鹿児島県 鹿屋市 飲食店の正社員・転職

飲食でホワイトな労働環境で働きたい方、大隅唯一のモスバーガーで働きませんか？ キャリアの長いスタッフが多いので、業界未経験の方もしっかりとフォローします！お客様の口コミも評価が高く、他店舗と比べても顧客満足度が高いお店です！

◎放課後、デイサービスにおいて障害児の生活支援及び社会支援を　行う。送迎業務有り。　　　　　　　　　変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

◎放課後デイサービスにおいて障害児の生活支援、及び社会支援を　行う。　　○送迎業務有り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。　作業は予約管理システムやタッチパネルオーダー、配膳ロボットなどのＤＸ化を進めています。　・接客（席案内、注文受け、料理の提供、片付け）など　・キッチン（仕込み、揚げ場・焼き場などの簡単な調理・盛付け、食洗器での食器洗浄）など　・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃　上記をメンバーで分担協力しておこないます。　　習熟状況により店舗運営管理の業務に関わっていき、早期の店長職（または料理長職）に就いていただきます。　変更範囲：変更なし

まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。　作業は予約管理システムやタッチパネルオーダー、配膳ロボットなどのＤＸ化を進めています。　　・接客（席案内、注文受け、料理の提供、片付け）など　・キッチン（仕込み、揚げ場・焼き場などの簡単な調理・盛付け、食洗器での食器洗浄）など　・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃　上記をメンバーで分担協力しておこないます。　習熟状況により店舗運営管理の業務に関わっていき、早期の店長職（または料理長職）に就いていただきます。　＊変更範囲：変更なし

プロパンガス容器を充填場から中型トラックに積込み、配送システムに従い、一般家庭や飲食店などで容器を交換し、保安点検（一般顧客に会うのではなく、容器設置場所の適合確認）を実施し、空容器を回収し、また充填場に戻すという作業です。　　〈事業所からのメッセージ〉　大企業の子会社で安定感があり、残業もほぼなく、有給休暇も取りやすい。家族的な雰囲気で和気あいあいとしている。働きながら資格取得もでき、自身の成長を実感でき、シニア制度もあるため、長く働くことが出来る。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

◎一般事務　　○来客・電話対応・パソコンによる事務作業、他買い物や雑用・清掃等があります。　　※作業内容の詳細は面接時に説明します。　　　　変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます　＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）　＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。　＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。　＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度　　変更範囲：会社の定める業務

◎大型ダンプを運転し、土砂等を大隅一円の各現場へ運搬する業務です。手積・手降・長距離ないので男女共に活躍できます。　　※未経験でも、ブランクがあっても、ベテラン運転手が優しくフォローするので安心して始めれます。髪型自由、お友達同士の応募ＯＫ！　※地場配送のみなので、毎日自宅に帰れます。　※育児との両立など、働き方相談応じます。　※免許取得制度も整っているので、大型運転に興味があるかたも相談応じます。　　変更範囲：変更範囲については面接時に詳細を説明します。

○就労継続支援Ｂ型において生活支援及び社会支援を行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によってエリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任されます。　　＊当初は店舗での調理・接客等を行っていただきます。　　変更範囲：会社の定める業務　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。