愛知県 名古屋市昭和区 土日祝休みの求人 5ページ目

［意匠］　アパートや賃貸マンション等の計画における、現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、諸申請業務、外注事務所の技術指導など　必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可　　　（変更範囲：原則なし）　「働き方改革関連認定企業」

・オフィスビルの清掃　　　　日常的なビル内外の清掃です。　　事務所内・廊下やトイレ等の共用部、外回り等の清掃を　　分担して行います。（女子トイレの清掃あり）　　・初心者でも丁寧に指導しますので心配いりません。　　分からないことはお尋ねください。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　　【請負業務】

３人１組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を１日６～８件訪問します。お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容はお客様のバイタルチェック、洋服の着脱、洗体とサービスの記録などをお任せ致します。　◆介護の資格がない方、未経験の方でも必ず３人体制で伺うので、　心配ありません。　　スタッフの訪問を楽しみにされている方が多く、　　本気の笑顔に出会えるお仕事です。　　お客様やご家族との信頼関係が築けた時に、大きなやりがいを感　じられます。　　　　　　　　　　　「変更の可能性：なし」

３人１組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を１日６～８件訪問します。お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容はお客様のバイタルチェック、洋服の着脱、洗体とサービスの記録などをお任せ致します。　◆介護未経験の方でも必ず３人体制で伺うので心配ありません。　　スタッフの訪問を楽しみにされている方が多く、　　本気の笑顔に出会えるお仕事です。　　お客様やご家族との信頼関係が築けた時に、大きなやりがいを感　じられます。　　　　　　　　　　　「変更の範囲：事業所の定める範囲」

３人１組で、専用車に乗って、お客様のお宅を１日６～８件ほどご訪問。　お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ　入浴サービスを提供します。　仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、　入浴介助などを行います。　　◆介護未経験の方でも必ず３人体制で伺うので心配ありません。　　「変更の範囲：変更なし」

医療事務　レセプト請求　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

【時間の調整可能・子育て中の正社員復帰も応援！】　　★経理業務全般　★データ入力・仕分け　★請求処理　　　会計事務所・金融機関経験者歓迎　他業種・他職務からの転職もご相談ください「変更範囲：事業所の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

★事務所内の清掃　　デスクスペース、倉庫、食堂、トイレ、階段等　　毎朝社員全員で清掃を行いますが、細かい部分ややり切れない部分を助けてください！経験者・未経験者どちらも歓迎します。　　働き方改革実施中！いろいろな働き方ご相談ください。　大学生・子育て中の方、定年後の方、お待ちしています。　　「変更範囲：事業所の定める業務」「働き方改革関連認定企業」　「高齢者応援求人」

名古屋市昭和区の病院でのお仕事です。　手術室内の清掃や機器・備品の準備等をお願いします。　チームになって動くお仕事ですので、分からないことはいつでも近くの先輩スタッフに聞いて下さい。入社後は清掃道具の使い方や、医療機器の扱い方から覚えます。　先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。　直接患者さまと関わることはありませんが、医療現場を支える大切なお仕事です。　　変更範囲：変更なし

名古屋市昭和区の病院でのお仕事です。　クロスやモップで病室、廊下、トイレ等の清掃をお願いします。　基本的に１人で作業をするため、もくもくと仕事をしたい方にぴったり。　入社後は、手の洗い方などから覚え、先輩スタッフと一緒に清掃を行います。　慣れてきたら、一人で一エリアを担当します。　先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。　医療従事者の方や、患者さまから直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。　　　変更範囲：変更なし

生活相談員は、介護業務を中心に、ご利用者やご家族との関わりやチーム内の連携にも携わるポジション！現場で経験を積みたい方も、将来キャリアアップを目指す方も、自分のペースで成長できる環境があります。　・相談援助、契約手続き・重要事項の説明　　　・介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席　　　・ケアマネジャーとの連携（訪問・報告）　　　・記録業務（ＰＣ・タブレット入力あり）　　　・生活支援・身体介護　　　・送迎時の添乗・乗降介助（リフト車対応）　など　　　変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし