正社員の介護職／「新人教育が手厚い」とよく言われる職場の求人・転職情報

未経験可

(1)6時30分～15時30分(2)10時00分～19時00分

60分

シフト制

通勤手当あり(月額　20,475円)
資格取得補助あり(資格手当　　5,040　円～11,760　円)
その他手当あり(ＥＷ手当　　7,500　円～7,500　円/給与とは別に、以下の手当が支給されます　・リフレッシュ手当（３年勤務で３万円・５年で５万円　１０年で１０万円）　・家族手当（配偶者２千円・第１子５千円　第２子以降　３千円）)

月平均10時間

【ここの新人教育がスゴイと言われる３つの理由】　●理由１　３０日間マンツーマンでみっちり教えるから　「こんなに教えてもらえるなんて、正直ビックリしました」これは　去年の８月に入社した職員から言われた言葉です。もちろん、仕事　を覚えるスピードは人それぞれなので、もし自信がなければ、さら　に時間をとって仕事を教えます。ですので、過去に職場で教育を受　けずに放置された経験をお持ちの方でも安心してください。ちなみ　に、８月に入った職員は８カ月経った今でも時々マンツーマンで教　えています。そのため、他施設の責任者から「そんなに教えてるの　？スゴイね」って言われました。　●理由２　誰でも確実に仕事を覚えられる教育の仕組みがあるから　以下の４ステップで新人さんが仕事を段階的に覚えられるようにし　ています。１．実際の仕事場面を見学　２．サービス提供責任者と　一緒に実践　３．サービス提供責任者が付き添いで、１人で実践　４．自信を持って独り立ち。この教え方を６年間続けていますが、　仕事を覚えられなかった人は１人もいません。　●理由３　新人さんの尊厳を大切にしているから　勇気をもって入社した新人さんを放置するのは失礼だし、その人の　尊厳を踏みにじっているとさえ私たちは考えます。ですので、新人　の方にはどんなに忙しくてもきちんと教育するようにしています。この案件はハローワーク求人情報です。
「じょぶる」では、求職者の方々に、より多くの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。

※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 19010-08388261
受理安定所名: 甲府公共職業安定所

サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。　高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。

企業名

じょぶる山梨

社名

ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社）

設立

平成18年

代表者

大原　康博

資本金

1億円

HP

http://goldage.co.jp

所在地

山梨県甲府市中小河原町１５８４－１