愛知県 名古屋市昭和区 未経験からOKの求人 2ページ目

月給例３５６，５００円※夜勤５回の場合／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。　また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、ご入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４０９万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３１．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４２３万円／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　ご入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

グループホーム　ソラスト向山の介護職員（施設兼務）　●様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ！●日勤のみＯＫ　・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）　・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　※通勤距離など考慮し、複数施設兼務でご担当いただきます。　【主な兼務先施設】　・グループホームソラスト白金：名古屋市昭和区白金１－２０－３３　・グループホームやすらぎの里中野新町：名古屋市中川区中野新町３－５１　＊変更範囲：変更なし

ファミリーマートの直営店にて店舗運営に関わる一連の業務をおこないます。（接客、商品の仕入れ・管理、ディスプレイ、販売促進、売上管理、人材の採用・育成などの業務）　　　　　　　【変更範囲：なし】

接客と製造の両方を行っていただきます。　接客はお客様からの注文を承り、お包みと会計をします。日本の四季を感じながら時には常連さんとの会話も楽しみつつ接客をしています。　製造は店内厨房にて、例えば『おはぎ』はもち米から炊いて、イチからあんこと握ります。『みたらし団子』は香ばしくなるように焼き目を付けます。　作りたてをお客様に提供することが口福堂の醍醐味です。　未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心下さい。２０～６０代の幅広い世代の方、接客が好き、会話が好きな方が活躍中です。　変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

ニチイ学館が運営する小規模保育園での保育業務全般　　定員１２名（０歳４名、１歳４名、２歳４名）の保育業務です。　　・着替え、食事の補助　　・保育環境の整備（園内清掃等）　　・保護者対応（連絡帳の作成等）　　・製作物等の作成　子どもひとりひとりの成長に応じて基本的な生活習慣を身につけ、　遊びを通して心身の発達を促す保育をおこなっていきます。　　＊変更範囲：変更なし

メガネの店内販売・事務・その他　　店舗で楽しく働きませんか！　未経験者でも大丈夫。　スタッフが販売の知識、技術をしっかりサポートさせていただきます。　お客様からの“ありがとう！”が、とっても嬉しいお仕事です♪　是非私達と一緒にお仕事しましょう！　　変更範囲：変更なし

メガネの店内販売・事務・その他　　明るい雰囲気の店舗で楽しく働きませんか♪　未経験者でも大丈夫！　スタッフが販売の知識、技術をしっかりサポートさせていただきます♪　一緒におしゃれをたのしみませんか！　お客様からの“ありがとう”がとっても嬉しいお仕事です♪　あなたのご応募お待ちしております！　　　変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　［変更範囲：会社の定める業務］　

「名古屋大学医学部附属病院」内厨房において、　献立作成、発注食数管理、調理補助等の業務をお願い致します。　　飽きずに食べて頂けるように献立や作業工程を組み立てたり、　安全安心や健康面、食材、時間、作業量といった様々な条件を、　考慮・検討するため、スキルと経験を積む事ができます。　　具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ　願います。長期で安心して働ける職場です！　　　　（変更範囲：変更なし）　　　　　【請負業務】

「名古屋大学医学部付属病院」内厨房において、　献立作成、発注食数管理、調理補助等の業務をお願い致します。　　事業所ごとに味付けや献立作成など　工夫した料理の提供を行っています。　　勤務時間や経験・スキルに応じて業務内容を調整しますので、　　担当者まで気軽にご相談下さい。長期で安心して働ける職場です！　　　　　（変更範囲：変更なし）　　　　【請負業務】

入居者様の心身の状況に応じて着替え、食事、排泄、入浴など　ご本人様の困りごとの解決を目指し、医療、看護面からも　日常生活の支援を行います。　一人一人の病状に合った安心安全な看護の提供をしてもらいます。　医療依存度の高い方も安心して生活ができるようにスキルアップ　に努めます。お話を傾聴する等メンタル面のケアも大切な仕事です　レクリエーションの計画、実行、外出、趣味活動など生活の　楽しみもサポートします。　施設看護介護の基本はチームワークです。チームワークを活かして　「豊かな時間」を提供して下さい。　【トライアル雇用併用】　　　　　　　　　　　　　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

有給が取りやすく、定時に帰ることを推奨しています　（残業ほぼなし）困ったときは先輩職員が助けてくれます！　職員一人ひとりが充実した働きたい方や将来のなりたい　姿を描きながら長く活躍できる環境作りをしています！　施設内の訪問介護の仕事で食事介助、入浴介助、排せつ介助や　入居者様のお話を傾聴する等メンタル面のケアも大切にしています　季節のイベントなども企画して皆で楽しみながら過ごしたりと　笑顔溢れる施設作りをしています！　※入社支援金制度（２０万円～２５万円支給）があります　働きながら資格習得できるよう資格取得支援制度があります　「トライアル雇用併用求人」　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

・介護計画の作成　・利用申込みの調整　・利用者の状態変化、意向の定期的な把握　・介護支援事業者との連携　・介護員に具体的援助方法の指示及び情報伝達　・介護員の業務の実施状況の把握　・介護員の業務管理　・介護員に対する研修、技術指導等　・障害者の作業所への送迎や余暇活動　・障害児の学校やディサービスへの送迎　・居宅介護　変更範囲：なし

【無資格・未経験ＯＫ】　●障害児デイサービスにおいて、放課後障害児と集団生活適応訓練　や基本的生活動作などの目的において　　リクレーションや学習を行う。　●学校～当事業所、当事業所～自宅への送迎があります　　　（普通乗用車：ＡＴを使用して頂きます）　　変更範囲：なし

■整備士３級以上保持者賃金考慮！　■ホンダカーズの整備工場で車検や一般整備をお任せします。　■資格をお持ちの方や整備経験がある方は、　これまでのスキルを活かしたポジションからお任せ。　中途入社のハンデなく、スタートしていただけます。　■車検・定期点検の実施　■修理やメンテナンス対応　■オプションパーツの取付　■ボディコーティング　■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）　■お客様への整備内容のご説明　など　変更範囲：会社が定める業務　【働き方改革関連認定企業】

３人１組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を１日６～８件訪問します。お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容はお客様のバイタルチェック、洋服の着脱、洗体とサービスの記録などをお任せ致します。　◆介護の資格がない方、未経験の方でも必ず３人体制で伺うので、　心配ありません。　　スタッフの訪問を楽しみにされている方が多く、　　本気の笑顔に出会えるお仕事です。　　お客様やご家族との信頼関係が築けた時に、大きなやりがいを感　じられます。　　　　　　　　　　　「変更の可能性：なし」

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》　　◆未経験・ブランク有の方歓迎！　◆サービス提供責任者を対象とした研修有！　※サービス提供及び、管理業務をお任せ致します。　　・お客様宅でのサービス提供　　・ケアマネジャーとの連絡　　・介護計画書の作成　　・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整　※介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です　※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

■飛び込み、外回りなし！　■Ｈｏｎｄａの正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。　■ヒアリング・ご提案　「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平５、６組、週末１０組前後）の対応。　■アフターフォロー　定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。　既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。　【働き方改革関連認定企業】　変更範囲：会社が定める業務