事務員/アースヴィレッジ小諏訪(住宅型有料老人ホーム)の求人・転職情報

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求人情報

①事務員/アースヴィレッジ小諏訪(住宅型有料老人ホーム)

仕事内容
住宅型有料老人ホーム「アースヴィレッジ小諏訪」の事務員を募集いたします。 ・従業員の勤怠管理 ・現金預金管理 ・請求業務 ・電話対応 ・来客対応 ・買い物 ・近隣の事業所への書類引き渡しなど                                           変更範囲:変更無し
就業場所
静岡県沼津市小諏訪976-1 (住宅型有料老人ホーム/訪問介護/通所介護【デイサービス】) 
給与
月給 150,000円~160,000円
年間休日
107日
雇用形態
正社員
経験

簿記の知識がある方歓迎 なくても大丈夫です

年齢制限
〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
不問
就業時間

(1)8時30分~17時30分(2)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

休日:シフト制 9日/月(2月のみ8日)※土日休み相談 他:バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり(規定あり)

諸手当

通勤手当あり(月額 24,000円)
退職金制度あり
その他手当あり(第二基本給手当  8,000 円~8,000 円/職務手当  42,000 円~77,000 円)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均3時間

特記事項

◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇ *入社祝い金支給【当社規定により支給】 ・正社員7万円・パート(社会保険加入)4万円 *資格取得制度あり(規定あり) *育児支援制度あり(規定あり) *バースデイ休暇あり(規定あり) *リフレッシュ休暇あり(規定あり) *グループ会社のお米毎月1キロ社員全員にプレゼント!他あり *マイカー通勤可:無料駐車場有  *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。  トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間3ヶ月/同条件                                            【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 22010-10331251
受理安定所名: 静岡公共職業安定所

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情報公開日
2025/04/11 00:00

企業情報

株式会社 アース(総合介護事業)

事業内容

*介護保険関連事業 *介護保険関連外事業 *小規模保育事業

会社概要
企業名
じょぶる静岡
社名
株式会社 アース(総合介護事業)
設立
平成16年
代表者
杉山 薫
資本金
1,000万円
HP
http://www.earth-group.co.jp/saiyou/
所在地
静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番地 札の辻クロス2階

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