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求人情報
①人事・労務（人事制度・労務管理）
- 仕事内容
- 【人事制度・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】 環境のミカタグループの人事・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用・改善、就業規則や人事関連規程の管理・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し・改善 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定、運用管理 ■勤怠・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応 ■労働法令改正への対応、各部署・グループ会社への支援 ■人事・労務業務の改善、経営層への報告・資料作成 これまでのご経験を活かし、人事制度・労務管理の改善と組織基盤の強化を担っていただきます。【変更範囲：会社の定める業務】
- 就業場所
- 静岡県静岡市葵区紺屋町１１番地の１７ 桜井・第一共同ビルディング８階 「事務所」
- 給与
- 月給 362,000円～462,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 120日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
【必須】人事・労務の実務経験５年以上 人事制度または労務管理に関する実務経験 【歓迎】人事評価制度の運用・改善経験
- 年齢制限
- 〜61歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)8時30分～17時30分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
●基本、土曜日曜祝日休み（年間休日調整の為、年５日程出勤有） ●夏季休暇 ●年末年始休暇あり
- 諸手当
通勤手当あり(月額 20,000円)
退職金制度あり
その他手当あり(職能給手当 110,000 円～195,000 円/●家族手当 扶養配偶者：１０，０００円 その他扶養： ５，０００円 ※１人あたり ●資格手当)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- 時間外
月平均10時間
- 特記事項
-
【安定×成長企業で働こう！】 ミカタグループは２０２５年に創業５０周年を迎えました。２０２５年１０月に設立された当社は、グループ各社の経営管理機能を集約し、より迅速で柔軟な経営体制の構築を進めています。 今回の募集では、人事評価制度の運用・改善、就業規則や人事関連規程の整備・運用、労務管理などを中心に担当していただきます。これまでの人事・労務経験を活かし、グループ各社や経営層と連携しながら、人事制度・労務管理の改善と組織基盤の強化に取り組んでいただくポジションです。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事評価制度の運用、見直し・改善経験 ・就業規則、人事関連規程の整備・改定経験 ・労務管理、労務課題への対応経験 ・労働法令、コンプライアンスに関する知識 ・グループ会社を含む人事・労務業務の経験 ・人事、労務部門でのマネジメント経験この案件はハローワーク求人情報です。
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案件番号: 22120-07708961
受理安定所名: 焼津公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/09/07 00:00
企業情報
環境のミカタホールディングス 株式会社
- 事業内容
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当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。
- 会社概要
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- 社名
- 環境のミカタホールディングス 株式会社
- 設立
- 令和7年
- 代表者
- 渡辺 和良
- 資本金
- 1億4,235万円
- HP
- https://kankyounomikata.co.jp/
- 所在地
- 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号
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