ガソリンスタンドスタッフ(19号熱田高蔵SS)
株式会社 西日本宇佐美 東海支店
◇ガソリンスタンドにおいて、主に給油・接客業務及び、洗車・ 自動車関連商品の販売業務をお願い致します。 給油作業や接客マナーは、既存の社員が丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心してご応募下さい。 ※フルサービスでのトラック給油あり ※年に2回、正社員登用の実績があり、未経験から店長へ昇格した 正社員が多数在籍しています。 変更範囲:変更無し
経験者/同業種からの転職/タクシードライバー/熱田区
大宝第一交通 株式会社
定年75歳!若い方がどんどん入ってきて仕事がやりにくいなぁと感じている方、当社へ転職しませんか?男女年齢格差なし・ノルマなし・有給取れる!当社離職率はかなり低く、第二定年で引退するまでみんな勤めています。 ☆ノルマなし☆アプリしばりなし☆無線あり 業務連絡やタブレットの操作方法は、管理職がわかりやすい日本語で説明いたします。DiDiやUberを駆使している昭和生まれ多数います! 時間の自由が欲しい方は、途中の長時間中抜けや早退可能。相談いただければ公休日の移動や連休も自由にとれます。 【変更の範囲:変更なし】
地域密着タクシードライバー(女性求人・均等法第8条)
大宝第一交通 株式会社
高齢化社会が進み、免許を返納される高齢の方が増えてます。病院やショッピングへの交通手段として、地域住民の皆様の足となるお仕事をお願いします。タブレット端末をナビとして使用いたします。ナビに従って運転しますので、未経験でも大丈夫です。業務の流れとしては、熱田区、中川区のお客様からのご予約をいただきお迎え、目的地までお送りいたします。空いている時間は車庫で待機したり、熱田区内のルート走行、アプリ・無線待ちいたします。こちらの求人はポジティブアクション(均等法第8条)女性の雇用を促進する求人です。地域住民のお客様の大半が女性ですので、女性ドライバーの存在がとても貴重です。きちんと勤務できる方には保証給がありますので、無理に売り上げを上げる必要がありません。 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 地域密着タクシードライバー(女性求人・均等法第8条)
- 給与
- 月給 200,000円~230,000円
- 休日・休暇
- 休日の曜日指定は相談に応じる。
経験知識よりもモバイル知識/熱田区/タクシードライバー
大宝第一交通 株式会社
お客様から目的地住所を聞いてタブレット入力。経験年月よりもモバイル、アプリ、端末機、タブレットなど使える事の方が大事。未経験者大歓迎。ゲーム好きの若年層続々入社。ビジネスライクで働きやすい。男女差なく稼げます。もちろん稼ぎよりも休日休暇を優先したい方も共存できる社風です。★自動車学校(2種免許)受講費用全額会社が負担。いろんな働き方ができるように、アプリ配車以外の、流し営業・名古屋駅・待機場所・ホテル・その他、収入に困らないように、仕事の仕方を一からお教えいたします。独り立ちしてからは、毎日どう仕事するかはお任せいたします。★タクシードライバーの働き方は変わりつつあります★ 管理職の道へ切り替える事もいつでも可能。※普通運転免許は必須です。 「変更範囲:変更なし」
タクシードライバー未経験者(女性専用求人:均等法第8条)
大宝第一交通 株式会社
◆2種免許費用全額、当社負担いたします。免許取得期間、 研修時1日8,000円、月額200,000円保障。 新人さんでも月収25万以上多数います。【歩合給ドライバー】 *提携保育園があり。時短勤務もご相談下さい。 見習い乗務をしっかりおこないますので、自信がついてから 独り立ちできます。タクシーアプリ強制ではないので、無理 な拘束はありません。走行ルートや待機場所、アプリ電源O N、OFFのタイミングなどはドライバーさん個人にお任せ しております。もちろん稼ぎたい方への個別指導もおこなえ ますので、その都度なんでも聞いてください。慰安旅行や飲 み会などはありません。強制参加の会社行事はありませんの で、プライベート優先なビジネスライクでOK
タクシー未経験乗務員(女性専用)ミドルシニア限定求人
大宝第一交通 株式会社
道に詳しくなくても大丈夫♪タブレットが扱えることの方が大切です。 男女雇用均等したいのですが、女性社員が絶対数足りない為、≪ポジティブアクション宣言・女性専用求人:均等法第8条女性労働者特例措置該当≫として募集いたします。☆未経験者は乗務後3ヶ月は保障給(月額20万円)あります★昼金でも月25万円以上は十分可能です。・2種免許取得期間中及び研修期間中は日当(8,000円/日、7時間程度)支給いたします。・2種免許取得費用は全額当社負担致します。*就業時間に関しては行事(学校・家庭)に応じてご相談に応じます。ネイル・ピアスOK 【変更範囲:変更なし】
営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、東海1位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の1.3倍を超える会社」になりました。 変更範囲:会社の定める業務
技術職(設計・施工・メンテナンス)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、東海1位の会社です。お仕事は、建物の太陽光発電設備等の設計・施工・メンテナンスなどの施工の管理(品質・コスト・納期)を行います。 配線作業は行いません。配線作業は協力会社さんの仕事です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 創業75年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の1.3倍を超える会社」になりました。 変更範囲:会社の定める業務
警備スタッフ 熱田区・瑞穂区・昭和区
LS警備保障 株式会社
短期・週末のみ・レギュラー勤務などご希望に応じて勤 務形態を選んでいただけます。 駐車場警備、イベント警備、歩行者交通誘導警備を行っていただき ます。 未経験の方、学生短期の方、もちろん経験のある方 ご応募をお待ちしております。 出張面接も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホーム介護スタッフ
株式会社 プロミネントケア
23床の住宅型有料老人ホームでの、介護スタッフ業務です。 初めの1ヶ月は先輩が付き、丁寧に指導するので安心です。 職員同士仲良く、温かな環境が魅力です。ぜひご応募ください! 弊所は、住宅型有料老人ホーム(23床)・訪問介護事業所・通所介護(定員17名)の複合施設です。施設長の私も介護職員として長く働いており、利用者様の思いを第一に、スタッフの働きやすさや風通しの良さを考え施設を運営しています。 未経験可、ブランク可、日勤のみ可、夜勤専従あり、駅近、社会保険完備、セミナー参加費補助あり、残業ほぼなし、賞与あり、交通費支給、年齢不問 変更範囲:変更なし
有料老人ホーム 厨房業務
株式会社 プロミネントケア
利用者様23~25名分の食事を、メニューに従い手作りします。 現在4名のスタッフで、朝昼晩の食事を分担し提供しています。 利用者様と直にコミュニケーションが取れ、反応が見えることがやりがいにつながります。ぜひご応募ください! 勤務時間帯は相談に応じます。遅番帯(17:00~19:30)、早番帯(7:00~9:00)は手当がつきます。 弊所は 住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所・通所介護(定員17名)の複合施設です。施設長の私も介護職員として働いていたことが長く、利用者様の思いを第一に、スタッフの働きやすさや風通しの良さを考え施設を運営しています。 変更範囲:変更なし 「高齢者応援求人」
デイサービスの介護職員
株式会社 プロミネントケア
定員17名の小規模 地域密着のデイサービスです。 初めの1ヶ月は先輩が付き、丁寧に指導するので安心です。 職員同士仲良く、温かな環境が魅力です。ぜひご応募ください! 入浴・排泄・食事などの一般介護業務や、レクレーションなどもお願いします。 弊所は、住宅型有料老人ホーム(23床)・訪問介護事業所・通所介護の複合施設です。施設長の私も介護職員として長く働いており、利用者様の思いを第一に、スタッフの働きやすさや風通しの良さを考え施設を運営しています。 変更範囲:変更なし
世話人(共同生活援助)/ひなた2
特定非営利活動法人 ライフパートナー
*障がい者グループホーム(定員20名)で日常生活支援業務 を行っていただきます。 ・清掃、洗濯、整理整頓、食事の支援 ・買い物や病院への同行など *有給休暇取得促進などの労働条件を向上させるための増員募集 です。 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 *変更の範囲:変更なし
生活支援員・世話人(契)(グループホームひなた2)
特定非営利活動法人 ライフパートナー
★有給休暇取得促進など労働条件を向上させるための 増員募集です。 *精神障害者・知的障害者・身体障害者が利用している グループホームで、利用者の日常生活支援業務を 行っていただきます。 ・食事の準備、清掃、洗濯業務 ・医療機関への同行 ・買い物の付添など *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 *変更範囲:変更なし
生活支援員・世話人(グループホームひなた2)
特定非営利活動法人 ライフパートナー
★有給休暇取得促進など労働条件を向上させるための 増員募集です。 *精神障害者・知的障害者・身体障害者が利用している グループホームで、利用者の日常生活支援業務を 行っていただきます。 ・食事の準備、清掃、洗濯業務 ・医療機関への同行 ・買い物の付添など *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 *変更範囲:法人の定める業務
生活支援員(就労支援B型)【契】/きぼう3
特定非営利活動法人 ライフパートナー
*障がい者就労継続支援B型施設(定員20名)で生活支援を行っ ていただきます。 ・日常生活支援<食事調理、送迎(普通車)> ・就労作業支援<名刺、封筒、工場製品の検品作業の補助> 【有給休暇取得促進など労働条件を向上させる為の増員募集です】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 *変更の範囲:変更なし
生活支援員(就労支援B型)/きぼう3
特定非営利活動法人 ライフパートナー
*障がい者就労継続支援B型施設(定員20名)で生活支援を行っ ていただきます。 ・日常生活支援<食事調理、送迎(普通車)> ・就労作業支援<内職や工場製品の検品作業の補助> *有給休暇取得促進など労働条件を向上させる為の増員募集です。 *応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 *変更範囲:変更なし
生活支援員(就労支援B型)/きぼう3
特定非営利活動法人 ライフパートナー
*障がい者就労継続支援B型施設(定員20名)で生活支援を行っ ていただきます。 ・日常生活支援<食事調理、送迎(普通車)> ・就労作業支援<名刺、封筒、工場製品の検品作業の補助> 【有給休暇取得促進など労働条件を向上させる為の増員募集です】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 *変更の範囲:法人の定める業務