愛知県 名古屋市北区 介護・看護系の求人

《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般（パート）　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　　【変更範囲：変更無し】

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です　当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録業務　・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整　・利用者様およびご家族への相談援助　・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席　　変更範囲：変更なし

＊入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排せつ等の介助）　＊レクリエーション・各種行事の企画と実施　＊ケアプラン実施の補助・記録など　＊新規採用職員（未経験含む）の指導・教育及び研修の対応　　ユニット式（入所者１０人を担当）のため入所者さんとの距離が　近く、目が行き届き丁寧な介護ができます。　日中は医師が常駐し、看護師は２４時間居ますので急変時も　安心です。　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示　＊地下鉄名城線志賀本通駅３番出口徒歩３分（約２００ｍ）　

＊入所者の日常生活全般の介護　＊レクリエーション・各種行事・委員会活動の企画と実施　＊各種書類の作成・ケアプラン作成補助　未経験の方はスタッフ（ユニットリーダー等）が適切に　指導しますので、心配されなくて大丈夫です。　ユニット式（入所者１０人を担当）のため入所者さんとの距離が　近く、目が行き届き丁寧な介護ができます。　日中は医師が常駐し、看護師は２４時間居ますので急変時も　安心です。　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示　＊地下鉄名城線志賀本通駅３番出口徒歩３分（約２００ｍ）　

＊入所者様への日常生活全般の介護（食事・入浴・排泄等）　＊レクリエーション・各種行事の企画と実施　＊介護記録等各書類への記載　＊感染防止委員会等担当委員会活動の参加　　未経験の方はスタッフ（ユニットリーダー等）が適切に　指導しますので、心配されなくて大丈夫です。　また、ユニット式（入所者１０人を担当）のため入所者さんとの　距離が近く、目が行き届き丁寧な介護ができます。日中は医師が　常駐し、看護師は２４時間居ますので急変時も安心です。　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示　＊地下鉄名城線志賀本通駅３番出口徒歩３分（約２００ｍ）

＊バイタルチェック・注射・血圧測定・投薬管理及び入所者の　　体調管理、介護補助（食事介助など）　＊レクリエーション・各種行事の企画と実施　日勤帯は各フロアに看護師を１人配置し、医師・看護師・　介護職員と連携して看護・介護のサービスを提供します。　１フロア２ユニット（１ユニット入所者１０人）を担当。　入所者さんとの距離が近く目が行き届き丁寧な看護ができます。　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示　＊地下鉄名城線志賀本通駅３番出口徒歩３分（約２００ｍ）　老健に初めて勤務する方やブランクのある方も看護職員が適切に　指導しますので、心配することはありません。　

＊バイタルチェック・注射・血圧測定・投薬管理及び入所者の　　体調管理、介護補助（食事介助など）　＊レクリエーション・各種行事の企画と実施　日勤帯は各フロアに看護師を１人配置し、医師・看護師・　介護職員と連携して看護・介護のサービスを提供します。　１フロア２ユニット（１ユニット入所者１０人）を担当。　入所者さんとの距離が近く目が行き届き丁寧な看護ができます。　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示　＊地下鉄名城線志賀本通駅３番出口徒歩３分（約２００ｍ）　老健に初めて勤務する方やブランクのある方も看護職員が適切に　指導しますので、心配することはありません。　

◆業務の内容　・居宅介護支援専門員、ケアマネジャーへの営業活動　・介護用品選定・提案・納品業務　（例：ベッド、車いす、歩行器、杖）　・住宅改修工事の提案・申請業務　（例：施工立ち会い、手すりの取り付け）　◆向いている方やスキルについて　・営業職のご経験、人の話を聞くことが得意な方　・福祉用具専門相談員　　※資格が無い場合は入社後に会社負担にて取得が可能です　・普通自動車免許（ＡＴ可）　変更範囲：会社の定める業務

令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人定員）施設の様々な成長のお悩みを抱える子どもたちの発達を支援する業務です。勤務は週１日、１日２Ｈ～ご相談に応じます。　　・支援計画に基づいたお子様への療育の提供　・活動準備、記録の作成　・保護者の方との連絡　・社有車（ＡＴ）での送迎　・その他　施設の運用管理　　「変更範囲：会社の定める業務」　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人定員）施設の様々な成長のお悩みを抱える子どもたちの発達を支援する業務です。　　・支援計画に基づいたお子様への療育の提供　・活動準備、記録の作成　・保護者の方との連絡　・社有車（ＡＴ）での送迎　・その他　施設の運用管理　　「変更範囲：会社の定める業務」　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人定員）施設の様々な成長のお悩みを抱える子どもたちの発達を支援する業務です。　　・支援計画に基づいたお子様への療育の提供　・活動準備、記録の作成　・保護者の方との連絡　・社有車（ＡＴ）での送迎　・その他　施設の運用管理　「変更範囲：会社の定める業務」　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人定員）施設の管理責任者業務です。　　・支援計画書作成、評価、支援　・保護者の方との連絡・利用日の調整　・社有車（ＡＴ）での送迎　・その他　施設の運用管理　　「変更範囲：会社の定める業務」　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人定員）施設の管理責任者業務です。　　・支援計画書作成、評価、支援　・保護者の方との連絡・利用日の調整　・社有車（ＡＴ）での送迎　・その他　施設の運用管理　　「変更範囲：会社の定める業務」　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人定員）施設の管理責任者業務です。　　・支援計画書作成、評価、支援　・保護者の方との連絡・利用日の調整　・社有車（ＡＴ）での送迎　・その他　施設の運用管理　　「変更範囲：会社の定める業務」　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務）　レセプト（診療報酬明細書）作成業務　各種事務作業（ＰＣ入力等）　歯科医師や歯科衛生士のサポート業務　治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　　　（変更範囲：原則なし）

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします　訪問先への移動方法は社用車になります　　・１日５～６件の訪問　　・オンコール対応　　・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席　【訪問時の業務内容】　　・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など）　・医療機器の管理（呼吸器管理など）　・その他、各種介助（清拭、手足浴など）　　変更の範囲：なし　・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給）

令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人定員）施設の管理責任者業務です。　　・支援計画書作成、評価、支援　・保護者の方との連絡・利用日の調整　・社有車（ＡＴ）での送迎　・その他　施設の運用管理　　「変更範囲：会社の定める業務」　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

定員９名のグループホームでのケアマネージャー業務（ケアプランの作成・管理、市町村・施設・家族等との連絡調整など）に携わっていただきます。　最期まで自分の家で暮らしたい方を支援するため、名古屋市北部の地域福祉の拠点として地域を支えていくお手伝いをしてください。　　　　　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

小規模多機能型居宅介護施設での看護業務に携わって頂きます。　主な業務は、提携している医療機関の医師と連携を取りながら、利用者の健康管理に携わっていただくことです。往診時の立会いや通院時の付き添い、日常健康管理がメインとなります。　処置としては、ストーマ交換、インスリン注射、点滴、褥瘡処置等です。　当施設は介護施設ですが、看護師の方に本格的な「介護業務」は基本的に行っていただくことはありません。しかしながら、介護職員が一時的に手薄になった時に「見守り」や「配膳」「簡単な調理」「トイレ誘導」等のお手伝いをお願いする事があります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。　利用者は、登録１８名、通い１２名、泊まり６名です。　介護業務はもちろん、介護スタッフへの指導業務や書類整理等の　事務業務にも携わって頂きます。　　管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。　管理者になれば、管理職手当もございます。　さらに管理者からのステップアップもあります。　　○「夜勤」と「車による送迎業務」は必須となります。　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）