愛知県 調理・飲食系の求人 18ページ目

「特養　緑生苑」内厨房において、　野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等　調理のお手伝いをお願い致します。　　未経験者積極採用中♪　　具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ　願います。　　長期で安心して働ける職場です！　　　　（変更範囲：変更なし）　　　　【請負業務】

「鬼頭工業」内食堂において、　野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等　調理のお手伝いをお願い致します。　　未経験者積極採用中♪　　具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ　願います。　　長期で安心して働ける職場です！　　　　（変更範囲：変更なし）　　　　［請負業務］

「小牧市民病院　患者食堂」内厨房において、　野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等　調理のお手伝いをお願い致します。　　未経験者積極採用中♪　　具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ　願います。　　長期で安心して働ける職場です！　　　　（変更範囲：変更なし）　　　　【請負業務】

【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。　現地調理ですが、先輩スタッフが丁寧に教えますので　未経験の方でも安心してスタートできます！　家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、　自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。　【主な仕事内容】　・簡単な調理　・盛り付け　・配膳　・洗浄　・翌日、イベント食の準備　など　（変更範囲：原則なし）

●２０２４年１０月オープンの住宅型有料老人ホームです　●未経験からチャレンジできる調理補助のお仕事です。　　調理経験、資格は問いません。　●おかずは湯煎にて提供しており、お味噌汁とご飯は作りますが、　３０食程度です。病院などで大量調理がむいてなかった方にも提　供数は多くないので、再スタートしやすいです。　●一緒に働きやすい施設を創っていただける方を募集しています。　●お気軽にお問い合わせください。　【変更の範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】

●隔週週休２日でたくさん働きたい方にお勧めです！　【開店前】ホールスタンバイ・キッチンスタンバイ・簡単な仕込み　【開店後】キッチン・ホール業務またはアルバイトの管理・指導　　「お店全体の雰囲気を管理することが一番大事な業務になります」　　◆当社は店舗責任者・スタンダードメンバー・サポートメンバーの　　働き方があります。求人票をご確認の上、ご応募ください。　　ご応募お待ちしております。　　「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）　「変更範囲：変更なし」

●週休２日！連続した休みも調整のしやすい形で働けます。　【開店前】ホールスタンバイ・キッチンスタンバイ・簡単な仕込み　【開店後】キッチン・ホール業務またはアルバイトの管理・指導　　「お店全体の雰囲気を管理することが一番大事な業務になります」　　◆当社は店舗責任者・スタンダードメンバー・サポートメンバーの　　働き方があります。求人票をご確認の上、ご応募ください。　　ご応募お待ちしております。　　「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）　「変更範囲：変更なし」

●週休２日！連続した休みも調整のしやすい形で働けます。　【開店前】ホールスタンバイ・キッチンスタンバイ・簡単な仕込み　【開店後】キッチン・ホール業務またはアルバイトの管理・指導　「お店全体の雰囲気を管理することが一番大事な業務になります」　◆当社は店舗責任者・スタンダードメンバー・サポートメンバーの　　働き方があります。　サポートメンバーは、お休みも充実させたい方におすすめ！　未経験のスタッフ、経験者、主婦の方、フリーターの方、ご年配の方、外国の方などなど　いろいろなスタッフが、自分ができることを一生懸命、自分の役割を持ち、得意を活かして頑張っている職場です。　「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）「変更範囲：なし」

●店舗責任者としての勤務になります。　【開店前】ホールスタンバイ・キッチンスタンバイ・簡単な仕込み　【開店後】キッチン・ホール業務またはアルバイトの管理・指導　　「お店全体の雰囲気を管理することが一番大事な業務になります」　　　◆当社は店舗責任者・スタンダードメンバー・サポートメンバーの　　働き方があります。求人票をご確認の上、ご応募ください。　　ご応募お待ちしております。　変更範囲：変更なし　

●隔週週休２日でたくさん働きたい方にお勧めです！　【開店前】ホールスタンバイ・キッチンスタンバイ・簡単な仕込み　【開店後】キッチン・ホール業務またはアルバイトの管理・指導　「お店全体の雰囲気を管理することが一番大事な業務になります」　◆当社は店舗責任者・スタンダードメンバー・サポートメンバーの　　働き方があります。求人票をご確認の上、ご応募ください。　★未経験のスタッフ、経験者、主婦の方、フリーターの方、ご年配　の方、外国の方などなど　　いろいろなスタッフが、自分ができることを一生懸命、　　自分の役割を持ち、得意を活かして頑張っている職場です。　「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）　「変更範囲：変更なし」

●週休２日！連続した休みも調整のしやすい形で働けます。　【開店前】ホールスタンバイ・キッチンスタンバイ・簡単な仕込み　【開店後】キッチン・ホール業務またはアルバイトの管理・指導　「お店全体の雰囲気を管理することが一番大事な業務になります」　◆当社は店舗責任者・スタンダードメンバー・サポートメンバーの　　働き方があります。求人票をご確認の上、ご応募ください。　　ご応募お待ちしております。　　未経験のスタッフ、経験者、　　主婦の方、フリーターの方、ご年配の方、外国の方などなど　　いろいろなスタッフが、自分ができることを一生懸命、自分の　　役割を持ち、得意を活かして頑張っている職場です。　「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）「変更範囲：なし」

●隔週週休２日でたくさん働きたい方にお勧めです！　【開店前】ホールスタンバイ・キッチンスタンバイ・簡単な仕込み　【開店後】キッチン・ホール業務またはアルバイトの管理・指導　「お店全体の雰囲気を管理することが一番大事な業務になります」　◆当社は店舗責任者・スタンダードメンバー・サポートメンバーの　　働き方があります。求人票をご確認の上、ご応募ください。　　ご応募お待ちしております。　★未経験のスタッフ、経験者、　　主婦の方、フリーターの方、ご年配の方、外国の方などなど　　いろいろなスタッフが、自分ができることを一生懸命、　　自分の役割を持ち、得意を活かして頑張っている職場です。　「高齢者応援求人」（６０歳以上の方歓迎）「変更範囲：なし」

食材の陳列、冷凍食品の解凍（湯銭）　食器の準備、補充　食器の洗浄、片付け　食材、飲料の補充　清掃、ゴミ捨て　【変更範囲：変更なし】　　　◎応募の際には、ハローワーク　　で紹介状の交付を受けてくだ　　さい。

・老人介護施設での厨房業務（食事の盛り付け、配膳、食器の洗浄等）　　調理をすることはありません。　・老人介護施設内の清掃業務（直接介護を行うことはありません）　　・就労継続支援Ａ型・Ｂ型の職員の業務状況の確認　（相談事等は他の職員が担当、解決します。）　　＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。変更範囲：変更なし

これまでのキャリアを活かし、次のステージへ！　入社祝い金合計１５万円支給！前職給与保証！（規定あり）　回転寿司「金沢まいもん寿司」で寿司職人を募集します！！　仕込みや握り、接客など一貫してお任せするため、これまで培った　技術を存分に発揮できます。「本物の旨い寿司を届ける」ことに　こだわり、職人としてさらに技術を磨けます。　年２回の技術試験で頑張りを正当に評価し、昇給に反映。　将来的には店長・スーパーバイザーなどキャリアアップも　可能です。一流を目指したい方、ぜひご応募ください！　【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　受けて下さい。

「お寿司が好き」それだけでＯＫ！　金沢まいもん寿司で、職人の道を始めてみませんか？　まずは味噌汁や茶わん蒸しなどの基本的な調理や仕込みからスタ　ート。現場での実践を通して、魚の捌き方や握りの技術まで丁寧　に指導します。早い段階から包丁を握り、本物の技術に触れられ　る環境です。先輩がしっかりサポートするので、経験がなくても　安心。頑張りは技術試験で評価され、給与アップにもつながりま　す。将来は独立したい方も大歓迎！　少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！　【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし　※応募される方は　ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　

「お寿司が好き」それだけでＯＫ！　金沢まいもん寿司で、職人の道を始めてみませんか？　まずは味噌汁や茶わん蒸しなどの基本的な調理や仕込みからスタ　ート。現場での実践を通して、魚の捌き方や握りの技術まで丁寧　に指導します。早い段階から包丁を握り、本物の技術に触れられ　る環境です。先輩がしっかりサポートするので、経験がなくても　安心。頑張りは技術試験で評価され、給与アップにもつながりま　す。将来は独立したい方も大歓迎！　少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！　【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし　※応募される方は　ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

「き久好」の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　　変更範囲：変更なし

「伝説のすた丼屋」の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　　変更範囲：変更なし

【店舗運営、調理責任者】　・新メニューの開発やマニュアル作成　・導入フローの構築や、宣材写真の撮影　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。調理場の監督だけに留まらず、スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。