愛知県 名古屋市千種区の正社員・転職

まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。　そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて　管理業務を覚えていきましょう　【研修期間中】　・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理　・簡単なメンテナンス　など　【正式配属後の管理業務】　・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理　・店舗管理・企画立案　など　教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。　現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています。　簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。

名古屋の台湾料理店にて　料理長候補・キッチンスタッフとして　調理や人材育成などのお仕事です。　　【主な仕事内容】　・開店閉店作業　・調理業務　・片付けや清掃などキッチンのお仕事全般　・人材育成　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

●介護老人保健施設での利用者、入所者の心身状況や生活環境、　　本人や家族の希望などを調査してケアプラン作成し、　　介護サービスを確保できるように市町村、　　事業者との連絡調整を行います。　　変更範囲：変更なし

・入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助）　・レクリエーション、各種行事の企画と実施　・ケアプラン実施の補助、記録など　・新規採用職員（未経験を含む）の指導、教育及び研修の対応　・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離　が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。　・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心　です。　　変更範囲：変更なし

・入所者様への日常生活全般の介護　・レクリエーション、各種行事の企画と実施　・各種書類の作成、ケアプラン作成補助　・委員会活動の企画と実施　・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離　が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。　・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心　です。　「変更範囲：変更なし」

・入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助）　・レクリエーション、各種行事の企画と実施　・ケアプラン実施の補助、記録など　　・未経験の方はスタッフ（ユニットリーダー等）が適切に指導しますので、心配することはありません。　　・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。　・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心です。　「変更範囲：変更なし」

主に以下のような業務を行っていただきます。　　・入所相談の対応、施設が行うサービスの説明　　・ご利用者様の入所、退所の調整　　・介護保険関係等各種手続　　「変更範囲：変更なし」

・入所者様への日常生活全般の介護　　（食事・入浴・排せつ等）　・レクリエーション、各種行事の企画と実施　・介護記録等各書類への記載　・感染防止委員会等担当委員会活動の参加　　未経験の方はスタッフ（ユニットリーダー等）が適切に指導しま　すので、心配することはありません。　・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離　が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。　・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心　です。　「変更範囲：変更なし」

■官公庁発注件名の電気　■大手企業の電気設備工事　■一般内線工事　など　　「変更範囲：変更なし」

客先へ訪問しての、デジタル入出力機器、大判複写機、３Ｄプリンタ等のメンテナンスサービスおよび付随業務　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

●会計ソフトへの入力を中心とした事務作業ならびに電話応対／★入社祝い金３０万円あり★メモリアル休暇２日間＋３万円支給　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

正規保育士としての勤務　・保護者対応　・電話対応　・書類作成　・保育補助　・その他事務的作業　　などの業務があります。　　　　「変更範囲：変更無し」

回復期リハビリテーション病棟での勤務　・食事や入浴、環境整備（掃除等）、トイレ誘導などの支援　　＊経験者・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上保有者歓迎　　「変更範囲：法人内の介護士業務」

回復期リハビリテーション病棟での勤務　・食事や入浴、環境整備（掃除等）、トイレ誘導などの支援　　　「変更範囲：法人内の介護士業務」

加藤病院　外来での勤務　看護師は、医師が診断や治療を効果的に進められるよう、診察や検査、処置を補助する。　　　「変更範囲：法人内の看護師業務全般」

デイサービスにおける介護業務　　入浴介助・食事介助・トイレ介助　　送迎業務・レクリエーション　等　　＊経験者歓迎　　「変更範囲：法人内の介護職員業務」

通所リハビリでのリハビリ業務全般　・集団体操　・個別リハビリ　・介助方法の評価　・ご家族への介護、生活指導　・ケアマネジャーとの連携（経過報告など）　・記録　・居宅訪問　・利用者の送迎（社用車はハイエース、ノア）　　＊利用者定員４０名の通所リハビリテーションです。　「変更範囲：変更なし」

【事業所情報表示】動画にて会社案内、仕事内容確認いただけま　す。詳しくは採用情報ＨＰで。　【大同生命　新たな可能性へ】で検索！　　企業向け保障制度の推進（家庭訪問ではありません）　法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。　★提携保育園あり。ベビーシッター助成金制度あり。　◆勤務は平日１７時まで、土日祝休み（家庭と両立も可能）　◆未経験者も安心。充実した研修制度があります。　◆家族親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。　変更範囲：変更なし

＜入社祝い金５０万円支給＞　園の運営を担うポジションではありますが、２０代～５０代のスタッフと連携しながらの業務ができ、協力体制は整っています◎　ピアノ業務はなし！苦手な方も大歓迎です！　　園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。　【業務の変更範囲：なし】

障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。　入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。　◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行　　（主に１０時～１５時）　◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行　◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援　◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問　センター長となったら、利用者対応のほか、　センター運営全般を行なっていただきます。　◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等　　変更範囲：会社の定める業務