新規開業ホテル オープニングスタッフ 既存ホテルスタッフの求人・転職情報

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求人情報

①新規開業ホテル オープニングスタッフ 既存ホテルスタッフ

仕事内容
新規開業ホテルのオープニングスタッフ・既存ホテルスタッフ募集です。フロントでの接客、宿泊等の予約管理、電話対応、ネット予約管理及びメール等の返信、ルームチェック、清掃業務。 ★ホテルのサービススタッフとして宿泊されるお客様に、安心、清潔、快適な環境を整えます。おもてなしの心と共に、出来る限りのサービスを提供し、また泊まりに来たくなる様な体験を提供します。そのために、スムーズなチェックインサービスの提供、清潔で快適な空間を提供するためのお部屋のチェック、滞在時にはどんなことでもお役にたてるようなサポートをお客様に、心を込めて提供します。海外からのお客様も多く訪れるため、日本の素晴らしさを伝えられるように、日本人の代表として責任を持ったおもてなしを提供します。
就業場所
山梨県南都留郡富士河口湖町
給与
月給 200,000円~300,000円
賞与
2回
年間休日
108日
雇用形態
正社員
経験

・ホテル経験者 ・サービス業経験者

年齢制限
18歳〜64歳(定年制度を上限とするため)
学歴
高卒以上
就業時間

(1)6時30分~16時00分(2)11時30分~21時00分(3)14時30分~0時00分又は 6時 30分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度

休憩時間

90分

休日・休暇

シフト制による勤務から、土、日、祝日が休日とは限らない。

諸手当
通勤手当あり、退職金制度あり、その他手当あり(管理手当  5,000 円~50,000 円/基本給、手当は経験・年齢等により応相談。 宿泊業、サービス業経験者歓迎。 通勤手当は社内規定により支給。)
加入保険等
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤
時間外

月平均25時間

特記事項

2024年、河口湖に新規ホテルを新規オープン予定。 登り坂ホテルからはオープニングスタッフ・既存のホテルスタッフを大募集。 ホテル業経験者優遇、接客業経験者大歓迎。 グランピング施設も拡大準備中。   【事業主・求職者の皆様へ】  労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を  必ず確認して下さい。 この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 19070-00913741
受理安定所名: 富士吉田公共職業安定所

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情報公開日
2024/03/01 00:00

企業情報

登り坂ホテル株式会社

事業内容

ホテル業

会社概要
企業名
じょぶる山梨
社名
登り坂ホテル株式会社
設立
平成6年
代表者
渡邉 良孝
HP
http://www.hotel-noborisaka.jp
所在地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津787

この案件へ応募を希望される場合は、企業様へ直接ご連絡下さい。