愛知県 名古屋市名東区 昇給ありの求人 4ページ目

★障がいのある方への作業説明・共同作業や日報記帳など。　（利用者２５名）（知的・身体・精神）　　※随時見学は可能ですのでお気軽にお申し出ください。　　※福祉・介護系の有資格者又は経験のある方歓迎します。　　※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいこと　　がある場合は面接時に必ずおたずねください。　変更範囲：変更なし

私たちは、「お子さまの未来の懸け橋となる」を合言葉に学びやコミュニケーション、様々な体験のお手伝いをしています。はぐぽんでお子さまの成長をともに楽しみませんか？　　出勤後、ミーティングをして１日の流れを確認します。その後、子どもたちを各学校へお迎えに行きます。宿題の補助など、子どもたちと一緒に過ごします。１日の利用者数は１０名程度で、他のスタッフとともにお子さまと関わりながら、サポートします。　ブランクのある方や放デイ未経験の方も、他のスタッフに気軽に相談できる環境ですので、安心してスタートできます。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

私たちは、「お子さまの未来の懸け橋となる」を合言葉に学びやコミュニケーション、様々な体験のお手伝いをしています。はぐぽんでお子さまの成長をともに楽しみませんか？　　出勤後、ミーティングをして１日の流れを確認します。その後、子どもたちを各学校へお迎えに行きます。宿題の補助など、子どもたちと一緒に過ごします。１日の利用者数は１０名程度で、他のスタッフとともにお子さまと関わりながら、サポートします。　ブランクのある方や放デイ未経験の方も、他のスタッフに気軽に相談できる環境ですので、安心してスタートできます。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

私たちは、「お子さまの未来の懸け橋となる」を合言葉に学びやコミュニケーション、様々な体験のお手伝いをしています。はぐぽんでお子さまの成長をともに楽しみませんか？　　出勤後、ミーティングをして１日の流れを確認します。その後、子どもたちを各学校へお迎えに行きます。宿題の補助など、子どもたちと一緒に過ごします。１日の利用者数は１０名程度で、他のスタッフとともにお子さまと関わりながら、サポートします。　ブランクのある方や放デイ未経験の方も、他のスタッフに気軽に相談できる環境ですので、安心してスタートできます。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

私たちは、「お子さまの未来の懸け橋となる」を合言葉に学びやコミュニケーション、様々な体験のお手伝いをしています。はぐぽんでお子さまの成長をともに楽しみませんか？　　出勤後、ミーティングをして１日の流れを確認します。その後、子どもたちを各学校へお迎えに行きます。宿題の補助など、子どもたちと一緒に過ごします。１日の利用者数は１０名程度で、他のスタッフとともにお子さまと関わりながら、サポートします。　ブランクのある方や放デイ未経験の方も、他のスタッフに気軽に相談できる環境ですので、安心してスタートできます。　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

メリットが多い『ご家庭向け各種エコシステム』の魅力を広めるお仕事です。　商談日を決め、専任担当にバトンタッチまでが役割です。　「どれくらいメリットが出るのか？」などエコ商材の魅力を多くの方に知ってもらう為、無料試算をご案内。　ご興味を持っていただけた方に、後日、より詳細説明を行うための　商談日を調節するお仕事です。　　変更範囲：変更無し

・訪問リハビリにおいて、言語機能や嚥下機能のトレーニングを中　　心としたリハビリ業務を担当して頂きます。　・言語聴覚士という立場から、慢性期疾患に対する機能回復、　　維持を専門職種の立場からアプローチして頂きます。　　　「変更範囲：変更なし」

電気工事の現場の指揮・監督を行うお仕事です。はじめは先輩社員に同行し現場の整理整頓や材料発注のお手伝いから行い、慣れてきたら図面の見方を覚えていただきます。ご興味のある方は遠慮なくお問合せ下さい。　◆奨学金返還支援制度あり！　　毎月の返済を会社が支援し社員の負担を軽減！　◆えるぼし３段階目認定事業所、健康経営優良法人２０２６認定等公的機関より多数認定を取得。社会インフラを支える産業で取引先は官庁、民間企業等多数あり安定しています。　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい　※変更範囲：変更なし

＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／　食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。　・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など）　・レクリエーションや季節イベントの企画、実施　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力）　・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務　　変更範囲：変更なし

【ＡＴ限定ＯＫ／介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送　迎をお任せします。ご入社後１～２週間は、まずは助手席でルート　やご利用者様の流れを把握していただいたり、実際にご利用者様を　乗せずに運転練習を行う期間を設けています。　　・ご利用者宅への送迎　・送迎ルートの事前確認　・ご利用者の乗降時の補助　（介護士が同乗するので介護業務はありません）　・荷物の積み下ろし／送迎車、介護施設内外の清掃　など　送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバー　サイズです　変更範囲：変更なし

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務

１．模擬テストの組み版　　２．学習教材の図版やグラフ、表、イラストなどをｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒで作成　　３．文字校正　　　　「変更範囲：変更無し」

◆労務の経験が活かせます！　◆年２回の賞与のほか、頑張り次第で決算賞与を支給！　◆少人数の事務所のため、人間関係のわずらわしさがありません！　　介護事業所ジーエヌエスグループ全体の経理事務、労務、とくに人材採用をおこなっている会社です。　仕事内容は、介護保険関係の自治体への申請と人材採用が主な仕事ですが、他に総務・経理・労務などもお願いします。　　当社は岡崎１店舗、春日井１店舗の介護施設があり、そこで働くスタッフは総勢１４０名です。　※業務の範囲：会社が定める範囲

下記業務における現場管理監督者・現場責任者として従事していただきます。　・官公庁を中心とした各種清掃業務および保守メンテナンス業務　・雨水桝清掃　・公園噴水等の清掃　・貯水池清掃　・その他設備・施設等の清掃業務　現場管理・安全管理・作業指示を行う他、自ら現場作業にも従事していただきます。社員の指導・育成に積極的に取り組める方、分け隔たりなく円滑なコミュニケーションが取れる方歓迎。現場管理監督者・現場責任者経験者歓迎。　変更範囲：なし

○子育て応援「ひまわりサポートＭＡＸ」での保育補助業務　・定員１０人の施設です。　　※保育士等の有資格者　歓迎！　　※令和５年８月オープンの施設です。　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

日祝休み、年間休日１２８日、賞与３ヶ月実績有り！　○●労務事務募集●○　・入社、退社、休職に関する法人内手続き　・雇用契約書類の作成、管理　・勤怠管理　　　・給与計算　・従業員からの労務に関する問い合わせ対応　・その他付随する労務業務など　　　　　　　　　　　●資格不問　　●労務経験・給与計算の経験のある方歓迎　●高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニックへ訪問するため）　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

・オーダーメイド製品（専用機部品、金型部品、治具部品等）の　　検査及びそれに付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・図面と部品を見て、図面通りにできているかをノギス、　　マイクロメーター、ゲージ等で検査します。　・納入製品の受入業務（主に開梱作業となります）　＊未経験も可（立体形状の認識力のある方は向いています）　＊希望者には、測定顕微鏡、三次元測定機の高精度測定機　　研修の受講も可能です。　＊仕事内容の詳細は、面接時に確認してください。　　　　　　　　【高齢者応援求人（６０歳以上の方も歓迎）】　「変更範囲：変更なし」

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします　訪問先への移動方法は社用車になります　　・１日５～７件の訪問　　・オンコール対応　　・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席　【訪問時の業務内容】　　・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血　糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など）　・医療機器の管理（呼吸器管理など）　・その他、各種介助（清拭、手足浴など）　・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給）

◎保育園で提供する食事の調理業務を行って頂きます。　　・食材の下処理、調理、盛り付け、提供　　・食器や調理器具の洗浄　　・厨房の清掃など　　　≪食数：昼２９５食≫　　＊業務範囲：変更なし

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」