愛知県 転勤なしの求人 193ページ目

検索結果 14796のうち 3841〜 3860件を表示

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正看護師/パート
療養型病棟における高齢の入院患者様の看護業全般です。 【主な仕事内容】   ・各種検査(その説明)   ・点滴、注射   ・与薬(その説明)   ・食事、排泄介助   ・検温、測脈、血圧測定   ・入浴補助   ・記録、巡回など  変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
正看護師/パート
給与
時給 1,700円~1,700円
休日・休暇
シフト制 夏季休暇2日 年末年始休暇5日
プロパンガス充填作業(新城支店)
 新城市東郷地区にある新城支店にてプロパンガスの充填作業をしていただきます。  作業になれるまでは別の社員と一緒に充填を行うため、わからないことがあればすぐに相談をしながら仕事が出来ます。    「変更範囲:会社が定める業務」  ◇ハローワークの紹介状が必要です。 ◇オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
仕事内容
プロパンガス充填作業(新城支店)
給与
時給 1,160円~1,360円
休日・休暇
*繁忙期(12月、1月)は土曜日隔週出勤あり。 *GW、夏季休暇、年末年始休みあり。

製材所作業員

有限会社 冨士杉材木店

製材所作業員
製材所の機械オペレーター、製品の選別、製品の製造にかかわる業務全般。  「変更範囲:事業所の定める業務」  ※ハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容
製材所作業員
給与
月給 200,000円~240,000円
休日・休暇
生産管理
*生産計画のシステム構築・運用 *製造現場への運用実施の手伝い・教え込み  ※仕事内容が合わない場合、相談のうえ職種を変更する場合があり。  ◆業務上、車の運転:無し  ◇ハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容
生産管理
給与
月給 210,000円~361,200円
休日・休暇
GW、お盆、年末年始の休みあり
介護職員(デイサービス スタッフ)
午前の短時間。入浴介助という働き方。 1日フルで働くのは難しい。でも、介護の経験は活かしたい。 そんな方にお願いしたいのが、TC5の入浴介助です。 デイサービスを利用される高齢者の入浴を、安全にサポートしていただきます。主な仕事内容入浴前の利用者様の状態確認、浴室への誘導、着脱介助、洗身・洗髪介助、入浴時の見守り浴槽への出入りの介助 更衣介助 入浴中の皮膚・身体状態の観察・入浴後の水分補給 必要事項の記録・スタッフへの報告 TC5では、入浴を単に「身体を洗う仕事」とは考えていません。 利用者様の皮膚状態や身体の動き、普段との違いなどを確認する大切な時間です。   【変更範囲:会社が定める業務】
仕事内容
介護職員(デイサービス スタッフ)
給与
時給 1,310円~1,660円
休日・休暇
GW・夏季・年末年始(12/30~1/3)
縫製業務
◆工業ミシンによる縫製 作業ズボンの丈のお直し、作業服のワッペン付け、ポケット加工などを工業ミシンを使って縫製していただくお仕事です。 アイロンをかけて製品袋に入れて検針機で検査して完了となります。 この一連の作業が仕事内容です。   変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
縫製業務
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
年末年始・GW・夏季 
解体作業員
建物や構造物を取り壊し廃棄物を分別処理する。         変更範囲:変更なし
仕事内容
解体作業員
給与
月給 220,000円~300,000円
休日・休暇
令和9年度 障害児担当(保育園 週5日 7時間/日)
集団生活を送る上で、お子さんがより安心して過ごせるように担任と話し合い、個別に支援を行います。 ※対象児(3歳児以上)4名まで担当していただきます。         変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 障害児担当(保育園 週5日 7時間/日)
給与
時給 1,487円~1,487円
休日・休暇
年末年始 シフトによる
令和9年度 障害児担当(保育園 週3日 7時間/日)
集団生活を送る上で、お子さんがより安心して過ごせるように担任と話し合い、個別に支援を行います。 ※対象児(3歳児以上)4名まで担当していただきます。         変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 障害児担当(保育園 週3日 7時間/日)
給与
時給 1,487円~1,487円
休日・休暇
年末年始 シフトによる
令和9年度 障害児担当(保育園 週5日)
集団生活を送る上で、お子さんがより安心して過ごせるように担任と話し合い、個別に支援を行います。 ※対象児(3歳児以上)4名まで担当していただきます。         変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 障害児担当(保育園 週5日)
給与
時給 1,487円~1,487円
休日・休暇
年末年始 土曜勤務あり(時間外対応)
令和9年度 休日保育担当(保育園)
西尾市立八ツ面保育園で休日保育利用児の保育をしていただきます  0歳児から2歳児は5人に1人  3歳児から5歳児は20人に1人の対応となります。         変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 休日保育担当(保育園)
給与
時給 1,559円~1,559円
休日・休暇
年末年始
令和9年度 早朝保育担当(保育園 週5日 3時間/日)
公立保育園で早朝保育利用児の保育をしていただきます。           変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 早朝保育担当(保育園 週5日 3時間/日)
給与
時給 1,559円~1,559円
休日・休暇
年末年始 
令和9年度 休憩対応保育士
職員の休憩対応で、保育をしていただきます。           変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 休憩対応保育士
給与
時給 1,425円~1,425円
休日・休暇
年末年始
令和9年度 保育士パート(保育園 週5日 7時間)
*クラス担任の休みに週休代替として保育をしたり、園全体の業務にあたっていただきます(散歩、イベント、清掃などの援助) *担任の休みによりクラスの変動はありますが、園が変わることはありません。        変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 保育士パート(保育園 週5日 7時間)
給与
時給 1,425円~1,425円
休日・休暇
年末年始 土曜日勤務あり(時間外扱い)園により0~2日/月
令和9年度 保育士パート(保育園 週3日 7時間/日)
*クラス担任の休みに週休代替として保育をしたり、園全体の業務にあたっていただきます。(散歩、イベント、清掃などの援助) *担任の休みによりクラスの変動はありますが、園が変わることはありません。        変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 保育士パート(保育園 週3日 7時間/日)
給与
時給 1,425円~1,425円
休日・休暇
年末年始 シフトによる
令和9年度 週休代替(保育園 週5日)
クラス担任の休みに代替で保育をしたり、園全体の業務にあたっていただきます。          変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 週休代替(保育園 週5日)
給与
時給 1,425円~1,425円
休日・休暇
年末年始 土曜日勤務あり(時間外扱い)
令和9年度 クラス担任(保育園)
クラスの担任を受け持ってもらいます。 ・0歳児は3人に1人 ・1歳児は5人に1人 ・2歳児は6人に1人 ・3歳児は17人に1人 ・4、5歳児は概ね25人に1人の配置となります。      変更範囲:変更なし
仕事内容
令和9年度 クラス担任(保育園)
給与
時給 1,584円~1,584円
休日・休暇
年末年始 1か月に0日から2日程度、土曜日半日勤務あり
サロンスタッフ
お客様の受付、接客 酵素風呂のご案内、入酵サポート 店内掃除、準備、片付け 酵素風呂の仕込み、管理 その他サロン業務      【変更範囲:変更なし】
仕事内容
サロンスタッフ
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
要相談
インフラ工事のプロジェクト管理(未経験から始める)
■仕事内容 市町村や元請企業から注文を受け、インフラ用(水道、電気、ガス 等)の通り道を造り、その修繕をするという専門工事会社です。 *施工管理の仕事は「工事を完成させること」です。工事の日程を 計画・調整し、材料や人材を手配して、安全に工事を進めます。 *自分が手掛けた工事が何十年も地域に貢献していきます *当社は安全と健康を最優先事項として仕事に取り組んでいます *モノの名前、現場のルールから1つずつ覚えていってください *免許の取得や資格取得は会社がバックアップします  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
インフラ工事のプロジェクト管理(未経験から始める)
給与
月給 247,900円~333,700円
休日・休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇が長期休暇となります 詳細は毎年会社カレンダーで決めています
インフラ工事の作業スタッフ/資格と技術が身に付く
■仕事内容 地中にある古くなったインフラ管を修繕する工事を行います。 1.事前調査-マンホール内をカメラ等で調査します。 2.洗浄作業-工事を行うまえに管の洗浄を行います。 3.管更生工事-機械や手作業で管の内側に修繕する材料をとりつ けることにより、50年先までインフラを守っていきます。 *当社は安全と健康を最優先事項として仕事に取り組んでいます。 *補助作業から1つずつ覚えていってください。 *資格や免許の取得については会社がバックアップします。  変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
インフラ工事の作業スタッフ/資格と技術が身に付く
給与
月給 262,200円~333,700円
休日・休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇が長期休暇になります 詳しくは会社カレンダーで決定しています