愛知県 名古屋市中村区 管理職系の正社員・転職

◆名古屋高島屋店内の御座候の店長を目指してみませんか　　アンコたっぷりの大判焼を手焼きで作り、販売する仕事です　　全員が初心者から始め、店長になっております。　　１．まずは出来る事からスタート。徐々に焼く練習を店長等が横に　　　付いて一緒に行います。　２．製造技術習得後は、店長代行者として店運営にあたります　　　発注・休憩回し・商品品質維持向上・お客様対応等を行います　３．早い人で２年程度で店長に昇格する例もあります　　　店長ランクは８段階（３００００円～２０００００円）　服務評価や売上規模、役職によりランクは上がります　変更の範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集　　＊変更範囲：変更なし

・営業本部（代理店、Ｂ２Ｂ、直販の３営業部、および　　軽キャンピングカー事業部）の統括　・社内の管理運営　・今後の国内営業拠点展開の推進　　※拠点展開を含めて、営業リーダーとして、営業業務全般を統括し　、自ら業務を実行推進できるＰｌａｙｉｎｇＭａｎｅｇｅｒを　　募集します。　　○仕事内容変更：原則無し

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！　　変更範囲：会社の定める業務全般

・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理　・店舗スタッフの指導育成　・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理）　・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得　→最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。　　　　・ブロック長（５～６店舗を管轄）　店長として店舗運営を行いながら、５～６店舗を管理　　変更範囲：会社の定める業務全般

【組織作り及び店舗の統括】　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　【社の雰囲気】　・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。　　変更範囲：変更なし

ホテル清掃現場管理業務をお願いします。　◆現場管理　　品質確認や施設とのやり取りなど　◆労務・勤怠管理　　シフト管理、スタッフ面接、教育など　◆事務管理　　売上管理など　　変更の範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし