之本741-1
最寄り駅:JR木ノ本駅
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 220,000円〜(基本給)
※保有資格や経験を考慮の上、規定により決定します。
【給与補足】
第二種電気工事士:220,000円~
第一種電気工事士:260,000円〜
※その他資格免許に応じて相談 - 給与モデル
-
【年収例】
650万円(45歳)
【年収例(初年度)】
●土木工事経験者(35歳、既婚)
月給35万円、年収500万円
〈資格例〉
車両系建設機械運転技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛け技能講習
●電気工事士経験者(40歳、既婚)
月給45万円、年収600万円
〈資格例〉
第一種電気工事士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
●給排水工事経験者(28歳、未婚)
月給26万円、年収360万円
〈資格例〉
給水装置工事主任技術者
排水設備工事責任技術者 - 賞与
- 年2回(最低:計3ヶ月分以上)
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
【必須】
電気工事経験者
【歓迎】
・空調設備工事経験者
・水道工事経験者
・給排水設備工事経験者
・建設業界経験者- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 【必須】第1種電気工事士または第2種電気工事士 【あれば尚可】電気通信設備工事に関する資格
- 就業時間
-
08:00~17:00
【月平均所定労働時間:162.5時間】 - 休憩時間
90分(昼休憩60分/AM・PM休憩各15分)
- 就業日
- 月~金(第1・3・5土曜日出勤あり)
- 休日・休暇
日、祝、第2・4土曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 諸手当
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(建退共加入)
資格手当あり(例:第一種電気工事士・一級電気施工管理技士:6,000円/月、第二種電気工事士:3000円/月)
資格取得補助あり(資格取得費用は全額会社負担 ※試験地への交通費も負担・不合格でも何度でも会社負担で再試験可能)
家族手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
通信手当あり(2,000円~)
その他手当あり(時間外手当、早出手当、現場管理手当:2,000円~、休日出勤手当、深夜労働手当 ※全額支給、入社支度金 ※会社規定による)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10〜20時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
・試用期間:2〜3ヶ月(習熟度による)
・試用期間中の労働条件:異なる/試用期間中の給与: 時給1,500円〜2,000円
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・トレーニングジム無料(法人会員)
・作業服、工具類、作業車(適性判断の上)、その他全て自己負担なしで貸与します
・労災上乗せ保険あり
・傷害保険あり
・慰安旅行(前回は従業員の家族含めディズニー旅行)
・髪型/髪色自由、ヒゲOK
——————
【想定年収】
500万円~
——————
SKS - 情報公開日
- 2026/03/23 00:00
②設備工事スタッフ(経験者)
- 仕事内容
電気工事に付帯する各種設備工事をお任せします。これまで培ってきた給排水や管工事などのご経験を、藤田電機工業のプロジェクトで存分に発揮してください。
現場はオフィスビルや商業施設、マンションなど多岐にわたり、貴方の専門知識と技術が、人々の快適で衛生的な生活を創り上げます!
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【仕事内容】
・給排水設備工事(給排水管の配管、衛生器具の設置など)
・換気設備工事
・その他の付帯工事
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【魅力ポイント】
①安定の福利厚生!
②全員毎年昇給!
③賞与年2回分で(最低3ヶ月)
④帝国データバンクより県内優良企業認定!
⑤学歴不問!
⑥業界屈指の高い技術を身に付けられる!
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【こんな方におススメ】
・家族のために安定した仕事をしたい方
・長く働ける職場で活躍したい方
・お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
・人生において叶えたい夢や目標をお持ちの方
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【この求人のポイント】
● 全額会社負担で国家資格を取得できる
● 滋賀県内での安定した仕事で、毎日日帰り
● トレーニングジム無料で通い放題&家族同伴可の慰安旅行あり
● 髪型&髪色自由、ストレスなく働ける職場
● 設備工事のご経験がある方、必見!
——————仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒529-0425 滋賀県長浜市木之本町木之本741-1
最寄り駅:JR木ノ本駅
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 200,000円~400,000円(基本給)
- 給与モデル
-
【年収例(初年度)】
●土木工事経験者(35歳、既婚)
月給35万円、年収500万円
〈資格例〉
車両系建設機械運転技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛け技能講習
●電気工事士経験者(40歳、既婚)
月給45万円、年収600万円
〈資格例〉
第一種電気工事士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
●給排水工事経験者(28歳、未婚)
月給26万円、年収360万円
〈資格例〉
給水装置工事主任技術者
排水設備工事責任技術者 - 賞与
- 年2回(最低:計3ヶ月分以上)
- 年間休日
- 105日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
【必須】設備工事(電気、給排水、空調、通信等)のご経験がある方
- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 【歓迎】第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信設備工事に関する資格
- 就業時間
-
08:00~17:00
【月平均所定労働時間:162.5時間】 - 休憩時間
90分(昼休憩60分/AM・PM休憩各15分)
- 就業日
- 月~金(第1・3・5土曜日出勤あり)
- 休日・休暇
日、祝、第2・4土曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 諸手当
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(建退共加入)
資格手当あり(例:第一種電気工事士・一級電気施工管理技士:6,000円/月、第二種電気工事士:3000円/月)
資格取得補助あり(資格取得費用は全額会社負担 ※試験地への交通費も負担・不合格でも何度でも会社負担で再試験可能)
家族手当あり
皆勤手当あり(10,000円/月)
通信手当あり(2,000円~)
その他手当あり(時間外手当、早出手当、現場管理手当:2,000円~、休日出勤手当、深夜労働手当 ※全額支給、入社支度金 ※会社規定による)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均10〜20時間
※入社後しばらくは残業なしで働けます。仕事に慣れてから徐々に残業をお任せするようになるので、無理なくスタートできます。- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙(敷地内喫煙スペースあり)
・試用期間:2〜3ヶ月(習熟度による)
・試用期間中の労働条件:異なる/試用期間中の給与: 時給1,500円〜2,000円
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・固定残業代制:なし
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・トレーニングジム無料(法人会員)
・作業服、工具類、作業車(適性判断の上)、その他全て自己負担なしで貸与します
・労災上乗せ保険あり
・傷害保険あり
・慰安旅行(前回は従業員の家族含めディズニー旅行)
・髪型・髪色自由、ヒゲOK
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SKS - 情報公開日
- 2026/03/23 00:00
企業情報
藤田電機工業株式会社
- 応募先電話番号
- 090-5092-1093
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
照明・空調・給水等様々な規模の電気工事から大型水処理施設での電気工事まで、インフラに関わる幅広いジャンルの工事、その他付随する様々な工事を一貫して請け負っています。
- 会社概要
-
- 社名
- 藤田電機工業株式会社
- 設立
- 1982年
- 代表者
- 代表取締役 藤田 寿正
- 資本金
- 1,000万円
- HP
- https://fujita-electric.com/
- 所在地
- 滋賀県長浜市木之本町木之本741番地1
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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