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株式会社ウィルトス

【株式会社ウィルトス】施設管理スタッフ（電気系資格歓迎）｜正社員【長野県安曇野市・松本市】

この求人のアピールポイント

人気のビルメンテナンスのお仕事!経験者・有資格者は前職給与も応相談!コロナ禍でも業績安定、賞与も満額支給あり♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

055-209-2777

月曜日～金曜日　9:00～17:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

電気系資格歓迎!
人気のビルメンテナンス企業の求人

給　与　月給20万～28万円
　　　　 ※ 経験者前職給与相談可
　　　　 ◇ 賞与年2回
　　　　 ◇ 昇給年1回
　　　　 ◇ 通勤手当（上限30,000円）
　　　　　　住宅手当（8,000円）
　　　　　　家族手当（配偶者5,000円、
　　　　　　　　　　　子一人3,000円）
　　　　　　資格手当（1,000円～30,000円）

休　日　年間休日110日
　　　　 ◇ 週休2日（土日休み）
　　　　 ◇ 有給消化率高

時　間　1）8：30～17：30
　　　　2）16：45～8：45
　　　　※日勤→夜勤→明休み→お休み
　　　　　　など、サイクルは規則的です。

はじめての方へ。
ビルメンテナンスって?

安定感と規則的な勤務スタイルで人気のビルメンテナンス職。オフィスビル、ホテル、ショッピングモールなど、生活する上で欠かせない様々な建物を、美化・保全の観点で管理するのが、ビルメンテナンスの仕事です!

管理スタッフは、主に各施設ごとの管理室に待機し、定期点検やトラブル時の対応に備えています。

STAFF ONLYの内側へ
施設管理の仕事紹介

①環境プラント（安曇野市）配属の場合

社会の中で排出される生活雑排水や工場排水を処理する、環境プラント。その維持管理を通して、街に安全な水を届けます。巡回点検、運転操作、設備清掃などを行います。

②宿泊施設配属の場合

ホテル内の設備管理全般を担当します。電気、機械設備の保守点検から、給排水・空調・ボイラーの管理点検、その他設備に関するトラブルの解決など、仕事内容は多岐にわたります。

＜資格手当最大30,000円＞
ビルメンテナンスにおける資格や電気・機械の技能スキルなどがあれば、当然、収入もアップ。現場で経験を積みながら、資格試験にトライして、巡回施設管理の役職も狙えます。

③上記の常駐スタッフのフォロー（巡回）

＜前職給与応相談（年収500万円前後を想定）＞
会社が請け負っている各施設には、①②のような常駐施設管理スタッフが存在します。巡回施設管理の仕事は、それら現場のマネジメント業務を通して、全体の効率アップや問題の予防に努めます。

電気、空調、給排水設備の技術フォローができる方なら、もちろん相応に給与も相談可能。作業マニュアル、教育計画、立案等で、あなたのスキルを思う存分活かしてご活躍ください。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

055-209-2777

月曜日～金曜日　9:00～17:00

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求人情報

①環境プラントの設備点検STAFF（常駐）

仕事内容: 社会の中で排出される生活雑排水や工場排水を処理する、環境プラント。その維持管理を通して、街に安全な水を届けます。巡回点検、運転操作、設備清掃などを行います。
就業場所: 長野県安曇野市
給与: 月給 200,000～280,000円
賞与: 年2回
年間休日: 110日
雇用形態: 正社員
経験: ・同業経験
・下記歓迎資格保有者は未経験でも可
年齢制限: 不問
学歴: 不問
免許・資格: 必須：普通自動車免許　歓迎：浄化槽管理士、電気系資格
就業時間: [1]08：30～17：30
[2]16：45～08：45
※夜勤は月2～3回程度（夜勤明けは休日となります）
休憩時間: 60分
休日・休暇: ・週休二日制（当社カレンダーによるシフト制）
・有給休暇
諸手当: 昇給あり
通勤手当あり(公共交通機関の場合実費（上限10,000円）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(1,000円～30,000円)
家族手当あり(配偶者5,000円　子供1人3,000円)
住宅手当あり(8,000円)
その他手当あり(夜勤手当あり)
加入保険等: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
特記事項: ・試用期間あり（3ヶ月）
・社員旅行（年1回）
・懇親会（年2回）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・敷地内に喫煙所あり）
　
　
JBYN
情報公開日: 2023/02/28 23:59

②宿泊施設の設備点検STAFF（常駐）

仕事内容

ホテル内の設備管理全般を担当します。電気、機械設備の保守点検から、給排水・空調・ボイラーの管理点検、その他設備に関するトラブルの解決など、仕事内容は多岐にわたります。
＿＿＿＿＿

＜資格手当最大30,000円＞
ビルメンテナンスにおける資格や電気・機械の技能スキルなどがあれば、当然、収入もアップ。現場で経験を積みながら、資格試験にトライして、巡回施設管理の役職も狙えます。

就業場所

長野県松本市
最寄り駅：松本駅から徒歩5分

給与

月給 180,000～280,000円

賞与

年2回

年間休日

110日

雇用形態

正社員

経験

・同業経験
・下記歓迎資格保有者は未経験でも可

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

歓迎：第二種電気主任技術者

就業時間

[1]09：30～17：30（休憩60分）
[2]10：00～18：00（休憩60分）
[3]18：00～09：00（休憩150分）
※[3]の勤務は月に6日程度。翌日は明けで休日となります。深夜手当の他に、1回2000円の手当があります。

休憩時間

60分

休日・休暇

・当社カレンダーによるシフト制
・有給休暇

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(公共交通機関の場合実費（上限30,000円）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(1,000円～30,000円)
家族手当あり(配偶者5,000円　子供1人3,000円)
住宅手当あり(8,000円)
その他手当あり(夜勤手当あり)

加入保険等

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険

マイカー通勤

可

特記事項

・試用期間あり（3ヶ月）
・社員旅行（年1回）
・懇親会（年2回）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・敷地内に喫煙所あり）
　
　
JBYN

情報公開日

2023/02/28 23:59

③巡回施設管理（電験二種）

仕事内容

＜前職給与応相談（年収500万円前後を想定）＞
会社が請け負っている各施設には、①②のような常駐施設管理スタッフが存在します。巡回施設管理の仕事は、それら現場のマネジメント業務を通して、全体の効率アップや問題の予防に努めます。

電気、空調、給排水設備の技術フォローができる方なら、もちろん相応に給与も相談可能。作業マニュアル、教育計画、立案等で、あなたのスキルを思う存分活かしてご活躍ください。

就業場所

長野県松本市