スーツ販売スタッフ(店長候補)
木鉄毛織 株式会社
店長候補ポジションで具体的には以下のようなお仕事です。 ・接客業務 ・販売戦略を企画 ・売り上げ実績の管理 ・商品訴求や魅力づくり ・スタッフ育成 *店舗運営に関わる一連業務全般を行っていただきます。 *土日勤務可能な方(土日出勤はシフト制で月に4から6回) ・変更範囲:企業内の全ての業務
管理部門 主任 219
株式会社 うちくる
管理部門 係長 218
株式会社 うちくる
管理部門 課長 217
株式会社 うちくる
管理部門 次長 216
株式会社 うちくる
管理部門 部長 215
株式会社 うちくる
- 仕事内容
- 管理部門 部長 215
- 給与
- 月給 600,000円~750,000円
- 休日・休暇
経営幹部 214
株式会社 うちくる
当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み(=一芸)」を持つ方を経営幹部としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例(あくまで一例) 事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 現場(施設・部門)のマネジメント、業務改善、数値管理 新規事業・新サービスの企画推進 DX・システム導入、業務フロー再設計 人材育成・評価制度設計、組織づくり 「決まった仕事をこなす管理職」ではなく、課題を自ら見つけ、 動かし、結果を出すポジションです。変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 経営幹部 214
- 給与
- 月給 833,333円~833,333円
- 休日・休暇
店長候補社員(農業屋一宮千秋店)
クラギ株式会社
農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様から農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そんなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴です。 〔変更範囲:当社内業務全般〕
安定経営を支える!総務課長(本社工場)
株式会社シーディアイ
会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 ■社内行事企画・運営 ■規程の整備、改訂、運用管理 ■福利厚生制度の企画 ■備品・車両・設備保守、管理 ■安全衛生委員会の運営 ■取締役会・株主総会の運営補助 ■行政対応(届出・監査・報告等) ■部下育成、タスク管理 ■業務フロー見直し、DX推進 変更範囲:会社内での全ての業務
(一宮)「久世福商店」マネジメント職
オカダコーポレーション株式会社
日本中の”うまいもの”ダシ・調味料・お菓子などを取り揃えた小売店「久世福商店」での接客・販売をはじめ、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理(メンタルケア)など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただきます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブランドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲:変更なし〕
