愛知県 名古屋市中区 託児所ありの求人

企業主導型保育園で子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

企業主導型保育園での子どもたちの年齢や成長に応じた　保育業務全般　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（園内清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・製作物等の作成　　＊変更範囲：変更なし

総務として業務全般をしていただきます。　・新規及び既存顧客の管理　・経理事務　・人材開発業務　・外勤社員のフォロー　　　（変更範囲：原則なし）

法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です（家庭訪問ではありません）　※［事業所情報表示］動画にて会社案内、仕事内容確認いただけ　　ます。詳しくは採用情報ＨＰで。　　［大同生命　新たな可能性へ］で検索。　　※勤務は平日１７時迄。土日祝は休みで家事との両立も可能　※未経験者も安心。充実した研修制度があります。　※家族、親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。　※年間最高４０回まで取得できる半日休暇制度により、　　お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。　＊子育て支援企業　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

「小規模多機能型居宅介護新栄」にて介護業務等をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更の範囲）　法人の定める業務

総務事務として下記業務をしていただきます。　・経理及び請求対応等　・営業事務全般　・採用事務全般　・外勤社員からの問い合わせ対応　　およびフォロー　　慣れてきましたら専任として事務・営業・採用　ご希望のいずれかの職種へ異動も可能です。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

医師の事務補助業務（電子カルテの入力・書類作成など）　　○仕事内容変更：非常勤事務助手

看護補助業務　・患者移送　・療養環境整備（シーツ交換、整理整頓）　・各部門間のメッセンジャー　・看護師の指示に基づく看護補助業務全般（日常生活の援助）　　（変更範囲：非常勤看護助手業務）　　　　　

外来歯科衛生士業務（メインテナンス、検診、ペリオ、ホワイトニング、診療補助等）　訪問歯科診療歯科衛生士業務（口腔ケア、診療補助等）　　印象材は自動練和で行いま。　石膏は技工士が在籍していますので歯科衛生士が行うことはほとんどありません。　　　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄にて看護業務等を　　お願いします。　　＊交替制夜勤可能な方の募集です。　　（入職時）当該業務　（変更の範囲）法人の定める業務

「サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄」にて介護業務等をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：法人の定める業務」

社会保険労務士が主宰する新規事業として、経理・総務専門の人材　を人手不足で困ってる企業に紹介するお仕事です。単なる人材紹介　業ではなく、紹介人材が安心して働くことのできる企業のみ対象。　経験者の方もありがたいのですが、未経験の方も万全の教育体制で　育成させていただきます。　また、事業の母体は社会保険労務士・行政書士・人事制度コンサル　事務所ですので、様々なノウハウを身に付けられ、あなたご自身の　価値を短期間で高めることが可能です。　その根拠として、代表の山本昌幸は、人事評価制度、残業削減、賃　金制度、生産性向上、ＩＳＯ等の商業出版書籍出版歴１３冊です。　当社に入社していただくことにより、３年後のあなたの価値向上が　楽しみですね！一緒に未来を創りましょう。

人事評価制度・賃金制度・残業削減・人手不足解消などの商業出版　書籍の著者である所長から、すごいノウハウを学びませんか？　未経験者、資格未取得者の方大歓迎です。一から育成します。　あなたの希望により一般の社会保険労務士事務所では習得すること　ができない以下の知識を身に付けることができます。　・人事評価制度、賃金制度コンサルティング手法　・小手先ではない残業削減手法　・科学的な生産性向上手法　　　・交通事故・労災事故削減手法　・ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ４５００１コンサル・根本的な人材不足・人手不足解消方法　　　子育て中の方、子育てが一段落した方、大歓迎です。　もう一度、キラキラと輝いてみませんか！　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です（家庭訪問ではありません）　＊勤務は平日１７時迄。土日祝は休みで家事との両立も可能　＊未経験者も安心。充実した研修制度があります。　＊家族、親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。　＊年間最高４０回まで取得できる半日休暇制度により、　　お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。　（変更範囲：変更なし）　［事業所情報表示］動画にて会社案内、　　仕事内容確認いただけます。詳しくは採用情報ＨＰで。　［大同生命　新たな可能性へ］で検索。　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」