保育【看護師、保健師、助産師】
学校法人 長養寺学園 天満幼稚園
- 仕事内容
- 保育【看護師、保健師、助産師】
- 給与
- 時給 1,300円~1,300円
- 休日・休暇
グループホームの介護職(名古屋苑)/千種区(パート)
株式会社 プラス
グループホームでの介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 ・記録記入、フロア見守り ※ご利用者様は9名です。 介護職が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎! しっかりサポートしますのでご安心くださいね。 「変更範囲:変更無し」
グループホームの夜勤専従(千種苑)/名古屋市千種区
株式会社 プラス
グループホームでの夜勤業務をお願いします。 ・巡回、記録記入、共用部分の清掃 ・就寝、起床、排せつ等介助など ★定員:18名(1ユニット9名×2ユニット) ※2、3階いずれかの配属になります。 【変更範囲:変更無し】
障害者就労移行 パート支援員(名古屋市千種区今池)
株式会社 チャレンジドジャパン
【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務(応募書類の添削や面接練習) ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 *変更範囲会社の定める業務(本人の希望考慮します)
デイケア看護職員(小林整形 デイケアガルボ)
医療法人 二昌会 小林整形外科
●通所リハビリテーションにおける看護業務 ●主な業務内容 ・利用者様のバイタル測定や、薬のセット、入浴後の簡単な処置等、他の介護スタッフと連携して、利用者様が安全に過ごせるようにサポートして頂きます。 明るいスタッフと共に一緒にガルボを盛り上げていきましょう。 利用者数増大につき募集をかけさせて頂きます。 「変更範囲:変更なし」
訪問介護事業所のホームヘルパー*時間拘束型/名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト千種のホームヘルパー(時間拘束型) ◆1日3時間~、短時間パート可!勤務開始時間もご希望に応じて柔軟に設定可。希望の働き方を相談ください。◆未経験OK! ◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間拘束型なので、サービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます! ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のホームヘルパー*時間拘束型/名古屋市
- 給与
- 時給 1,180円~1,180円
- 休日・休暇
訪問介護事業所の介護福祉士*時間拘束型/愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト千種の介護福祉士(時間拘束型) ◆1日3時間~、短時間パート可!勤務開始時間もご希望に応じて柔軟に設定可。希望の働き方を相談ください。◆未経験OK! ◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間拘束型なので、サービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます! ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の介護福祉士*時間拘束型/愛知県名古屋市
- 給与
- 時給 1,230円~1,230円
- 休日・休暇
訪問介護のヘルパー*身体専任/名古屋市/ソラスト千種
株式会社ソラスト介護事業本部
訪問介護事業所 ソラスト千種でのホームヘルパー*身体専任 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、ご利用者様とともに食事づくり ・他スタッフへの引継ぎ記録入力(タブレット) など *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 訪問介護のヘルパー*身体専任/名古屋市/ソラスト千種
- 給与
- 時給 2,010円~2,470円
- 休日・休暇
小規模多機能の夜勤専従(千種苑)/名古屋市千種区
株式会社 プラス
小規模多機能で夜勤時のお仕事をお願いします。 ・居室巡回(最大9名。1名ずつの個室) ・記録記入、トイレ誘導/声掛け ・居室、フロア、トイレのモップがけ等清掃、洗濯 ・起床介助、配膳 あなたのご経験やスピードに合わせて 一つずつお仕事をお伝えしていきますので、 夜勤勤務が初めての方もご安心くださいね。「変更範囲:変更無し」
グループホームの介護職(名古屋苑)★60歳以上限定求人★
株式会社 プラス
★60歳以上限定求人★ 名古屋市千種区にある「グループホームあかり名古屋苑」で一緒に働きませんか? 9名のご利用者様へ、 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・フロア見守り、記録記入(手書き) ・レクリエーション等 をお願いします。 ※あなたのペースやご経験に合わせて、お仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 「変更範囲:変更無し」「高齢者応援求人」
小規模多機能の介護職(千種苑)/名古屋市千種区
株式会社 プラス
小規模多機能での介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排せつ等介護業務 ・レクリエーション、記録記入、フロア見守り 介護職が初めての方も、ブランクのある方も大歓迎! しっかりサポートしますのでご安心くださいね。 「変更範囲:変更なし」
看護師(そらちか保育園 正社員)
特定非営利活動法人 たすけあい名古屋 日進事業部
・2022年11月開園の0~2歳児を対象とする企業主導型 保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、 病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲:法人の定める業務
障害支援区分認定調査員(名古屋市)
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◆障害支援区分認定に関する調査業務(週4件以上) ◆対象地域は名古屋市内全域で調査可能な範囲 ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、公共交通機関など ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
【リーダー候補】介護認定調査員(名古屋市)
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【名古屋市での介護認定の調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し 提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検 も行っていただく場合があります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフ の業務管理などのマネジメントもお任せする予定です。 ◆認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、 公共交通機関など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などです。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」
小規模多機能の看護師(名古屋苑)/愛知県名古屋市千種区
株式会社 プラス
☆日曜日お休み、日勤のみ☆ 小規模多機能での看護業務をお願いします。 ・ご利用者様の体調管理、お薬の管理、爪切り ・傷の処置、口腔体操や歩行訓練 ・介護業務、フロア見守り (調理業務、オンコール、胃ろう、注射、喀痰吸引はありません) ※日中に施設を利用されるご利用者様:平均12名 ※平均介護度:2 *応募前の施設見学も受付中です!「変更範囲:変更なし」
支援員募集【障害福祉・ダイレクトメール作業他】
株式会社Sun Friend
【未経験者歓迎!障害福祉の支援員募集】 〈経験者・資格保有者の方、採用面・賃金面優遇!〉 〈出勤日応相談〉 ・障害をもった方々への支援・指導 ・DM作業 ・事務入力作業 月~土 10時~15時(日祝定休日)週3~4日可 少しでも気になりましたらお問い合わせ下さい! ご連絡お待ちしております! 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 支援員募集【障害福祉・ダイレクトメール作業他】
- 給与
- 時給 1,200円~1,500円
- 休日・休暇
- 日曜祝日休み GW・お盆・年末年始
支援相談員(介護老人保健施設)
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
介護職(実務者研修・初任者研修)
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種
・入所者様への日常生活全般の介護 (食事・入浴・排せつ等) ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・介護記録等各書類への記載 ・感染防止委員会等担当委員会活動の参加 未経験の方はスタッフ(ユニットリーダー等)が適切に指導しま すので、心配することはありません。 ・ユニット式(入所者10人を担当)のため、入所者さんとの距離 が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は24時間いますので、急変時も安心 です。 「変更範囲:変更なし」
施設長【男女ともに活躍中!】
株式会社 こあら
運動好きで元気な高齢者の方が通所する半日型デイサービスの運営です。 1,新規利用者の獲得に向けた営業 2,パソコンを利用した通所状況を把握するための関係書類作成 3,送迎業務やマシントレーニングの指導を通じた現場での通所 利用者の方々とのふれあい 4,スタッフへの指示・監督 スタッフの長として誇りを持って取り組めかつ利用者からの感謝の 念が明日のやりがいになる仕事です。 「変更範囲:変更なし」
