言語聴覚士
株式会社 セムイウェル
・個別の支援計画の作成 ・療育プログラムの提供 ・関係機関(保育園や学校、病院など)との連携 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など **令和7年5月オープンしたばかりの新しい職場です!** **療育に特化した多機能型(児発・放デイ)の事業所です** 1号店が好評につき、業務拡大を検討中、従業員の追加募集を行っています。 [変更範囲:事業所の定める業務]
- 仕事内容
- 言語聴覚士
- 給与
- 月給 250,000円~350,000円
- 休日・休暇
- 夏期休暇、年末年始
作業療法士
株式会社 セムイウェル
・個別の支援計画の作成 ・療育プログラムの提供 ・関係機関(保育園や学校、病院など)との連携 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など **令和7年5月オープンしたばかりの新しい職場です!** **療育に特化した多機能型(児発・放デイ)の事業所です** 1号店が好評につき、業務拡大を検討しており、従業員の追加募集を行っております。 [変更範囲:事業所の定める業務]
- 仕事内容
- 作業療法士
- 給与
- 月給 250,000円~350,000円
- 休日・休暇
- 夏期休暇、年末年始
薬剤師
有限会社 丸榮メディカル
診療放射線技師
独立行政法人 労働者健康安全機構 中部労災病院
- 仕事内容
- 診療放射線技師
- 給与
- 時給 1,270円~1,900円
- 休日・休暇
- 年末年始
臨床検査技師
医療法人 博報会 上野産婦人科
産婦人科エコー経験 必須 業務拡大のため、一緒に働いてくださる臨床検査技師さんを募集します。 ■産婦人科のエコー(予約制) (エコー外来の予約が入らなかった日) ■採血など外来業務のお手伝い 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 臨床検査技師
- 給与
- 時給 3,000円~3,000円
- 休日・休暇
- GW、SW、年末年始
助産師
医療法人 博報会 上野産婦人科
2026年9月中旬 新院移転します 3年以上で、相応の分娩件数を有する方のみ ・産院内においての助産師業務並びに付随業務(外来・病棟) ・無痛分娩 ・内科病棟の看護(緊急時) 「変更範囲:変更なし」 業務拡大のため、一緒に働いてくださる助産師さんを募集します。分娩管理および助産ケア、手術対応、褥婦さん、赤ちゃんのケアを主にお願いします。20代から70代まで幅広い年齢の職員が活躍している職場です。無痛分娩に関する対応にご不安がある方には、麻酔科標榜医の院長が優しく指導いたします。
視能訓練士
へきなん中村眼科
☆経験者モデル月給27万から(諸手当含む)/残業ほぼなし 最新設備が整った新しいクリニックで、即戦力として検査・訓練業務をお任せします。 ・眼科一般検査、視力検査、視野検査(ハンフリー等) ・小児の斜視・弱視訓練 ・術前検査 !未経験でも丁寧に教えます! 最新の検査機器や視野計を導入。検査に集中できる環境です。 【変更範囲:クリニックの定める業務】
臨床工学技士
医療法人 光生会病院
柔道整復師(院内)/パート
どんぐろマッサージ・はり灸・せっこつ院
- 仕事内容
- 柔道整復師(院内)/パート
- 給与
-
時給 1,300円~1,500円
- 休日・休暇
あんま指圧マッサージ師・はり灸師/パート
どんぐろマッサージ・はり灸・せっこつ院
- 仕事内容
- あんま指圧マッサージ師・はり灸師/パート
- 給与
- 時給 1,300円~1,800円
- 休日・休暇
PT・OT・ST/あいゆうデイサービス/正社員
株式会社 エスライフ
PT・OT・ST/あいゆうデイサービス/パート・託児あり
株式会社 エスライフ
デイサービスでご利用者様の機能訓練等の業務を行って頂きます。 お子様の急な病気や、学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 *自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲:会社の定める業務」
言語聴覚士/あいゆう訪問看護/パート・託児あり
株式会社 エスライフ
訪問看護のご利用者様のリハビリ等の業務、 併設するデイサービスでの機能訓練を行って頂きます。 お子様の急な病気や、学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 *自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲:会社の定める業務」
診療放射線技師
医療法人恵徹会 いしい外科三好クリニック
- 仕事内容
- 診療放射線技師
- 給与
- 時給 2,000円~2,500円
- 休日・休暇
- 勤務表による(日曜+月~土で1日休み) 土曜日午後休診、夏季・年末年始休暇
柔道整復師(特養・夜勤なし)
社会福祉法人 高針福祉会 特別養護老人ホーム極楽苑
○機能訓練・リハビリ業務 ・特養入居者の身体状況の評価とアセスメント ・個別機能訓練計画の立案・実施 ○介護・看護等、他職種連携による支援 ・定期的な評価、およびカンファレンスへの参加 ○腰痛予防プロジェクトの推進 ・ノーリフティングケアの定着支援 ・最新の福祉機器の活用提案と研修の実施 等 「変更範囲:変更なし」
