介護職/江南市/「ほてい」
株式会社 サカイ
認知症対応型共同生活介護(認知症グループホーム)介護業務全般をお願いしています。家庭的な環境で、元気あふれるご利用者様と共に食事を作ったり、掃除したり買い物に行ったりしながらその方に寄り添い、個別のケアを提供させていただいています。年間行事で、味覚祭、土用の丑にはウナギ、夏祭り、流しそうめん、田楽大会ではバーベキュー、餅つき大会では杵と臼を使って本格的に、おせちも作って皆で正月を楽しみます。介護が初めての方や大型施設での介護では満足できない方是非一度見学に来てください。研修や資格取得サポートなど充実しております。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
介護職員(短時間)/江南市「小杁」
株式会社 サカイ
認知症対応型共同生活介護(認知症グループホーム)介護業務全般をお願いしています。家庭的な環境で、元気あふれるご利用者様と共に食事を作ったり、掃除したり買い物に行ったりしながらその方に寄り添い、個別のケアを提供させていただいています。年間行事で、味覚祭、土用の丑にはウナギ、夏祭り、流しそうめん、田楽大会ではバーベキュー、餅つき大会では杵と臼を使って本格的に、おせちも作って皆で正月を楽しみます。介護が初めての方や大型施設での介護では満足できない方是非一度見学に来てください。研修や資格取得サポートなど充実しております。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
介護職/名古屋市北区/「きそじ」
株式会社 サカイ
認知症対応型共同生活介護(認知症グループホーム)介護業務全般をお願いしています。家庭的な環境で、元気あふれるご利用者様と共に食事を作ったり、掃除したり買い物に行ったりしながらその方に寄り添い、個別のケアを提供させていただいています。年間行事で、味覚祭、土用の丑にはウナギ、夏祭り、流しそうめん、田楽大会ではバーベキュー、餅つき大会では杵と臼を使って本格的に、おせちも作って皆で正月を楽しみます。介護が初めての方や大型施設での介護では満足できない方是非一度見学に来てください。研修や資格取得サポートなど充実しております。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
介護職員(夜勤専従)/春日井市/「松河戸」
株式会社 サカイ
認知症対応型共同生活介護(認知症グループホーム)介護業務全般をお願いしています。家庭的な環境で、元気あふれるご利用者様と共に食事を作ったり、掃除したり買い物に行ったりしながらその方に寄り添い、個別のケアを提供させていただいています。年間行事で、味覚祭、土用の丑にはウナギ、夏祭り、流しそうめん、田楽大会ではバーベキュー、餅つき大会では杵と臼を使って本格的に、おせちも作って皆で正月を楽しみます。介護が初めての方や大型施設での介護では満足できない方是非一度見学に来てください。研修や資格取得サポートなど充実しております。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
リフォーム営業
株式会社Novaデザイン
【名古屋市西区】梱包・ピッキングなどの倉庫内作業スタッフ
MARUJOU 株式会社
家電製品・タッチパネル・スマートフォンなどに使用される特殊 ガラス製品の梱包・ピッキング作業を担当していただきます。 ・ガラス製品の梱包、出荷準備・倉庫内でのピッキング作業 ・重量物の移動(フォークリフト使用の場合あり) ガラス製品は重さがあるため、一時的に力を使う作業があり ますが、フォークリフトを使用する場面も多く、無理なく 作業できる環境です。 入社後は、倉庫作業を通して仕事の流れを丁寧に指導します。 未経験の方でも一から覚えられる教育体制が整っています。 【従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示】
児童指導員/資格をお持ちの方/名古屋市北区
ワイスタイル 株式会社
子どもたちを支援する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 主な活動は学習プリント、制作や運動、地域の活動に参加をしたりしています。 夏祭りやハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや子どもたちの成長を感じる発表会などの活動も大切にしています。 子どもたちに寄り添った療育にご興味がある方、送迎業務をしてくださる方を募集しています。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
児童指導員/資格をお持ちの方/名古屋市北区
ワイスタイル 株式会社
子どもたちを支援する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 主な活動は学習プリント、制作や運動、地域の活動に参加をしたりしています。 夏祭りやハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや子どもたちの成長を感じる発表会などの活動も大切にしています。 子どもたちに寄り添った療育にご興味がある方、送迎業務をしてくださる方を募集しています。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
児童指導員/資格をお持ちの方/名古屋市西区
ワイスタイル 株式会社
子どもたちを支援する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 主な活動は学習プリント、制作や運動、地域の活動に参加をしたりしています。 夏祭りやハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや子どもたちの成長を感じる発表などの活動も大切にしています。 子どもたちに寄り添った療育にご興味がある方、送迎業務をしてくださる方を募集しています。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
児童指導員/資格をお持ちの方/名古屋市西区
ワイスタイル 株式会社
子どもたちを支援する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 主な活動は学習プリント、制作や運動、地域の活動に参加をしたりしています。 夏祭りやハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや子どもたちの成長を感じる発表などの活動も大切にしています。 子どもたちに寄り添った療育にご興味がある方、送迎業務をしてくださる方を募集しています。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
作業療法士
医療法人桜井医院 庄内緑地救急クリニック
愛知県初の救急クリニックとして令和7年5月に開院しました。 一般ののクリニックにはない大型の救急外来と入院病棟が特徴で、新しいリハビリ室とともに運動器リハビリを中心に提供します。 業務拡大につき新規募集を開始しております。 (変更範囲:原則なし)
理学療法士/名古屋市北区
ワイスタイル 株式会社
子どもたちを支援する児童発達支援、放課後等デイサービスです。 主な活動は学習プリント、制作や運動、地域の活動に参加をしたりしています。 夏祭りやハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや子どもたちの成長を感じる発表会などの活動も大切にしています。 子どもたちに寄り添った療育にご興味がある方、送迎業務をしてくださる方を募集しています。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
クリーンスタッフ
こうデンタルクリニック
器具の消毒滅菌・院内清掃・ユニットリセット・電話応対・洗濯など (変更範囲:変更なし) 平日 17:30-21:00 土曜 10:30-15:30 16:00-21:00 時給 平日1,250円 土曜1,450円
社会保険労務士(3号業務)
社会保険労務士法人北見事務所
社会保険労務士業の中の「3号業務」です。 当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援しています。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサルタントに成長できます。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
設備工事(ダクト工事)/一宮市
有限会社 泉空調
工場内:ダクト(配管)製作 グラスウール製・鉄板両方扱っています。 現場内:ダクト加工・取り付け作業 工場・新築ビル・ビル改修に伴うもの・映画館・ ショッピングモール等 *愛知・岐阜・三重の3県を中心に回ります。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
看護師
医療法人 新緑会 杉田眼科院
眼科クリニックでの検査 ◎問診、視力矯正検査、機器を使用した検査 診察の介助、外来小手術の介助 など 眼科は未経験の方が多いと思いますが 研修期間がありますので安心してご応募ください! もちろん眼科経験のある方大歓迎です! (従事すべき業務の変更範囲:原則なし)
車両の納車・引取業務
有限会社 小川自動車
保育士/名古屋市北区
株式会社 ミライメイク
0~2歳、19名定員の小規模認可保育園です。 現在は正社員5名(内2名育休中)、パートさん7名でシフトを組んでいます。 小規模保育園で働くことの1番の魅力は、一人ひとりにとことん寄り添った保育が叶う所です。決められたカリキュラムに子どもを促すのではなくゆったりとした時間の中で保育を行っています。 残業を無くすため大がかりなイベントを無くし、保育記録など事務作業は保育に入らない時間帯をシフトの中にいれています。 入社後の研修や福利厚生については特記事項に記載します。
保育士/名古屋市西区
株式会社 ミライメイク
保育の大きな流れは、数ある保育園と同様です。 登園ー体操・おやつーお散歩ー昼食ー午睡ー遊びー退園 1日の中で、子どもたちとのかかわり方として「モンテッソーリ」の考え方を軸としています。 子どもたちの「やりたい」を大切に、できるだけ手を出さず、温かい関わり合いの中で「できた」を一緒に喜べる保育を行っています。 保育士さんたちもゆとりをもって働いていただけるよう、有給休暇取得のしやすさ、最低保育士数+1での配置、大きなイベントは行わないなど、様々な工夫をしています。
