生活を支える介護職(正社員・富士市)の求人・転職情報

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求人情報

①生活を支える介護職(正社員・富士市)

仕事内容
食事の準備や後片付けの手伝い/入浴やトイレのサポート/お話し相手、声かけ/生活の記録をつける/レクリエーション(おやつ・外出・歌など)/夜間の見回り(夜勤あり)/イベントの企画・実施 ※グループホームで生活している高齢者の日常生活を支えるお仕事です。むずかしい医療行為はありません。 ※入居施設のため、送迎業務はありません。 ※希望休制度があり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ※無資格・未経験の方も歓迎します。 ※生涯現役企業として、年齢に関わらず長く活躍できる環境です。 ※変更範囲:現在、仕事内容の変更予定はありません。
就業場所
静岡県富士市日乃出町81 グループホームたみの里-日乃出町
給与
月給 190,250円~230,000円
賞与
2回
年間休日
105日
雇用形態
正社員
経験

未経験可

年齢制限
18歳〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)7時00分~16時00分(2)8時30分~17時30分(3)10時00分~19時00分

休憩時間

60分

休日・休暇

シフト制(毎月、次月のシフト作成前までに希望休を出せます。)

諸手当

通勤手当あり(月額 20,900円)
その他手当あり(・夜勤手当6000円/回(同伴研修時は半額支給) ・通勤手当規定内支給 ・残業手当規定内支給 ・会議手当規定内支給 など)

加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均1時間

特記事項

【PRポイント】 認知症介護に特化したグループホームです。1フロア9名の少人数制で、入居者様一人ひとりと密に関われる環境です。 経験年数に関わらず、困ったことは職員同士で相談し、チームで解決する体制があります。「できる限り叶えたい」という想いを大切に、入居者様の誕生日は当日にお祝いするなど、個別性を重視しています  【働きやすさについて】 ・希望休制度あり(家庭行事や私用、事前申請で調整可) ・職場環境改善の取り組み(ハラスメント防止等) ・子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組んでいます  【その他】 ※マイカー通勤可(駐車場無料) ※ミドル・シニア世代歓迎 ※60歳以上の方も相談可(契約社員・パート等) ※UIJターン歓迎・オンライン面接可 ※グループ会社の賃貸住宅割引制度ありこの案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 22100-01124761
受理安定所名: 富士公共職業安定所

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情報公開日
2026/02/03 00:00

企業情報

特定非営利活動法人 シンセア

事業内容

認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。

会社概要
企業名
じょぶる静岡
社名
特定非営利活動法人 シンセア
設立
平成15年
代表者
高田 竜太郎
HP
http://www.npo-sincere.org
所在地
静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F

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