行田電線株式会社の正社員・転職・求人

産業機器や白物家電、スーパーのショーケースなどに使われる「内部配線」を製造する工場で、
生産現場の進捗管理から出荷管理まで、ものづくりの流れ全体に関わる仕事をお任せします。
自らも製造実務に携わりながら現場をコントロールする「司令塔」的な役割と、
製品が正しく・確実にお客様へ届くための出荷・納期管理の役割、両方を担うポジションです。
　　
〈具体的な業務内容〉
●現場での製造実務
まずは配線の製造業務に携わり、製品がどう作られるかを自分の目と手で覚えます。
油まみれになるような3K作業や重労働は一切ありません。
　　
●生産進捗のコントロール・ライン調整
各部門の生産スピードを見ながら「全体の遅れが出ないか」をチェックします。
「こちらのラインが早く終わりそうだから、次の製品の準備に回ろう」など、パズルを組み立てるようにスケジュールを調整します。
同じ役割の仲間とチームを組み、声を掛け合いながら効率よくラインを動かします。
　　
●スタッフへの情報共有
現場のパートスタッフ（約50名）へスケジュールや製品情報を伝達します。
　　
●出荷管理・発送業務
納期管理から現場への出荷指示、ピッキング・送り状・必要書類の貼付まで、製品が正しく届くための一連の出荷業務を担当します。
　　
●荷物受入
外部倉庫からの製品受け取り業務も担います。
デスクワーク（納期管理・書類作成）と適度に身体を動かす作業（ピッキング・受入）をバランスよく組み合わせた仕事です。
　　
★管理職業務はありません！
人事評価・シフト作成・予算管理といった重い責任のある業務は一切なし。現場の調整役・出荷担当に専念できる環境です。
　　
【未経験でも安心の3つのポイント】
●全員が未経験からのスタート
現在活躍している先輩は全員が未経験スタート。初めての方の気持ちがよくわかるメンバーばかりなので、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。
　　
●製造研修からスタートする手厚いOJT
入社後はまず「製造研修」からスタートし、製品の作られ方を理解した上で業務を覚えていきます。焦らせることは一切しません。
　　
●資格取得を会社が全額サポート
業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。
資格取得後は毎月の給与に資格手当がプラスされるため、着実にスキルアップできます。

【こんな方にピッタリ】
・工場での勤務経験がある方（雇用形態不問）
・工場やものづくりに興味がある未経験の方
・デスクワークと適度な身体作業をバランスよくこなしたい方
・スケジュール管理や段取りを組むのが好きな方
・仲間とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めるのが好きな方

【この求人のポイント】
●基本土日祝休み・年間休日120日以上！家族との時間を大切にできる
●未経験でも、初年度から年収500万円以上が可能！
●油まみれの3K作業・重労働なし！
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仕事内容変更の可能性：なし

〒529-1404 滋賀県東近江市宮荘町310
最寄り駅：近江鉄道「五個荘駅」から徒歩5分
勤務地変更の可能性：なし

月給 220,000円～＋各種手当（超過勤務手当・資格手当・家族手当・昼食補助手当など）
　
※賃金は面接後に年齢・経験により最終決定いたします

【モデル月収】
月収 359,385円｜28歳｜被扶養者（妻・子）｜世帯主｜残業20時間
　
【初年度の想定年収】※家族あり・30代前半
年収500万円〜550万円以上可能（各種手当・賞与含む）
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【給与例】
〈20代家族なし、ひとり暮らし〉
年収：404万円
月給220,000円＋残業（18時間）32,000円＋住宅手当17,000円
＝月収269,000円
賞与：3.7ヶ月
　
〈20代扶養あり子供1名、持ち家あり〉
年収：493万円
月給240,000円＋残業（18時間）35,000円＋住宅手当17,000円＋家族手当35,000円
＝月収327,000円
賞与：3.7ヶ月

【歓迎】モノづくりに携わった経験

8:30～17:15（実働7時間45分）

合計60分
①12:00～12:50（50分）
②14:50～15:00（10分）

基本土日祝（祝日がある際の土曜日は出勤の可能性あり）、長期休暇（夏季・年末年始・GW　他）、産休・育休制度取得実績あり

昇給あり(年1回、3月)
通勤手当あり
資格手当あり(1,000円～／月)
資格取得補助あり(資格取得にかかるお金は会社が全額負担 )
家族手当あり(配偶者：20,000円／月、子ども1人：15,000円／月 ※扶養家族のいる方が対象)
住宅手当あり(17,000円～／月)
時間外手当あり

月平均10～20時間以下

・受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・車、バイク通勤OK
・敷地拡張により広々とした無料駐車場あり
・制服貸与
・有給休暇取得率7割超！
・昼食半額補助（昼食は1食200円程度で食べられます）
・住宅手当について
42歳以下のスタッフを対象に住宅手当を支給。
賃貸はもちろん、マイホームを購入した方にも一律支給されるのが大きな特徴です。将来の住まいづくりもしっかりサポートします。
　
現在、約100名のスタッフが在籍しており、勤続年数の長いベテランも多数活躍中。
社員・パートを問わず長期で働き続けるスタッフが多いことが、この職場の「働きやすさ」を物語っています。
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『健康経営優良法人』に5年連続で認定されています

工場内の製造ラインがスムーズかつ安全に稼働できるよう、設備のメンテナンスや、作業を効率化するための「治具（じぐ）・工具」の設計・製作、工程管理をお任せします。
　
〈具体的な業務内容〉
・圧着機やアプリケーターなどの調整やメンテナンス
・生産治具工具の設計や製作
・現場の工程管理 等
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■ 経験者・未経験者ともに歓迎！それぞれの成長ステップ
【未経験の方へ】
一から「一生物の技術」が身につく環境です！
「CADなんて触ったことがない」「機械の知識がない」という方も大歓迎です。
　
・充実の研修＆OJT体制
入社後はまず、実際の製造現場を知る「製造研修」からスタート。
現場の感覚を掴んでから、先輩の横で少しずつメンテナンスや設計の技術を学んでいけるので安心です。
　
・働きながらスキルアップ
日々の業務を通じて、CADの操作や機械知識、電気の知識が自然と身につきます。
先輩たちが丁寧に教える文化が根付いています。
　
【経験者の方へ】
早期から裁量を持って、仕事の幅を広げられます！
　
・即戦力としてお迎えします
電気工事士の資格をお持ちの方や、CADの操作経験がある方は、これまでの経験・スキルを存分に活かせる環境です。
　
・スピーディなステップアップ
社歴に関わらず、実力がある方には早期から裁量を持って業務をお任せします。
アイデアを活かして、工場の改善をリードしてください！
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【嬉しい資格取得支援＆手当あり】
あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が全面的にバックアップします。
　
・費用は会社が全額サポート
業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。
※該当資格は企業さま確認中
　
・資格手当で給与アップ
対象の資格を取得した後は、毎月の給与に「資格手当」がプラス！スキルが上がるほど、収入も増していく好循環が生まれます。
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【こんな方にピッタリのお仕事です】
・実務未経験の方、第二新卒の方も歓迎！
・機械いじりやモノづくりが好きで、技術を身につけたい方
・現場の課題を見つけ、「こうすればもっと良くなるのでは？」と工夫することが好きな方
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【この求人のポイント】
●年間休日120日以上！家族との時間を大切にできる
●電気工事士の資格などをお持ちの方、歓迎
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仕事内容変更の可能性：なし

〒529-1404 滋賀県東近江市宮荘町310
最寄り駅：近江鉄道「五個荘駅」から徒歩5分
勤務地変更の可能性：なし

月給 200,000円～250,000円
　
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

【想定年収】350万円～450万円

未経験可

8:30～17:15（実働7時間45分）

60分

シフト制による完全週休2日制、夏季休暇(9日間：2024年実績)、年末年始休暇(9日間：2024年実績)

昇給あり(年1回、3月)
通勤手当あり
資格手当あり(1,000円～／月)
資格取得補助あり(資格取得にかかるお金は会社が全額負担 ※該当資格は企業さま確認中)
家族手当あり(配偶者：20,000円／月、子ども1人：15,000円／月 ※扶養家族のいる方が対象)
住宅手当あり(17,000円～／月)
時間外手当あり

月平均10～20時間以下

・受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・車、バイク通勤OK
・敷地拡張により広々とした無料駐車場あり
・制服貸与
・寮、社宅あり
・有給休暇取得率7割超！
・昼食半額補助（昼食は1食200円程度で食べられます）
・住宅手当について
42歳以下のスタッフを対象に住宅手当を支給。
賃貸はもちろん、マイホームを購入した方にも一律支給されるのが大きな特徴です。将来の住まいづくりもしっかりサポートします。
　
現在、約100名のスタッフが在籍しており、勤続年数の長いベテランも多数活躍中。
社員・パートを問わず長期で働き続けるスタッフが多いことが、この職場の「働きやすさ」を物語っています。
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『健康経営優良法人』に5年連続で認定されています

顧客仕様に合わせた電線（ワイヤーハーネス）の設計および
試作品の製作を担当していただきます。
　
・提供される回路図等からCADを使用した設計
・設計した電線の試作品製作
・改善提案を含めた資料作成ほか
　
＊未経験者歓迎
＊品質管理や電気に関する知識・経験・資格は、一切不問です。
＊基本的なPC操作（Word、Excel）があります。
　　
入社後の研修や先輩社員からのOJT教育にて丁寧に指導いたします。
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【この求人のポイント】
●年間休日120日以上！家族との時間を大切にできる
●電気工事士の資格などをお持ちの方、歓迎
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仕事内容変更の可能性：なし

〒529-1404 滋賀県東近江市宮荘町310
最寄り駅：近江鉄道「五個荘駅」から徒歩5分
勤務地変更の可能性：なし

月給 200,000円～300,000円
　
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

【想定年収】350万円～450万円

【歓迎】CAD（2D/3D問わず）の操作経験をお持ちの方

8:30～17:15（実働7時間45分）

60分

土日祝、夏季休暇(9日間：2024年実績)、年末年始休暇(9日間：2024年実績)、6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日

昇給あり(1月あたり14,000円〜20,000円*前年度実績)
通勤手当あり
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
資格手当あり(1,000円～／月)
資格取得補助あり(資格取得にかかるお金は会社が全額負担 ※該当資格は企業さま確認中)
家族手当あり(配偶者：20,000円／月、子ども1人：15,000円／月 ※扶養家族のいる方が対象)
住宅手当あり(17,000円～／月)
時間外手当あり
その他手当あり(昼食補助*社内給食対象者のみ：205円／食｜月上限8,250円)

月平均25時間
36協定における特別条項あり：
納期切迫や製品不具合への対応等により、1ヶ月70時間まで、
年間6回まで。年720時間まで延長することができる。

・受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙
・試用期間：2ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（62歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・車、バイク通勤OK
・敷地拡張により広々とした無料駐車場あり
・制服貸与
・寮、社宅あり
・有給休暇取得率7割超！
・昼食半額補助（昼食は1食200円程度で食べられます）
・住宅手当について
42歳以下のスタッフを対象に住宅手当を支給。
賃貸はもちろん、マイホームを購入した方にも一律支給されるのが大きな特徴です。将来の住まいづくりもしっかりサポートします。
　
現在、約100名のスタッフが在籍しており、勤続年数の長いベテランも多数活躍中。
社員・パートを問わず長期で働き続けるスタッフが多いことが、この職場の「働きやすさ」を物語っています。
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『健康経営優良法人』に5年連続で認定されています

電気機械器具製造、電線製造業、ワイヤーハーネスの製造販売

企業名

じょぶる滋賀

社名

行田電線株式会社

設立

1949年

代表者

行田 貞生

資本金

4億6,000万円

所在地

滋賀県東近江市宮荘町310