愛知県 シフト勤務の求人 157ページ目

◆サービス付き高齢者向け住宅（定員４６名）に　　入居されている方へ介護サービスの提供を行います。　　※「ここに住んで良かった」と思って頂けるサービスを　　職員全員で取り組んでいます。　　※職員間のコミュニケーションを大切にしており明るい職場です。　　　変更範囲：なし

介護付き有料老人ホームでの看護の仕事です。　バイタルチェック・経管栄養・血糖測定・インスリン注射　などの提供や生活援助として、　口腔ケア・排泄介助などの提供もお願いいたします。　また、体調不良者への対応などもお願いいたします。　　＜その他の医療行為＞　喀痰吸引・末梢点滴・留置カテーテル管理など　　変更範囲：変更なし

〇仕事内容　介護施設や自宅など利用者さまが住み慣れた環境で安全に療養し、　可能な限り自立できるよう看護とリハビリで支援を行う訪問看護事　業所『ハートフルナース』。　　当事業所のスタッフは利用者さまが安心安全に暮らしを営み、ご家　族の精神的・肉体的な負担も軽減できるよう、医師と連携して療養　上必要なケアを提供しています。　　▽主な業務内容　バイタルチェック／健康管理／服薬・投薬管理　［変更の範囲］会社が定める業務

訪問看護事業所「ハートフルナース」では訪問介護と訪問看護が密　接に連携し、日中・夜間を通して随時対応と定期巡回をしておりま　す。ご利用者さまのお声にしっかりと耳を傾けられる方やチームワ　ークを重視しております。　お仕事内容としては、サービス付き高齢者向け住宅へ訪問し、ご利　用者さまに必要な看護業務全般を担当していただきます。　　▽主な業務内容　機能訓練／診察補助／バイタルチェック／ターミナルケア／健康管　理／服薬・投薬管理　※オンコール対応あり　［変更の範囲］会社が定める業務

◆サービス付き高齢者向け住宅「ハートケアメゾン　みなみの風　八帖」（定員４６名）に入居されている方への訪問介護サービスの提供を行います。　　※「ここに住んで良かった」と思って頂けるサービスを　　職員全員で取り組んでいます。　　※話易く、報連相・情報共有も心掛けており、明るい職場です。　　変更範囲：会社の定める業務

◆認知症対応型共同生活介護施設『グループホーム奏　幡豆』での　　夜間介護のお仕事です。（２ユニット１８名）　・入居されている方への夜間の対応（体調不良を訴える方への対応　や緊急対応）などを行って頂きます。　　　変更範囲：変更なし

全室個室で総勢４６名の介護付き有料老人ホームです。　入居者様の平均要介護は２から３です。　入居者様とのコミュニケーションを大切に、一人一人に寄り添った　看護をしていただける方を募集します。　　【主な業務内容】　１痰吸引・経管栄養などの医療行為　２排泄介助・食事介助などの介護業務　　変更範囲：変更なし

グループホーム奏　幡豆（９名定員×２ユニット）にて管理者を担　っていただける方の候補者を募集します。　　〇業務内容　・認知症対応型共同生活介護の事業運営・管理業務。　・入居されている方に対する介護サービスの提供。　　変更範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームでの看護の仕事です。　バイタルチェック・経管栄養・血糖測定・インスリン注射　などの提供や生活援助として、　口腔ケア・排泄介助などの提供もお願いいたします。　また、体調不良者への対応などもお願いいたします。　　＜その他の医療行為＞　喀痰吸引・末梢点滴・留置カテーテル管理など　　変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームでの看護の仕事です。　バイタルチェック・経管栄養・血糖測定・インスリン注射　などの提供や生活援助として、　口腔ケア・排泄介助などの提供もお願いいたします。　また、体調不良者への対応などもお願いいたします。　　＜その他の医療行為＞　喀痰吸引・末梢点滴・留置カテーテル管理など　　変更範囲：変更なし

グループホーム奏田町内における、利用者様へのケアプラン作成を　お願いします。他の介護職同様、介護業務もお願いします。　プラン数：９名～１８名　平均介護度：要介護２～３　　職員も明るく、活気のある施設です。　「もし自分の家族に介護が必要になった時にはお願いしたい」、　「友人に紹介したい」と思える業務を心がけています。　　◆自分のペースで仕事をしませんか。　　変更範囲：変更なし

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、　　店舗全体の運営管理行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得だけでなく　　店長になる為に必要な知識を研修会で教育を行います。　　　※未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務