夜間仕分けスタッフ
西濃運輸株式会社 知多支店
プラットホーム上で商品の仕分け作業を行っていただくお仕事です ○仕分け方 ・夜間に到着する知多支店が配達する商品を仕分けます ・地域別(配達コース別)に仕分けていきます ・台車を使用して指定の場所まで仕分けていきます ・仲間と協力して作業を行うので安心です ○取り扱う商品の内容 ・取り扱う商品は小さい商品から大きい商品まで様々です ・大きな商品は社員がフォークリフトで仕分けます 【高年齢者応援求人】 「変更範囲:変更なし」
路線ドライバー職(知多・準社員)
飛騨運輸 株式会社
大型車に乗務し、当社の支店・営業所に3か所程度立ち寄り、 荷物の積み降ろしをしながら運行していただきます。 ・行先は関東、関西、東海、北陸方面 ・1日の走行距離は250~350キロ程度 ・化粧品、家電、工業製品、食品、日用品などの雑貨貨物 ・基本的には手積み手降ろし(リフト作業も有) ・1日運行または2日運行 ・全支店営業所に仮眠室とお風呂と食堂を完備 (2日運行の場合は仮眠室で休息後に折り返し運行) ※運行により行先や走行距離などは異なります。 変更の範囲:変更なし
路線ドライバー職(知多・正社員)
飛騨運輸 株式会社
大型車に乗務し、当社の支店・営業所に3か所程度立ち寄り、 荷物の積み降ろしをしながら運行していただきます。 ・行先は関東、関西、東海、北陸方面 ・1日の走行距離は250~350キロ程度 ・化粧品、家電、工業製品、食品、日用品などの雑貨貨物 ・基本的には手積み手降ろし(リフト作業も有) ・1日運行または2日運行 ・全支店営業所に仮眠室とお風呂と食堂を完備 (2日運行の場合は仮眠室で休息後に折り返し運行) ※運行により行先や走行距離などは異なります。 変更の範囲:変更なし
夜間仕分けスタッフ【正社員】
西濃運輸株式会社 知多支店
プラットホーム上で商品の仕分けを行っていただくお仕事です。 ◆仕分け作業の内容 ・夜間に到着する知多支店が配達する商品を仕分けます ・地域別(配達コース別)に仕分けます ・台車やフォークリフトを使用して所定の場所まで仕分けます ・仲間と協力して作業を行うので安心です ◆取扱商品の内容 ・取り扱う商品は小さい商品から大きな商品まで様々です ・大きな商品はフォークリフトを使用して仕分けます ◆簡単な事務作業 ・入力業務や電話対応、お客様対応を行って頂きます 「変更範囲:会社の定める業務」
製造機械オペレーションおよび管理業務
株式会社 ディバイス イナ
※精密鋳物用中子の製造および生産管理 ※精密鋳物用中子の品質管理 通常業務は製造機械のセットアップと調整 および機械オペレーターのサポートと品質管理を おこなっていただく予定です。 「変更範囲:変更なし」
放課後等デイサービス児童指導員・保育補助
社会福祉法人 太陽
支援学級、養護学校へ通う小中学生の療育支援を行います。 児童福祉施設で2年以上の児童指導員経験・保育士、小、中、高等学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士の資格等をお持ちの方。 「変更範囲:法人の定める業務」
放課後等デイサービス児指導員・保育補助
社会福祉法人 太陽
支援学級、養護学校へ通う小中学生の療育支援を行います。 補助的なお仕事です。 障がい者施設で2年以上の経験又は保育士、小中学校教員免許、等の資格あれば尚可。 「変更範囲:法人の定める業務」 【高齢者応援求人】
フットケアサロンセラピスト
P&Oつつじ
接客及び調理(ログキャビン阿久比店)
株式会社リライブ
- 仕事内容
- 接客及び調理(ログキャビン阿久比店)
- 給与
- 時給 1,140円~1,140円
- 休日・休暇
- 交代制による
店長候補(ログキャビン阿久比店)
株式会社リライブ
・調理・接客・及び食材の管理、発注 ・パートタイマー・アルバイトの管理、教育 ・金銭の管理 ・その他、営業促進の企画、運営に関する業務 *外出の業務は、自家用車を使用していただきます。 *変更範囲:原則なし
- 仕事内容
- 店長候補(ログキャビン阿久比店)
- 給与
- 月給 183,000円~213,000円
- 休日・休暇
- 交代制による
厨房職員(有料老人ホームにおける食事の提供)
株式会社 エスケア 有料老人ホーム エスケア阿久比
*施設入居者様へ食事やおやつを提供するお仕事です。 ⇒食材の温め、盛り付けがメインですので未経験者でも 簡単に出来るお仕事です(調理作業は原則ありません) *恵方巻、餅つきなどの施設行事の場合は、ご入居者様と一緒に 作業をしていただきます。 *入居定員は45名(軽度15名・中重度30名) ※経験の有無に関係なく、しっかり研修期間を設けます。 ※有給取得率も良く、福利厚生も充実しています。 「変更範囲:変更なし」
店長候補(KFCアピタ阿久比店)
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場(店舗)でのオペレーション(作業)習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回(平均)の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 *未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社の定める業務
