株式会社ホテル玉泉の正社員・転職・求人-じょぶる島根

株式会社ホテル玉泉

【株式会社玉泉】①ホテル旅館スタッフ（幹部候補） ②ホテル旅館スタッフ（未経験歓迎）｜正社員募集【松江市の求人】

この求人のアピールポイント

老舗旅館《ホテル玉泉》で、若手がのびのび活躍中！未経験でも安心の育成体制＆月6,000円の寮・3食つきの社員食堂あり。おもてなしの心を大切に、チームで支え合える温かい職場です！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0852-61-8838

月曜日～金曜日　8:30-17:30

職種紹介

この記事のおすすめポイント

① 若手が育ちやすい！やさしい先輩と明確な育成体制
➡︎新人には必ずペアの先輩がつき、丁寧な指導あり。マナーや所作も一から学べる環境で、経験ゼロでも安心して成長できます！

② 寮・食事付きで生活費も安心！福利厚生が充実
➡︎月6,000円〜の寮・1日3食の格安食堂など、働きやすさ抜群！宿泊業では珍しいシフト制度や研修制度も整っていて定着率も◎

③ アイデアを活かせる！若手も企画に挑戦できる風土
➡︎宿泊プランの立案やサービス改善に若手も関われる環境。研修で外部のホテルにも学びに行けるなど、成長機会が豊富です！

老舗だからこそ、新しく。
株式会社ホテル玉泉

今回ご紹介する株式会社ホテル玉泉は、島根県松江市の名湯玉造温泉に立地する、創業60年を超える伝統ある温泉旅館です。

滝を配した日本庭園、趣ある和風建築、美しい大浴場が整い、観光客やリピーターなど多くのお客様に利用されています。

源泉かけ流しの温泉、旬の食材を使った会席料理、心のこもったおもてなしが好評で、「また来たい」と思ってもらえる旅館を目指しています。

そんな山陰を代表する名湯玉造温泉に佇むホテル玉泉では、新たな仲間を募集しています！

歴史ある旅館でありながら、時代に合わせた働き方改革や職場環境の整備を進めており、若い世代が安心してキャリアを築いていける会社です。

募集職種紹介

ホテル旅館スタッフ

ホテル・旅館の運営を通して、お客様の思い出に残る時間を一緒に作ります！

《具体的な業務内容》
⚫︎ チェックイン・チェックアウトなどフロントでの接客対応
⚫︎ レストランでの配膳、ドリンク提供などの接客業務
⚫︎ 売店での販売・レジ対応や観光案内、商品管理
⚫︎ 調理補助としての盛り付け、仕込み、清掃などの厨房業務

＼ここが安心ポイント！／
未経験の方も先輩がしっかりサポートするので安心してスタートできます！

《幹部候補募集！》
ホテル旅館スタッフの幹部候補はゆくゆくは運営・マネジメント業務などにも携わっていただくポジションです！

宿泊業の幅広いスキルを活かしたい方にはピッタリの環境です。PMS・サイトコントローラーの操作や、シフト管理、レベニューマネジメント、広報業務など、これまでのご経験を運営全体に活かしていただけます。

充実の福利厚生で、はじめての一人暮らしも安心！

社員寮あり（家賃6,000円～10,000円）

⚫︎ エアコン・洗濯機・乾燥機つきで快適生活
⚫︎ 遠方からの応募や住み込み希望も大歓迎！
※洗濯機・乾燥機は寮タイプにより異なるので相談ください

社員食堂あり（1食200円・1日3食利用可）

⚫︎ お財布にもやさしく、栄養バランスもばっちり！
⚫︎ 「食事の心配がいらない」のは大きな安心材料！

その他のサポートも充実

⚫︎ 通勤用の無料駐車場完備（マイカー通勤OK）
※入寮希望で自家用車持ち込みの場合別途費用がかかります。

⚫︎ 館内大浴場の利用OK（仕事後にゆったりリフレッシュ）
⚫︎ 制服貸与で毎日の準備もラクラク！

スタッフインタビュー

乗本さん / 8年目

「しっかりした会社で働きたい」という思いがあり、玉泉を選びました。

経営基盤が安定していて、給与や賞与も見直されています。若手からベテランまで長く働いている人も多く、働きやすい会社だと感じています。

今は営業企画を担当していて、季節やイベントに合わせて宿泊プランを考えるのが主な仕事です。

どんなお客様層に響くかを分析しながら、予約につながるプランをつくるのはやりがいがあります。実際に多くの方に利用してもらえたときは、次の企画へのモチベーションにもなります。

関西のホテルなどへ行く外部研修では、ワンランク上の接客やサービスを受けないと得られない学びが多いです。その経験をアウトプットしながら、よりよいサービスを考えられるのはとてもありがたい環境だと思います。

新人時代には、月6,000円から住める社員寮と1日3食つきの社員食堂に本当に助けられました。
仕事を覚えるのに集中できたのは、生活面でのサポートがあったことがかなり大きかったと思っています。

この会社は、よくある“宿泊業あるある”を変えようとしています。

中抜けシフトの改善も進んでいるし、厳しい先輩もいません。8年目になりますが、辞めたいと思ったことがなく、若手が安心して長く働ける会社だと実感しています！

日置さん / 3年目

お客さんとして玉泉を利用したことがあって、そのときに接客してくれたのが、まさに乗本さんだったんです。すごく丁寧で気遣いのある対応が印象的でした。

「こんな先輩がいるなら、素敵な職場に違いない」と思って応募を決めました。温泉の泉質も魅力で、国内外から宿泊に訪れるお客様の多い旅館としての強みを感じました。

入社して大変だったことは、和食と洋食で接客マナーの違いなどを1から覚えていくことでした。

知識ゼロの状態から覚えるのは大変でしたが、ペアの先輩がついて1つひとつ丁寧に教えてくれたので、安心して成長できたと思っています。誰に聞けばいいのか迷うこともなく、スムーズに仕事を覚えられたのはありがたかったです。

今では料飲チームのリーダーとして、後輩の育成も任されています。

未経験で入った私がここまで来られたのは、まわりの先輩たちのサポートがあったからです。実は宿泊業界には厳しいイメージを持っていたんです。

入社当初は不安がありましたが、実際にはみなさん優しく、温かく接してくれる職場でとても安心したことを覚えています！

接客で大切にしているのは、お客様にとって心地よい距離感です。

おひとりでのんびり過ごしたい方もいれば、ご家族や友人との会話を楽しみに来ている方もいらっしゃいます。

自分がされたらうれしい対応を心がけるようにしています。「あなたのおかげで素敵な時間になりました」と言っていただけたときは、本当にうれしくて、この仕事を選んで良かったと思いました。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0852-61-8838

月曜日～金曜日　8:30-17:30

求人情報

①ホテル旅館スタッフ（幹部候補）

仕事内容

＼旅と人が好きなあなたにぴったり！／
老舗温泉旅館《ホテル玉泉》で、“おもてなし”のプロを目指しませんか？
フロント・レストラン・売店・調理など、多彩な業務で自分に合ったキャリアを築けます。
未経験でも安心の研修体制＆手厚い福利厚生で、長く働ける職場です！
　
＜具体的には＞
⚫︎ チェックイン・チェックアウトなどフロントでの接客対応
⚫︎ レストランでの配膳、ドリンク提供などの接客業務
⚫︎ 売店での販売・レジ対応や観光案内、商品管理
⚫︎ 調理補助としての盛り付け、仕込み、清掃などの厨房業務
　
次世代リーダー候補としてゆくゆくは運営・マネジメント業務などにも携わっていただきます！

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【お仕事のポイント】
① 若手が育ちやすい！やさしい先輩と明確な育成体制
➡︎新人には必ずペアの先輩がつき、丁寧な指導あり。マナーや所作も一から学べる環境で、経験ゼロでも安心して成長できます！
　
② 寮・食事付きで生活費も安心！福利厚生が充実
➡︎月6,000円の寮・1日3食の格安食堂など、働きやすさ抜群！宿泊業では珍しいシフト制度や研修制度も整っていて定着率も◎
　
③ アイデアを活かせる！若手も企画に挑戦できる風土
➡︎宿泊プランの立案やサービス改善に若手も関われる環境。研修で外部のホテルにも学びに行けるなど、成長機会が豊富です！
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★充実の福利厚生で、はじめての一人暮らしも安心！
◎社員寮あり（家賃6,000円～10,000円）家族寮あり
・エアコン・洗濯機・乾燥機つきで快適生活
・遠方からの応募や住み込み希望も大歓迎！
　
◎社員食堂あり（1食200円・1日3食利用可）
・お財布にもやさしく、栄養バランスもばっちり！
・「食事の心配がいらない」のは大きな安心材料！
　
◎その他のサポートも充実
・無料駐車場完備（マイカー通勤OK）
・館内大浴場の利用OK（仕事後にゆったりリフレッシュ）
・制服貸与で毎日の準備もラクラク！
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お電話での問い合わせの場合は「＜J255-1＞の求人を見た」とお伝えください。
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TTNA_H_job

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒 699-0201 島根県松江市玉湯町玉造５３－２
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 220,000円～340,000円
※リーダー候補としての採用です。
※経験・資格・能力等を考慮して決定します（経験者優遇）

賞与

年2回

年間休日

101日

雇用形態

正社員

経験

【必須】MicrosoftOfficeの操作【歓迎】PMS・サイトコントローラーの経験／シフトコントロールの経験／レベニューマネジメントの経験／広報業務の経験

年齢制限

〜60歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

就業時間

① 13：00～22：00（休憩1.5時間、実働7.5時間）
② 7：00～16：00（休憩1.5時間、実働7.5時間）
③ 7：30～22：00の間の実働7.5時間（中抜け勤務）　など

休憩時間

1.5時間（勤務時間による）

休日・休暇

【シフト制】公休：月8日＋リフレッシュ休暇：年5日（個人で設定可能）／6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

時間外

月平均15時間以下

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：異なる
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（70歳まで）
・固定残業代制：なし

情報公開日

2025/06/27 00:00

②ホテル旅館スタッフ

仕事内容

＼旅と人が好きなあなたにぴったり！／
老舗温泉旅館《ホテル玉泉》で、“おもてなし”のプロを目指しませんか？
フロント・レストラン・売店・調理など、多彩な業務で自分に合ったキャリアを築けます。
未経験から安心の研修体制＆手厚い福利厚生で、長く働ける職場です！
　
＜具体的には＞
⚫︎ チェックイン・チェックアウトなどフロントでの接客対応
⚫︎ レストランでの配膳、ドリンク提供などの接客業務
⚫︎ 売店での販売・レジ対応や観光案内、商品管理
⚫︎ 調理補助としての盛り付け、仕込み、清掃などの厨房業務
──────────────────────────────────
【お仕事のポイント】
① 若手が育ちやすい！やさしい先輩と明確な育成体制
➡︎新人には必ずペアの先輩がつき、丁寧な指導あり。マナーや所作も一から学べる環境で、経験ゼロでも安心して成長できます！
　
② 寮・食事付きで生活費も安心！福利厚生が充実
➡︎月6,000円の寮・1日3食の格安食堂など、働きやすさ抜群！宿泊業では珍しいシフト制度や研修制度も整っていて定着率も◎
　
③ アイデアを活かせる！若手も企画に挑戦できる風土
➡︎宿泊プランの立案やサービス改善に若手も関われる環境。研修で外部のホテルにも学びに行けるなど、成長機会が豊富です！
──────────────────────────────────
★充実の福利厚生で、はじめての一人暮らしも安心！
◎社員寮あり（家賃6,000円～10,000円）家族寮あり
・エアコン・洗濯機・乾燥機つきで快適生活
・遠方からの応募や住み込み希望も大歓迎！
　
◎社員食堂あり（1食200円・1日3食利用可）
・お財布にもやさしく、栄養バランスもばっちり！
・「食事の心配がいらない」のは大きな安心材料！
　
◎その他のサポートも充実
・無料駐車場完備（マイカー通勤OK）
・館内大浴場の利用OK（仕事後にゆったりリフレッシュ）
・制服貸与で毎日の準備もラクラク！
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お電話での問い合わせの場合は「＜J255-1＞の求人を見た」とお伝えください。
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TTNA_H_job

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒 699-0201 島根県松江市玉湯町玉造５３－２
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 195,000円～263,000円
※経験・資格・能力等を考慮して決定します（経験者優遇）

賞与

年2回

年間休日

101日

雇用形態

正社員

経験

【未経験OK】人と接することが好きな方／観光業に興味がある方／接客サービス業の経験がある方歓迎！

年齢制限

〜60歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

就業時間

① 13：00～22：00（休憩1.5時間、実働7.5時間）
② 7：00～16：00（休憩1.5時間、実働7.5時間）
③ 7：30～22：00の間の実働7.5時間（中抜け勤務）　など

休憩時間

1.5時間（勤務時間による）

休日・休暇

【シフト制】公休：月8日＋リフレッシュ休暇：年5日（個人で設定可能）／6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(上限20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

時間外

月平均15時間以下

特記事項

情報公開日

2025/06/27 00:00

企業情報