愛知県 名古屋市天白区 土日祝休みの求人 5ページ目

総務事務　来客対応、電話対応、チラシ作成　　変更範囲：変更なし

●会計データー、給与データーなどの入力作業　●電話対応、チラシ作成　　変更範囲：変更なし

訪問介護業務全般　１．身体介護　　　利用者の食事、入浴時の介助　２．生活援助　　　利用者の掃除、洗濯、調理等の家事の援助　　「高齢者応援求人」　　【変更範囲：会社の定める業務】

・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口　・訪問介護員の指導、育成、管理　・訪問介護計画の作成や帳票管理　・利用者との契約手続、相談業務　・地域との連携、調整　・訪問介護業務全般　等　　　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口　・訪問介護員の指導、育成、管理　・訪問介護計画の作成や帳票管理　・利用者との契約手続、相談業務　・地域との連携、調整　・訪問介護業務全般　等　　※ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役です。　※適切な介護サービスを提供するために、ケアマネージャーなどの関係者と利用者さんをつなぐ架け橋となる役割です。　　【変更の範囲　会社の定める業務】

【未経験者・経験者ともに歓迎です】　・受付業務　・事務手続き　・医師、衛生士の診療中の補助　・レセプト作業　等　　変更範囲：変更なし

（１）保健指導　（２）予防処置　（３）診療補助　（４）器具の準備、管理　　　　　　　変更範囲：変更なし

空調設備工事、給排水衛生設備　工事の総括的な現場管理　（施工管理、工程管理、予算管理、安全管理）　　　　　　　＊経験３年あれば歓迎　　面接時には、ハローワーク紹介状および指定された応募書類を確認のうえお出かけ下さい。「変更範囲：変更なし」

●産業用モーターの製造作業を主に手作業で行います簡単な工程か　らスタートし、先輩スタッフが丁寧に覚えるまで教えていきます　●立ち仕事　●モーター部品に興味のある方、細かい作業の得意な方　●単純作業　●女性にも働きやすい職場です　●まずはお気軽にご連絡、見学にお越しください！　　　　変更範囲：変更なし

ビル内のトイレや床面の日常清掃　　＊６０歳以上の方経験者の方歓迎します。　　　　　「高齢者応援求人」　　　「変更範囲：変更無し」

●建設現場の「仮設資材」を荷積み、配送、荷卸しする仕事です。　●ユニック車を用いて、荷積み、荷卸しを行いますので、誰でも問　題なく作業をすることができます。　●東海３県、主に名古屋市の現場が多くなっています。　　通常朝８：３０より資材の搬入を開始し、１日２現場程度配送を　行い、１７：００に終業となります。　　＊１人前になるまでサポートも致します。　＊未経験の方もご安心下さい。経験者の方も大募集です。　＊女性ドライバーが２名活躍中。女性の方も働きやすい環境となっています。　「変更範囲：変更なし」

タクシー営業　明和タクシーに加盟し、名鉄グループとチケット提携し、　仕事のやりやすい職場です。　　＊車種はコンフォートです。スーパーデラックス多数。　＊隔勤・二車三人制・日勤勤務、相談に応じます。　＊タクシー経験１年以上の方歓迎。　　【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】　「変更範囲：変更なし」

・掃除→浴室、トイレ掃除、部屋の掃除機がけなど　・調理→冷蔵庫にある食材で１～２品作る、カレーなど固定のメニューを作る　・買い物→利用者様宅の近所のスーパーやドラッグストアで、食材や日用品の購入　　１回の訪問で、掃除・調理・買い物すべてを行うわけではありません。基本的に、１回の訪問で、上記いずれか１つの内容になります　また、担当制になっておりますので、一人のご利用者様を継続してご担当いただきます。　そのため、毎回の内容が大きく変わることはございません　「変更範囲：変更無し」

主な業務　・会計データ入力　・資料整理　・顧客訪問　・給与データ入力　　変更範囲：変更なし

◇サービス提供責任者としての業務全般◇　●アセスメントと訪問介護計画書の作成、変更　●ヘルパーへの業務指導　　　　●同行訪問によるサポート　●サービスの調整や関係機関との連絡　●記録確認などのマネジメント●持ち帰り残業なし　●移動とは別にしっかり休憩時間も確保しています　※業務内容の変更範囲：法人が定める業務　※訪問エリア：名古屋市天白区、緑区（場合によっては名東区、豊明市、日進市、東郷町）　※訪問手段：車（軽自動車ＡＴ）１台しか社用車が無いため自家用車を使用をお願いすることがあります（ガソリン代会社負担）　※夜勤なし　●６０歳以上に方も応募可　「高齢者応援求人」

●会計帳簿整理　●会計データ入力　●財務諸表作成　●税務申請書作成補助　＊入社後１～２ヶ月は指導を受けながら申告書作成等を行って頂きます。　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付をうけてください。　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　「変更範囲：変更なし」