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滋賀県 工事業の求人

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施工管理スタッフ（①建築工事 ②土木工事）を募集｜土日祝休み｜正社員｜高島市の求人｜SKS《八田建設株式会社》

八田建設株式会社

八田建設株式会社
滋賀県を拠点に150年以上愛され続けてきた八田建設株式会社。公共施設から商業施設まで、幅広い現場で活躍できる建築・土木の施工管理スタッフを募集しています。土日祝休み・年間休日125日なので、仕事もプライベートも充実♪
仕事内容
建築工事の施工管理スタッフ
給与
月給 333,000円～450,000円+諸手当+賞与年2回 　 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
休日・休暇
土日祝（完全週休2日制）、夏季休暇：3日、年末年始休暇：6日、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、年次有給休暇：10～20日（有休取得率70％／平均取得日数13日）、5日以上連続休暇取得可能
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①電気工事スタッフ ②設備工事スタッフの経験者を募集｜髪型＆髪色自由｜正社員｜長浜市の求人《藤田電機工業株式会社》｜SKS

藤田電機工業株式会社

初心者マーク
藤田電機工業株式会社
【第一種または第二種電気工事士の資格と経験をお持ちの方必見】電気工事の経験・資格をそのまま給与に反映。毎日日帰りで家族との時間も確保できます。帝国データバンク認定の安定企業で、あなたのキャリアを正当に評価。家族同伴の慰安旅行や家族手当など、福利厚生も充実しています！
仕事内容
電気工事スタッフ（経験者）
給与
月給 220,000円〜（基本給） ※保有資格や経験を考慮の上、規定により決定します。 　 【給与補足】 第二種電気工事士：220,000円～ 第一種電気工事士：260,000円〜 ※その他資格免許に応じて相談
休日・休暇
日、祝、第2・4土曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
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建設事務員を募集｜滋賀県全域｜契約社員・建設系の求人｜SKS《日本HRコンストラクション株式会社》

日本HRコンストラクション株式会社

初心者マーク
日本HRコンストラクション株式会社
＼職種未経験OK！／担当者の定期連絡ありで、フォロー体制もばっちり。働きやすい環境です。OJTをベースにした研修もあり。
仕事内容
建設事務員
給与
月給 200,000円～ ※年齢・経験に基づいて変わります。
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、長期休暇あり
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CADオペレーターを募集｜滋賀県全域｜契約社員・建設系の求人｜SKS《日本HRコンストラクション株式会社》

日本HRコンストラクション株式会社

初心者マーク
日本HRコンストラクション株式会社
＼職種未経験OK！／担当者の定期連絡ありで、フォロー体制もばっちり。働きやすい環境です。OJTをベースにした研修もあり。
仕事内容
CADオペレーター
給与
月給 200,000円～ ※年齢・経験に基づいて変わります。
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、長期休暇あり
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電気工事施工管理補助を募集｜大津市｜正社員・技術系の求人｜SKS［朝陽電気株式会社］

朝陽電気株式会社

初心者マーク
朝陽電気株式会社
＼未経験OK！／創業100年の会社！定着率も高く、安定基盤で長く活躍できる環境。年間休日120日でしっかり休める！転勤のない働き方が可能です。
仕事内容
電気工事施工管理補助
給与
月給 250,000円〜320,000円
休日・休暇
週休2日制（第2・4土曜日、日曜、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏期、年末年始
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電気工事施工管理（有資格者）を募集｜大津市｜正社員・技術系の求人｜SKS［朝陽電気株式会社］

朝陽電気株式会社

朝陽電気株式会社
＼創業100年！／定着率も高く、安定基盤で長く活躍できる環境。年間休日120日でしっかり休める！転勤のない働き方が可能です。
仕事内容
電気工事施工管理（有資格者）
給与
月給 280,000円〜320,000円 ＜予定年収＞420万円～700万円
休日・休暇
週休2日制（第2・4土曜日、日曜、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏期、年末年始
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①施工管理スタッフ ②施工管理スタッフ(見習い)を募集｜滋賀県全域｜契約社員・建設系の求人｜SKS《日本HRコンストラクション株式会社》

日本HRコンストラクション株式会社

日本HRコンストラクション株式会社
担当者の定期連絡ありで、フォロー体制もばっちり。働きやすい環境です。OJTをベースにした研修もあり。
仕事内容
施工管理スタッフ
給与
月給 250,000円〜800,000円
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、長期休暇あり
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