株式会社日新の正社員・転職・求人-じょぶる島根

株式会社日新

【株式会社日新】合板製造ラインスタッフ｜未経験OK・年間休日120日・賞与4.80ヶ月分｜正社員【境港市・松江市の求人】

この求人のアピールポイント

未経験から始めやすい日新の製造スタッフを、鳥取・島根の4工場で募集中！学歴・経験・資格は不問で、オートメーション化により重量物の運搬もほとんどありません。月収24万～27万円程度、賞与4.80ヶ月分(2025年度実績)、年間休日120日と、しっかり稼ぎながら長く働ける環境です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0852-61-8838

月曜日～金曜日　8:30-17:30

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職種紹介

おすすめポイント

①【月収24万～27万円程度】賞与実績は計4.80ヶ月分（2025年度実績）
➡︎基本給19.5万～23万円に加え、深夜手当や残業代を含めると月収24万～27万円程度。交替勤務でしっかり収入を確保したい方にも注目してほしい求人です。

②【年間休日120日】GW・夏季・年末年始には長期休暇あり
➡︎年間休日は120日。会社カレンダーによるお休みに加えて長期休暇もあり、仕事と休日のメリハリをつけながら働けます。

③【平均年齢39歳】20代の先輩も4工場で活躍中
➡︎年の近い先輩が多く、職場になじみやすい環境です。記事後半では、20代の先輩スタッフさん7名の声をご紹介します。

山陰から、全国の住まいを支える｜株式会社日新

今回ご紹介する株式会社日新は、鳥取県境港市に本社を置く合板メーカーです。

「合板」と聞いても、どんな製品なのか、どんな仕事なのかイメージしにくい方もいるかもしれません。

合板とは、薄く加工した木材を何枚も重ねて接着した、住宅や建物づくりに欠かせない木材製品です。

日新は、合板製造において国内販売シェア約30％を誇り、大手ハウスメーカーや建材商社とも直接取引を行っています。

鳥取・島根を拠点にしながら、全国の住宅や建物に使われる製品づくりに携われるのも、この仕事ならではの魅力です。

今回募集するのは、そんな日新の製造現場を支える合板製造ラインスタッフ。

募集するのは、鳥取県境港市・島根県松江市にある以下の4工場です。

《募集勤務地》
⚫︎ 本社工場／鳥取県境港市
⚫︎ 第二工場／島根県松江市
⚫︎ 第三工場／鳥取県境港市
⚫︎ 湖北工場／島根県松江市

「ものづくりの仕事に興味がある」
「安定した会社で、しっかり収入を得たい」
「製造業や機械を扱う仕事に興味がある」
「新しい仕事に挑戦してみたい」

そんな方におすすめのお仕事です。

募集職種紹介

合板製造ラインスタッフ

＼住宅や建物に使われる「合板」をつくる仕事です／

鳥取県境港市・島根県松江市にある各工場で、木材の加工から乾燥、接着、仕上げ・検査まで、合板づくりに関わるいずれかの工程を担当します。

製造工程は、大きく分けて「切削」「乾燥」「接着」「仕上げ」の4つ。

工場の仕事と聞くと、
「重たい木材を一日中運ぶのでは？」
「機械のことが分からないと難しそう」
そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。

各工程では大型の機械設備を使用しますが、工場内はオートメーション化が進んでいるため、重量物を人の手で運ぶ作業はほとんどありません。

《具体的な業務内容》
⚫︎ 原木を機械で薄く切削するオペレーター作業
⚫︎ 切削した単板を乾燥機へ投入・選別する作業
⚫︎ 単板を接着剤で接合し、合板にする作業
⚫︎ 合板表面の仕上げ作業
⚫︎ 完成した製品の検査　など

配属される工場や工程によって、担当する仕事内容は異なります。

最初から機械を全部扱えなくても大丈夫

入社後は、簡単な機械の補助からスタートします。

仕事を教えてくれるのは、配属先の課の先輩です。実際の作業を通して教わりながら、少しずつ担当できる機械設備を増やしていきます。マニュアルも用意されているので、分からないところは見返しながら覚えていけます。

独り立ちまでの目安は約6ヶ月。工程によって違いはありますが、半年ほどかけて一つずつ身につけていくイメージです。

機械を動かすだけではなく、製品の状態を確認したり、設備が安定して動くよう対応したりと、経験を重ねるほど仕事の幅が広がっていく製造職です。

日勤と夜勤は、1週間ごとの交替です

《勤務時間は2交替制》

⚫︎ 日勤　8:10～17:30
⚫︎ 夜勤　20:10～翌5:30

日曜日を起点に、1週間ごとに日勤と夜勤が入れ替わります。

交替勤務と聞くと、生活リズムが心配な方もいるかもしれません。

日新の交替は1週間単位。同じ週は同じ時間帯で働くので、その週の予定を立てやすい働き方です。

1日の流れは、日勤・夜勤ともに同じ形です。

《1日の流れ（日勤の場合）》

8:10　朝礼
8:30　業務開始
10:00　休憩（15分）
10:15　業務再開
12:00　昼休憩
12:50　業務再開
15:00　休憩（15分）
15:15　業務再開
17:00　申し送り（生産実績や諸連絡事項などの記入）
17:30　退勤

※夜勤は20:10の朝礼から始まり、同じ流れで翌5:30に退勤します。

午前と午後にも15分ずつの休憩があり、ずっと立ちっぱなしで作業を続けるわけではありません。

休憩所には、無料のドリンクサーバーやシャワールーム、個室ブースなどがあります。ひと息つける場所があるのは、うれしいポイントです。

本社の休憩所

株式会社日新のここがおすすめ！

月収24万～27万円程度。賞与実績4.80ヶ月分

基本給19.5万～23万円に加え、深夜手当や残業代を含めた月収の目安は24万～27万円程度。賞与も2025年度実績で計4.80ヶ月分支給されています。交替勤務でしっかり収入を確保したい方にもおすすめです。

年間休日120日。長期休暇もしっかり

年間休日は120日。会社カレンダーによるお休みに加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇があります。働く時と休む時のメリハリをつけながら働けます。

社員の約半数が30代以下。年の近い先輩が多い職場

10代・20代・30代の社員を合わせると、全体の約半数。20代以下だけでも95名の社員が働いています。同年代の仲間がいるので、新しい環境でもなじみやすいのではないでしょうか。

《社員の年齢構成》

⚫︎ 10代　6.5％
⚫︎ 20代　20.2％
⚫︎ 30代　22.8％
⚫︎ 40代　22.5％
⚫︎ 50代　17.7％
⚫︎ 60代以上　10.4％

※2026年3月31日時点

オートメーション化で、重量物の運搬はほぼなし

基本的には立ち仕事となりますが、工場内ではオートメーション化が進んでいます。重量物を人の手で運ぶ作業はほとんどなく、大型設備や機械を使いながら製造を進めていきます。

さらに、手当・福利厚生も充実しています！

● 賞与実績計4.80ヶ月分
2025年度の支給実績です。

● 養育手当
18歳未満のお子さん1人につき月5,000円を支給します。

● 皆勤手当
月5,000円の皆勤手当があります。

● 退職金制度あり
勤続2年以上の方が対象となります。

● 単身用住宅あり（家賃月1万円）
本社工場から徒歩3分の単身用住宅があります。家賃の自己負担は月額1万円で、入居期間の目安は10年です。
自宅から勤務地までの片道通勤距離が45km以上、かつ片道通勤時間が1時間30分以上の方が対象となります。

※各制度には規定があります。詳細は面接時などにご確認ください。

スタッフインタビュー

4つの工場で働く、20代のスタッフさん7名の声。
前職は飲食業やサービス業、食品製造など、さまざまです。

N.Rさん / 本社工場1課（切削）・2024年入社

ミスをしても、理解できるまで根気強く教えてくれます

原木を単板（薄い板）に加工する1課の工程で働いています。4メートルの原木を、10種類以上のサイズに加工していきます。

ミスをすることもありますが、私が原因や対処方法を理解するまで、先輩や上司が根気強く教えてくれます。だから前向きに取り組むことができます。

休日は年間のカレンダーで決まっていますが、事前に申請すれば柔軟に振り替えてもらえるので助かっています。

K.Kさん / 第三工場2課（乾燥）・2022年入社

飲食業から、ものづくりの現場へ飛び込みました

父親の定年退職を機に、18年過ごした京都から、両親の故郷である山陰に移住しました。京都では飲食業界で勤務していましたが、転職を機にものづくりの現場に飛び込みました。

現在は、単板（薄い板）を1枚ずつドライヤーに差し込む工程を担当しています。

飲食業の時は冷暖房完備の職場だったので、夏の暑さに慣れるまでは大変でした。しかし、自分の作業が最終的に製品として残るのは、サービス業とは違った達成感につながっています。

I.Kさん / 第三工場2課（乾燥）・2019年入社

食品製造から転職して、4年目でリーダーになりました

単板（薄い板）を乾燥する工程を担当しています。板の乾き具合は、厚みや気象条件などによって微妙に変わります。随時チェックしながら、温度、湿度、速度などの設定を調整しています。

食品製造の会社から転職し、4年目でリーダー職になりました。最近は、部下育成や生産性向上についても、より一層意識するようになりました。

給料が良いのもモチベーションにつながっています。ボーナスで自宅の風呂場をリフォームし、浴槽で足を伸ばせるようになって、QOLが上がりました。

K.Rさん / 第二工場乾燥課・2024年入社

できあがりを確認しながら、ベストな状態を保っています

新卒で入社し、乾燥工程に配属になりました。

単板（薄い板）の厚みはさまざまで、この厚みや工場内の気温・湿度が、ドライヤーの設定に関わってきます。できあがりの状態を確認しながら、必要に応じて設定を変更し、ベストな状態を維持できるように意識しています。

最近では、入社後に取得したフォークリフトの免許も活かしながら仕事に取り組んでいます。

K.Rさん / 第三工場3課（接着）・2023年入社

がんばりが賞与として返ってくるのが、モチベーションです

単板（薄い板）に接着剤を塗布して重ね合わせ、プレスして合板をつくる3課で勤務しています。

接着剤は時間とともに状態が変わるので、時間制限があります。勤務中は、スピードと品質の両方に気を遣っています。

品質の高い製品を効率よく生産することで会社の売り上げが上がれば、賞与として還元されるので、モチベーションにつながっています。

T.Mさん / 第三工場4課（仕上げ）・2023年入社

工場の「最後の砦」として、厳しく検品しています

合板の仕上げ加工と検品、出荷準備を担当する4課で勤務しています。

欠けや割れといった不良がある製品がお客様に届いてしまうと、迷惑が掛かり、会社の信用も失ってしまいます。そのため、工場の最後の砦である意識を持ち、厳しく検品を行っています。

また、積み込みなどの出荷準備では、運送会社など社外の方とも関わることがあるので、コミュニケーションも大切にしています。

歳の近い社員も多く、上司も接しやすいので、働きやすさを感じています。

A.Mさん / 湖北工場1課・2023年入社

未経験からでも、資格を取ってスキルアップできています

「山陰の企業の中では規模が大きく、待遇がいい。役立つ資格取得もできるんじゃないか」と父親に勧められ、サービス業からの転職を決めました。

入社直後にフォークリフトの免許を取らせてもらい、未経験からでもスキルアップできています。今後は玉掛けやクレーンの資格にも挑戦し、業務の幅を広げていきたいです。

先輩たちは、機械の音で異常に気付いたり、安全第一で細部にまで注意を払って生産に取り組んだりしています。私も早く一人前になりたいです。

まずは工場見学からでもOK！

「実際にどんな機械を使うの？」
「製造の仕事が初めてでも大丈夫？」
「交替勤務が自分に合うか少し不安」
「実際の職場の雰囲気を見てみたい」

そんな方は、まず工場を見てから応募を検討することもできます。

工場見学は、本社工場・第二工場・第三工場・湖北工場の4工場すべてで受け付けています。実際の製造現場や設備、働く社員の様子を見ながら、仕事内容について知ることができます。

なお、面接は応募者の希望する工場で行います。

公式サイトはこちら

⚫︎株式会社日新｜日新グループ公式サイト（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0852-61-8838

月曜日～金曜日　8:30-17:30

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①合板製造ラインスタッフ（本社工場）

仕事内容

＼未経験から始める、住まいを支える合板づくり／
　
鳥取県境港市・島根県松江市にある4つの工場で、住宅や建物に使われる「合板」をつくるお仕事！
原木の切削から乾燥、接着、仕上げ・検査まで、合板づくりに関わるいずれかの工程を担当します。
　
入社後は、簡単な機械の補助からスタート。
配属先の先輩に教わりながら、扱える機械設備を少しずつ増やしていきます。
　
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【こんな方におすすめ】
・ものづくりの仕事に興味がある
・製造業や機械を扱う仕事に興味がある
・安定した会社で、しっかり収入を得たい
・新しい仕事に挑戦してみたい
・年の近い先輩がいる職場で働きたい
　
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【主な仕事内容】
・原木を機械で薄く切削するオペレーター作業
・切削した単板を乾燥機へ投入、選別する作業
・単板を接着剤で接合し、合板にする作業
・合板表面の仕上げ作業
・完成した製品の検査　など
　
※本社工場・第二工場・第三工場・湖北工場のいずれかへの配属となります。
※配属される工場や工程によって、担当する仕事内容は異なります。
※最初からすべての機械を扱うわけではありません。できる作業から少しずつ覚えていきます。
　
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【合板製造ラインスタッフとして働く魅力】
① 月収24万円～27万円程度！賞与実績は計4.80ヶ月分
基本給19万5,000円～23万円。深夜手当や残業代を含めた月収の目安は24万円～27万円程度です。
賞与は2025年度実績で計4.80ヶ月分を支給しています。
　
② 年間休日120日！GW・夏季・年末年始には長期休暇
会社カレンダーによる休日に加えて、GW・夏季・年末年始には長期休暇があります。
働く時と休む時のメリハリをつけながら働けます。
　
③ 未経験から、約6ヶ月かけて独り立ち！
入社後は簡単な機械の補助からスタートします。
配属先の先輩が実際の作業を通して教えてくれるほか、マニュアルも用意されています。
独り立ちまでの目安は約6ヶ月です。
　
④ 重たい木材を手で運ぶ作業は、ほとんどありません！
基本は立ち仕事になりますが、工場内はオートメーション化が進んでいます。
大型の設備や機械を使いながら製造を進めるため、重量物を人の手で運ぶ作業はほとんどありません。
　
⑤ 社員の約半数が30代以下！資格取得にも挑戦できる
10代から30代を合わせると全体の約半数、20代以下だけでも95名の社員が働いています。
入社後にフォークリフトの免許を取得して、仕事の幅を広げているスタッフもいます。
　
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【まずは仕事を知るところからでもOK】
本社工場・第二工場・第三工場・湖北工場の4工場すべてで、工場見学を受け付けています。
実際の製造現場や設備、働く社員の様子を見ながら、仕事内容を知ることができます。
　
「実際にどんな機械を使うの？」
「交替勤務が自分に合うか少し不安」
そんな方は、まず職場見学からでも歓迎です。
　
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【この求人が気になる方は…】
まずは「応募する」ボタンからお気軽にエントリーください。
お電話でのお問い合わせも歓迎です！
LINEでのお問い合わせの場合は「@fby9834b」でID検索！
※受付時間：平日8:30～17:30
　
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒684-0075 鳥取県境港市西工業団地100
最寄り駅：JR上道駅から車で7分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：境港市、松江市

給与

月給 195,000円〜230,000円
※深夜手当・残業代を含めた月額総額は240,000円〜270,000円程度

賞与

年3回（2025年度実績：計4.80ヶ月分）

年間休日

120日

雇用形態

正社員

経験

未経験可（既卒・第二新卒もOK）

年齢制限

18歳〜64歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)

学歴

不問

免許・資格

不問（フォークリフト資格所持者優遇）

就業時間

① 8:10〜17:30　
② 20:10〜翌5:30　
　
※①②の2交替勤務（シフト制）
※1年単位の変形労働時間制

休憩時間

80分

休日・休暇

週休二日制（日曜＋その他会社カレンダーによる）｜長期休暇あり：GW・夏季・年末年始（それぞれ5日前後）｜年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

諸手当

昇給あり(前年度実績：1月あたり1,000円〜4,000円)
通勤手当あり(実費支給：月額50,000円まで)
退職金制度あり(退職金共済加入／勤続2年以上)
家族手当あり(養育手当：1人あたり 5,000円／18歳未満の子)
皆勤手当あり(5,000円)
その他手当あり(深夜手当：16,000円程度)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：26時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・固定残業代制：なし

情報公開日

2026/11/02 00:00

②合板製造ラインスタッフ（第二工場）

仕事内容

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒690-0262 島根県松江市岡本町1062
最寄り駅：一畑電車秋鹿町駅から約600m
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：境港市、松江市

給与

月給 195,000円〜230,000円
※深夜手当・残業代を含めた月額総額は240,000円〜270,000円程度

賞与

年3回（2025年度実績：計4.80ヶ月分）

年間休日

120日

雇用形態

正社員

経験

未経験可（既卒・第二新卒もOK）

年齢制限

18歳〜64歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)

学歴

不問

免許・資格

不問（フォークリフト資格所持者優遇）

就業時間

① 8:10〜17:30　
② 20:10〜翌5:30　
　
※①②の2交替勤務（シフト制）
※1年単位の変形労働時間制

休憩時間

80分

休日・休暇

諸手当

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：26時間

特記事項

情報公開日

2026/11/02 00:00

③合板製造ラインスタッフ（第三工場）

仕事内容

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒684-0075 鳥取県境港市西工業団地70
最寄り駅：JR上道駅から車で7分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：境港市、松江市

給与

月給 195,000円〜230,000円
※深夜手当・残業代を含めた月額総額は240,000円〜270,000円程度

賞与

年3回（2025年度実績：計4.80ヶ月分）

年間休日

120日

雇用形態

正社員

経験

未経験可（既卒・第二新卒もOK）

年齢制限

18歳〜64歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)

学歴

不問

免許・資格

不問（フォークリフト資格所持者優遇）

就業時間

① 8:10〜17:30　
② 20:10〜翌5:30　
　
※①②の2交替勤務（シフト制）
※1年単位の変形労働時間制

休憩時間

80分

休日・休暇

諸手当

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：26時間

特記事項

情報公開日

2026/11/02 00:00

④合板製造ラインスタッフ（湖北工場）

仕事内容

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒690-0026 島根県松江市富士見町3-13
最寄り駅：JR東松江駅から徒歩約10分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：境港市、松江市

給与

月給 195,000円〜230,000円
※深夜手当・残業代を含めた月額総額は240,000円〜270,000円程度

賞与

年3回（2025年度実績：計4.80ヶ月分）

年間休日

120日

雇用形態

正社員

経験

未経験可（既卒・第二新卒もOK）

年齢制限

18歳〜64歳(定年制度を上限とするため、深夜業務のため)

学歴

不問

免許・資格

不問（フォークリフト資格所持者優遇）

就業時間

① 8:10〜17:30　
② 20:10〜翌5:30　
　
※①②の2交替勤務（シフト制）
※1年単位の変形労働時間制

休憩時間

80分

休日・休暇

諸手当

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：26時間

特記事項

情報公開日

2026/11/02 00:00

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