株式会社ホンダオートフクナガ
お客様のカーライフを支える①カーディーラーの営業職 ②自動車整備士 ③フロアスタッフを募集|正社員|東近江市・近江市の求人|《株式会社ホンダオートフクナガ》
この求人のアピールポイント
Hondaの正規ディーラー「Honda Cars 東近江」にて、未経験からスタートできるカーディーラーの営業職を大募集!お客様との信頼関係を大切にし、飛び込み営業は一切なし。最新のITシステムとサポート体制で、未経験者でも安心して業務を覚えられます♪安定したキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。自動車整備士とフロアスタッフも同時募集中♪
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
ホンダオートフクナガなら
スキルなしでも正社員として
地元で長く働ける!
3職種を募集
お客様のカーライフをサポートする営業職
1分52秒|音が出ますのでご注意ください
Honda Carsでの営業職は、ただの「売る」仕事ではありません。大切なのは、お客様との信頼関係を築き、最適なアドバイスで「守る」役割を果たすことです。自動車の購入後も続くアフターフォローが求められるこのポジションでは、車検や点検などのメンテナンス時にお客様の悩みやニーズに寄り添いながら、最適な提案をしていきます。たとえ新しい車を買う時期でなくても、お客様から頼りにされる存在として、長い関係を築くことができるため、やりがいは大きいです。また、「飛び込み営業」は一切ありません。既存のお客様やメンテナンスで来店されたお客様との関係を深めていくスタイルなので、無理に新規の営業活動をする必要はありません。このように、お客様との「絆作り」に専念できる環境が整っています。
車の「かかりつけ医」としての役割
車に関して「〇〇さんに相談すれば間違いない!」と言われるような存在になれるのが、Honda Carsの営業職です。家族構成の変化や生活スタイルの変化に応じて、最適な提案を行うことで、お客様から信頼されるアドバイザーとして成長していきます。例えば、家族が増えたお客様には広めの車を提案し、退職後のお客様には運転しやすいコンパクトカーを勧めるなど、人生の節目に立ち会いながら、車を通じたサポートを提供していきます。
また、こうした提案活動を通じて、自然とお客様からの買い替えのご相談や販売成績に繋がります。結果として「お客様にとって大切な存在」として信頼を得られることが、営業職としての醍醐味となります。
最新のITシステムが
営業をサポート
Honda Carsでは、Honda専用の顧客管理システムによりお客様の来店履歴や整備情報を簡単に把握することができるため、初めて接するお客様でもスムーズに会話を始められます。さらに、電話とPCが連携したCTIシステムを導入しており、電話を受けるとお客様の情報が画面にポップアップされるため、どのお客様からの電話か一目でわかります。こうしたシステムによって、営業活動における無駄な作業を削減し、効率的にお客様に対応することができます。
年計4.4ヶ月分の賞与
営業手当や奨励金もあるから
収入が安定
未経験入社でも月給は21.22万円スタート。賞与は年3回、計4.40ヶ月分の支給実績があります。また、営業手当や販売奨励金の制度もあるため、頑張り次第で収入をアップさせることも可能です。そのほか住宅手当や家族手当など福利厚生も充実していたり、空調設備を完備して働きやすい環境を整えているため、社員が安心して長く働ける職場です。自動車整備士
以下の業務を担当していただきます。
スキルを高めるための支援体制
整備士としてのキャリアを着実に積んでいける環境が整っており、資格取得後は資格手当が支給されるため、技術を身につけることで直接的な給与アップにも繋がります。資格を持っている方はもちろん、資格取得見込みの方も歓迎しており、仕事をしながらスキルアップを目指すことができます。また、ホンダの研修制度を活用することができ、専門的な技術や知識をしっかり学ぶことが可能です。ベテランスタッフがサポートしてくれるため、経験が浅い方でも安心して業務を覚えることができます。技術的な成長を感じられるので、整備士としての自信も持てるようになります。
フロアスタッフ
店舗の運営を円滑に進めるため、さまざまな業務を担当していただきます。
また、快適で魅力的なお店作りを考える店舗のプロデューサー的な役割も担っていただきます。
気配りと目配りが求められる、やりがいのある仕事です。
最後に
Honda Carsでは、営業職と整備士のスタッフを募集中です!未経験でも安心のサポート体制で、地元で安定して働けます。お客様との信頼関係を築きながら、スキルアップと共に充実した収入を得るチャンスです。地域貢献しながら、キャリアを築きませんか?今すぐ応募して、新しい一歩を踏み出してみましょう!
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①カーディーラーの営業職
- 仕事内容
Hondaの正規ディーラー「Honda Cars 東近江」にて、お客様のカーライフを支えるアドバイザー業務をお任せします。
〈具体的には〉
・「売る」ことよりも「守る」ことが仕事
自動車は、車検や点検などのメンテナンスが数年おきに必ず発生します。そのタイミングでの丁寧なアフターフォローを何よりも大切にしています。
・車に関する街の「かかりつけ医」のような存在へ
「〇〇さんに聞けば大丈夫!」と頼っていただける関係を目指していただきます。
家族構成の変化や生活スタイルの変化に寄り添い、最適な提案を行うことで、自然と買い替えのご相談(販売成績)に繋がります。
・飛び込み営業は一切なし
新規の訪問販売はありません。すでにお付き合いのあるお客様や、メンテナンスでご来店されるお客様との「絆づくり」に専念できる環境です。
フォロー活動では、お客様のご自宅を訪問することもありますが、新規開拓のための訪問販売や飛び込み営業は一切ありません。
——————
【効率的で安心な営業サポート体制】
・Honda共有の顧客管理システム
Honda正規ディーラーとして、過去のご来店実績や整備履歴などはすべてシステムで管理されています。
初めて接客するお客様でもこれまでの経緯を事前に把握できるため、中途入社の方もスムーズに会話を始めることができます。
・最新のCTIシステムを導入
電話とPCが連携しており、お電話がかかってくると同時にお客様情報が画面に表示(ポップアップ)されます。「誰からのお電話か」がすぐわかるので、慌てずにお名前を呼んで対応できます。
また通話履歴の自動記録も行っており、「言った・言わない」のトラブルを防ぎ、引き継ぎもスムーズです。
このシステムのおかげで、カスタマーサポートの業務効率が非常に高く、その分お客様一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保できています。
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最新のITシステムと先輩社員が、あなたの「未経験」をバックアップします。
ノウハウや業務の流れを丁寧に教えてもらえますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
早い方は、サポートを受けながら3ヶ月程度で販売業務ができるようになります。個人差はありますが、未経験からでも半年~1年ほどで独り立ちできる環境です。
——————
【この求人のポイント】
●運転免許があれば、未経験でも応募可能!
●未経験でも安心スタート可能なシステムあり♪
●年3回 計4.40ヶ月分の賞与実績
——————仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒529-1531 滋賀県東近江市市子川原町640-2
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:蒲生店(東近江市市子川原町)、八幡南店(近江八幡市東川町)、八日市店(東近江市芝原町) - 給与
-
月給 212,200円~242,700円
※固定残業代、皆勤手当含む - 給与モデル
-
【モデル月収】
35歳|大卒|入社3年目|341,600円
(固定残業、営業手当、販売奨励金、皆勤手当、家族手当、住宅手当 含む) - 賞与
- 年3回 計4.40ヶ月分(前年度実績)
- 年間休日
- 110日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜35歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社後に限定解除が必須です
- 就業時間
-
変形労働時間制(1年単位)
9:00~18:00 - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制(毎週水曜日+毎月第1火曜日以外)
- 休日・休暇
シフト制による(毎週水曜日+毎月第1火曜日、その他月に1~3日)、GW・お盆・年末年始連休(カレンダーにより変動)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(前年度実績:1月あたり2,000円〜3,400円)
通勤手当あり(実費支給:上限あり 20,000円/月)
退職金制度あり(勤続5年以上)
家族手当あり(配偶者 10,000円/月、子ども1人につき 5,000円/月 ※18歳まで)
住宅手当あり(20,000円/月)
営業手当あり(6ヶ月固定分+前月実績分)
皆勤手当あり(5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、財形、確定拠出年金、厚生年金基金
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均14時間
36協定における特別条項あり
シーズンに伴う業務の繁忙や予想を超える受注増加の場合、1ヶ月80時間(6回迄)、1年720時間まで延長することができる。- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳まで)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給(187,200円〜213,700円)(②の手当を除く額)
② 固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、14時間分の時間外手当として20,000円〜24,000円を支給)
③ 14時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:当月 25日
・販売歩合制により奨励金別途あり
・駐車場あり
・空調設備を完備
——————
<転勤について>
以下3店舗で転勤の可能性があります。
・本店、蒲生店:東近江市市子川原町640-2
・八幡南店:近江八幡市東川町158
・八日市店:東近江市芝原町885-1 - 情報公開日
- 2026/01/30 17:30
②自動車整備士
- 仕事内容
〈主な業務内容〉
・車検、点検
・一般修理、重整備
・その他付随業務
基本的には整備業務をお任せいたします。
そのほか、整備した箇所についての説明などもお願いいたします。
——————
近年では残業時間の削減に取り組んでおり、さらにインセンティブの割合を増加させることで、『早く仕事を終わらせるメリット』を大きくする活動も行っています!
もちろん得られた利益は給与や設備投資に回し、成果をしっかりと社員にリターンする仕組みを整えています。
——————
株式会社ホンダオートフクナガには15年以上勤務しているベテランスタッフがいるため、経験が浅い方も安心してご勤務いただけます。
しっかりとサポートいたしますのでご安心ください!
日々、他部署のスタッフとも連携を取る必要があり、そのため食事会などの交流イベントも随時開催しています。
スタッフ同士はもちろん、お客様とも良い関係を築いていける方をお待ちしています。
——————
【この求人のポイント】
●ベテランからのフォロー付きで、経験が浅い方も安心!
●Hondaの研修制度を活用して、スキルアップを目指せる!
●食事会や社員旅行など、楽しいイベントあり!
—————仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒529-1531 滋賀県東近江市市子川原町640-2
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:会社の定める事業所
〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町158
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:会社の定める事業所
〒527-0067 滋賀県東近江市芝原町885-1
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:会社の定める事業所 - 給与
-
月給 198,200円~243,200円(資格手当、皆勤手当含む)+その他手当
※年齢・資格を基に会社規定により決定
【給与詳細】
基本給:187,200円~212,200円
資格手当:6,000円〜26,000円
皆勤手当:5,000円 - 給与モデル
-
【年収モデル】
26歳|2級|2年目|370万円
34歳|検査員|5年目|410万円
42歳|1級+検査員|18年目|570万円 - 賞与
- 年2回、決算賞与(業績による)※ほぼ毎年支給しています!
- 年間休日
- 110日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜35歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、3級自動車整備士以上※2級、検査員優遇いたします!資格取得見込みの方も歓迎!
- 就業時間
-
9:00~18:00
- 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制(毎週水曜日+毎月第1火曜日以外)
- 休日・休暇
シフト制による(毎週水曜日+毎月第1火曜日、その他月に1~3日)、GW・お盆・年末年始連休(カレンダーにより変動)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(年1回、勘案事項:年齢加給、勤続加給、等級制度)
通勤手当あり
退職金制度あり
資格手当あり(整備資格手当3級:6,000円/月、2級:10,000円/月、1級:13,000円/月・検査員 整備資格手当:+13,000円/月 ※検査業務選任者は+5,000円/月、ホンダメーカー資格手当 ※店舗目標達成率を基に支給)
家族手当あり(配偶者 10,000円/月、子ども1人につき 5,000円/月 ※18歳まで)
住宅手当あり(20,000円/月)
その他手当あり(時間外手当、精勤手当、インセンティブ 平均30,000円/月)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均15時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし・空調設備を完備
——————
【福利厚生】
◎社員旅行
◎食事会
◎各種研修制度
◎ホンダ販売企業年金基金
◎ホンダ販売共済会 - 情報公開日
- 2026/01/30 17:30
③フロアスタッフ
- 仕事内容
店舗の運営を円滑に進めるため、さまざまな業務を担当していただきます。
〈具体的には〉
●お客様対応
お出迎えからお見送りまで、お客様が快適に過ごせるようなおもてなしを行います。
●経理業務
一般事務や、経理業務を担当します。
●店舗の飾りつけ
店舗内の装飾や配置を行い、魅力的な空間作りをサポートします。
——————
また、快適で魅力的なお店作りを考える店舗のプロデューサー的な役割も担っていただきます。
気配りと目配りが求められる、やりがいのある仕事です。
——————
【この求人のポイント】
●Hondaの研修制度を活用して、スキルアップを目指せる!
●食事会や社員旅行など、楽しいイベントあり!
—————仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒529-1531 滋賀県東近江市市子川原町640-2
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:会社の定める事業所
〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町158
勤務地変更の可能性:あり
勤務地の変更先:会社の定める事業所
〒527-0067 滋賀県東近江市芝原町885-1
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 203,000円〜213,700円
※皆勤手当5,000円+固定残業代を含む - 賞与
- 年2回、決算賞与(業績による)※ほぼ毎年支給しています!
- 年間休日
- 110日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜30歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- 【必須】普通自動車免許(AT限定可)
- 就業時間
-
9:00~18:00
- 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制(毎週水曜日+毎月第1火曜日以外)
- 休日・休暇
シフト制による(毎週水曜日+毎月第1火曜日、その他月に1~3日)、GW・お盆・年末年始連休(カレンダーにより変動)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 諸手当
昇給あり(前年度実績:1月あたり2,000円〜3,400円)
通勤手当あり(実費支給:上限あり 20,000円/月)
退職金制度あり(勤続5年以上)
家族手当あり(配偶者 10,000円/月、子ども1人につき 5,000円/月 ※18歳まで)
住宅手当あり(20,000円/月)
皆勤手当あり(5,000円/月)
その他手当あり(時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均6.6時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:試用期間中は残業なし・固定残業代なし
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給 187,200円〜197,200円(②の手当を除く額)
② 口手当(時間外労働の有無にかかわらず、7時間分の時間外手当として10,800円〜11,500円を支給)
③ 7時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給——————
【福利厚生】
◎社員旅行
◎食事会
◎各種研修制度
◎ホンダ販売企業年金基金
◎ホンダ販売共済会 - 情報公開日
- 2026/01/30 17:30
企業情報
株式会社ホンダオートフクナガ
- 採用担当者
- 採用担当者:大月 亮二
- 事業内容
-
・自動車販売
・用品部品販売
・中古車販売
・リース
・自動車の整備、修理、車検、点検
・損害保険代理店業務
・部品用品販売 - 会社概要
-
- 社名
- 株式会社ホンダオートフクナガ
- 設立
- 昭和53年6月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 福永武範
- 資本金
- 1,200万円
- HP
- https://hondacars-higashiomi.jp/
- 所在地
- 滋賀県東近江市市子川原町640-2
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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15年以上勤務しているベテランによるフォローあり!経験の浅い方も安心できます!残業時間を減らす取り組みを実施中!Hondaの研修制度も活用でき、スキルアップを目指せます。
PIKA&PIKAヒューマン株式会社
新規派遣先の開拓 社員の採用活動等 求人会への参加 (業務の変更範囲:変更なし)
株式会社 大兼工務店
*既客先への訪問および新規開拓 *グループ注文・分譲住宅用地の仕入業務 *宅地建物の取引業務 *入札業務・事務作業 ・用地情報収集~仕入 ・注文住宅用地の販売支援 ・不動産の仲介 等 (業務の変更範囲:変更なし) 「働き方改革関連認定企業」
株式会社 ファイン工房
■現場施工管理 現場の進捗状況確認・材料の手配等(現場は1週間から2週間の規模なので、現場監督ほどの業務はありません。) ■現場の写真撮影、作成等 ■営業 住宅修繕の個人向け営業です。お客様に外壁等の塗り替えや屋根修理の提案を行います。その他営業広告のポスティングもあります。 *性別問わず歓迎します。 *営業経験者歓迎しますが、経験がなくても一から指導しますので安心してご応募ください。 業務の変更範囲:変更なし