愛知県 名古屋市中村区 営業系の求人

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、、そのための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後愛知エリアでの競合運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。　（変更範囲：会社の定める業務）

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、、そのための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後愛知エリアでの未設置院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。　変更範囲：会社の定める業務

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、、そのための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後愛知エリアでの自主運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。　変更範囲：会社の定める業務

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・Ｍ＆Ａの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手法を研究・作成し実践していく部門を立ち上げて課長職として成果を題していく。　（変更範囲：会社の定める業務）

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は２０００年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し（人件費の価格転嫁等）などを行い再度人材派遣事業を立ち上げて展開していく考えである。再立ち上げを行う事業の担当管理職として業務を推進する。　変更範囲：会社の定める業務

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業体制強化に取り組んでいるところである。営業業務は、（１）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）（２）行政サポート事業（行政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）（３）人材派遣事業（看護助手・介護助手等）（４）販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。中部エリアにおいて、営業社員として、新規顧客開拓営業の推進、顧客管理を行っていく。　変更範囲：会社の定める業務

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業マネージャーとしてその職務を担う。　変更範囲：会社の定める業務

★未経験者活躍中！チームで目標を目指します。　　ノルマ等一切ございません！のびのびとお仕事ができる環境です　　◎お部屋探しのエイブル♪でおなじみのエイブル直営店舗にて、　　お客様と家主様のマッチングをお任せします。　　詳しくは下記の通りです　・店頭での接客（お部屋探しに来られたお客様へお部屋のご紹介）　・家主様への提案　・その他事務作業　（契約書作成、ポータルサイト更新）　等　未経験でも先輩方がしっかりサポートいたします♪　【変更範囲：変更なし】

◎ＩＴ技術者の派遣営業　新規顧客（元受けＳｉｅｒ、エンド顧客向け）開拓が中心のＳＥＳ　営業活動。ターゲット企業のＩＴ人材ニーズを把握し、当社エンジ　ニアとのマッチングを行うＢｔｏＢ営業です。新規取引口座を開い　た顧客には当社事業ドメイン毎（ソフト、インフラ、運用、サポー　ト）の横展開も図って頂きます。　　変更範囲：原則なし

社有車でのルートセールス　カー用品店などの得意先を回り、自動車用アルミホイール用品のルートセールスを行って頂きます。　販売店に卸として、追加注文を伺ったり、新製品のご案内をするなどが中心ですので、飛込みやノルマはありません。　研修期間を３ヶ月ほど設け、指導致します。　営業先には当初、元担当の先輩社員が随行し、得意先に紹介していきます。　＊採用後１年間は業務の流れを学んでいただくために、受発注業務を行っていただきます。　＊変更の範囲：変更なし

【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の　　提案営業】　業界シェアＮｏ．１（矢野経済研究所調査の診療予約システム　『ドクターキューブ』について、医療機関向けに導入提案営業を　お任せします。　【具体的には】　■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング　■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明　■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案　■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積　■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー　【変更範囲：変更無し】

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　大手ゼネコン・サブコンをメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．６倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．６倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、業界３位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　ハウスメーカー、賃貸住宅管理会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．６倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

【求職者と企業をつなぐ人材コーディネーターのお仕事】　　・求職者の希望条件のヒアリング、求人紹介　・企業の採用ニーズの確認、提案活動　・面接日程の調整や選考フォロー　・既存取引先企業のフォロー　　ＯＪＴにて丁寧にマンツーマン指導◎／未経験の方歓迎◎　　変更範囲：変更なし

当社は、チップマウンターや半導体搬送装置に使われるカップリング、　食品機械などに使われるベルト式無段変速機を製造しているメーカーです。　　・法人営業（半導体装置メーカー向けカップリングの提案　既存顧客中心）　・法人営業（食品機械向けベルト式無段変速機・精密部品の提案）　・展示会・技術セミナーでのＰＲ活動（新規顧客・既存顧客の両面を担当）　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

【クリーニング店舗の受付スタッフ】　クリーニング店舗での作業全般　・お客様のクリーニング品受渡し業務　・タグ付け　・仕分け業務　・伝票発行　・パートタイマーのシフト管理　・その他上記に付随する業務　　通勤圏内の４店舗程度を担当し、直行直帰となります。　１日に１店舗～２店舗での業務に携わっていただきます。　○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

マーケティング戦略課内の新設チームで、商談機会を創出する「イ　ンサイドセールス」を担当します。　マーケティング戦略課が獲得した見込み顧客（リード）に対し、電　話・メールでアプローチし、営業担当へ引き継ぐ役割です。　【主な業務】　・営業リストの精査の確認　・電話・メールでの企業アプローチ、課題ヒアリング　・興味を持った企業との商談設定　・架電結果や内容をＣＲＭへ入力・共有　・営業担当との連携、データ分析・改善提案　　変更範囲：会社の定める業務

人手不足のクライアントと求職者をつなぐ架け橋として活躍いただ　きます。求職者には求人作成・応募者ヒアリング・仕事紹介や職場　見学、店舗巡回で働きやすい環境をサポート。企業には取引先訪問　や店長打合わせで課題解決やサービス提案を行います。　【主な業務】　◆求職者対応　・求人作成・出稿　・応募者ヒアリング・仕事提案　・職場見学・店舗巡回　◆企業対応　・取引先訪問・サービス提案　・店長打ち合わせ・課題解決　　　　変更範囲：会社の定める業務

総合住宅リフォーム業　新商品プレミアムクリーンを二人一組でお客様に企画提案する仕事です。　チラシ・テレアポ・紹介・ＴＶＣＭ等、反響営業により業界唯一「飛び込み訪問をしない塗装会社」を新発想として、スムーズに営業活動を行える環境を整えています。　＊運送業、製造業、美容、理容等他業種にいた方々も活躍しています。社内の研修を２ヶ月ほど行いますので、不安なく仕事を身につけて頂けます。　＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示