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包装製品印刷オペレーター
マルムネグラビア 株式会社
○印刷する前に印刷機へのセット (インク・シリンダー・フイルム等)をしていただき、印刷の監視 及び機械の操作・検品等をお願いします。 *未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 (未経験の方は、印刷手順から覚えていただきます) *工場内は冷暖房完備で常時クラシック音楽が流れているので、 リラックスしながら仕事ができます。 ※色の識別作業があります。 ・変更範囲:変更なし
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訪問鍼灸・あんまマッサージ指圧師
株式会社 栄光会
◆当社「あずま家デイサービス」内の『訪問治療院」にて、患者様のご自宅を訪問し、マッサージ・鍼灸の施術を行って頂きます。 *訪問に際しては社用車(軽自動車、普通自動車)を使用いただきます。 「変更範囲:会社の定める業務」
- 仕事内容
- 訪問鍼灸・あんまマッサージ指圧師
- 給与
- 月給 270,000円~270,000円
- 休日・休暇
- 夏季休暇・年末年始休暇
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生活相談員(蒲郡)*入浴・食事介助なし
株式会社 栄光会
◆5時間制デイサービス(令和5年7月オープン)で、 生活相談員としてお仕事していただきます。 ・入浴・食事介助は一切ございません。 比較的介護度の低いご利用者様が多いです。 【担当業務】 生活相談業務(利用者・ご家族の相談対応、ケアマネジャー との連絡調整、利用契約など)、送迎業務(普通AT車使用) 「変更範囲:会社の定める業務」
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生活相談員(デイサービス南部)*入浴介助なし
株式会社 栄光会
◆5時間制デイサービス「あづま家デイサービス南部」で、 生活相談員としてお仕事していただきます。 ・入浴介助は一切ございません。 比較的介護度の低いご利用者様が多いです。 【担当業務】 生活相談業務(利用者・ご家族の相談対応、ケアマネジャー との連絡調整、利用契約など)、送迎業務(普通AT車使用) 「変更範囲:会社の定める業務」
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生活相談員(あづま家デイキャンプ)*入浴介助なし
株式会社 栄光会
★あづま家デイキャンプは機能訓練特化型デイサービスです。 利用者様の機能の維持向上を目指して日々運動などに取り組んで います。 ・入浴介助は一切ございません。 ・営業日:月~金曜日 午前9:00~12:05/午後13:15~16:20 《主な業務内容》 生活相談業務(利用者・ご家族の相談対応、ケアマネジャー との連絡調整、利用契約など)、運動指導、移動介助、送迎 「変更範囲:会社の定める業務」
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生活相談員(あづま家アップ)*入浴介助なし
株式会社 栄光会
★あづま家アップは機能訓練特化型デイサービスです。 利用者様の機能の維持向上を目指して日々運動などに取り組んで います。 ・入浴介助は一切ございません。 ・営業日:月~金曜日 午前9:00~12:05/午後13:30~16:35 《主な業務内容》 生活相談業務(利用者・ご家族の相談対応、ケアマネジャー との連絡調整、利用契約など)、運動指導、移動介助、送迎 「変更範囲:会社の定める業務」
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生活相談員(あづま家デイサービス本部)*入浴介助なし
株式会社 栄光会
★あづま家デイサービス本部は機能訓練特化型デイサービスです。 利用者様の機能の維持向上を目指して日々運動などに取り組んで います。 ・入浴介助は一切ございません。 ・営業日:月~金曜日 午前9:00~12:05/午後13:15~16:35 《主な業務内容》 生活相談業務(利用者・ご家族の相談対応、ケアマネジャー との連絡調整、利用契約など)、運動指導、移動介助、送迎 「変更範囲:会社の定める業務」
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介護職員(あづま家デイサービス本部)*入浴・食事介助なし
株式会社 栄光会
◆3時間制デイサービス「あづま家デイサービス本部」で、 機能訓練を中心にお仕事していただきます。 ・入浴・食事介助は一切ございません。 比較的介護度の低いご利用者様が多いです。 ・営業日:月~金曜日 午前9:00~12:05/午後13:15~16:35 【担当業務】 機能訓練補助、送迎業務(普通AT車使用) 「変更範囲:会社の定める業務」
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業務用家具製造
株式会社 オリバー
◆業務用家具の張込・組立等のお仕事です。 (病院・オフィス・飲食店用のベンチやチェア) ・タッカーやドリル等の工具を使用します。 ※ライン作業ではなく多品種小ロットの生産工場のため、 経験の有無に関わらず細かく丁寧に指導いたします [変更範囲:会社の定める業務]
- 仕事内容
- 業務用家具製造
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- 休日・休暇
- 事業所カレンダーによる。 休日は原則、土曜日・日曜日・祝日、夏季休暇と年末休暇
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古着の入出荷・倉庫内作業スタッフ/年間休日121日
株式会社 鈴六
◆古着のリユース事業を支える「工場内作業」です。 【主な仕事内容】 ・トラックで運ばれてきた古着の荷下ろし ・袋から古着を取り出し、ベルトコンベアに投入する作業 ・包装機械を使用した古着の圧縮・梱包 ・出荷に向けた準備作業 ・フォークリフトを使用した運搬作業(免許・技能に応じて) ※担当する作業は配置によって異なります。体を動かす作業から、 フォークリフトや機械を使用する作業まであります。 ★フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します。免許をお持ちでない方も応募可能です。資格取得支援制度があります。 「変更範囲:会社の定める業務」
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店長候補(吉野家1号線岡崎東店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(吉野家153号線和合店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(吉野家1号線豊明店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(吉野家豊田インター通り店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(吉野家1号線安城店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(吉野家155号線刈谷店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(吉野家248号線豊田店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(吉野家西尾店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(サーティーワン岡崎竜美ヶ丘店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
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店長候補(サーティーワン北岡崎店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
