愛知県 土曜日休みの求人 25ページ目

・ケアプランの作成　・サービス実施状況の把握及び評価　・認定調査　・利用者様の状況把握　他　　　　上記のケアマネージャー業務をお願いします。　　「変更範囲：変更なし」

公園内トイレ（春日井市内３０ヶ所～４０ヶ所）の清掃業務をお願いします。　社用車にて巡回していただきます。（自家用車の巡回もＯＫです）　　※毎週月・木（週２日）のお仕事です。　※月・木が祝日の場合も勤務となります。　※直行直帰も可能ですが、業務終了後は毎日会社まで報告が必要となります。（月１回会社へ訪問も必要です）　※未経験でも安心。お仕事開始前にしっかりとご指導します。　　「変更範囲：変更なし」　「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援）

●名古屋市からの委託業務で資源回収と積込み作業をお願いします。　　※難しい作業はありません　●収集車の運転業務はないので運転免許をお持ちではない方でもお仕事して頂けます。　●「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援）　　変更範囲：変更無し

◆税理士業務の事務補助　◆パソコンの入力業務　◆その他雑務　　「変更範囲：変更なし」

●全国の園芸ファンの方に向けて、植木鉢やガーデン雑貨の　　オリジナル商品の企画とデザインをしていただくお仕事です。　　●全国の園芸店、雑貨店、切花屋、ホームセンターなどに販売しています。　　１年を春夏ＳＳ、秋冬ＡＷの２つの時期に分けて商品企画とデザイン開発を行っています。絵を書くのが好きな方。キャラクター作成が好きな方。とにかく絵を書くことを仕事としたい方。　経験が無くても大丈夫です。一緒に働ける仲間を募集いたします。　　「変更範囲：変更なし」

年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長／６００万円。２０２４年実績●土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長／６００万円。２０２４年実績●土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

【平日・日勤のみ】【入浴・食事介助なし】リハビリ専門デイサービスでの生活相談員のお仕事です。ケアマネジャーや利用者さま・ご家族との連絡調整、書類作成、介護報酬請求事務など、管理者や機能訓練指導員と共同し事業所の運営を行う仕事です。その他、施設内では利用者さまの運動器具への誘導や歩行の見守り、送迎業務も行います。明るいスタッフばかりです。利用者さまも笑顔いっぱいの職場ですので、明るく一緒に雰囲気を盛り上げてください。　　「変更範囲：変更なし」

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心で、主な仕事はバイタルチェック等の健康管理です。ご利用者様の「元気になる姿」を支える穏やかでやりがいがあり会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける理由】事前の希望シフト制で学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っているので、気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。変更範囲：変更無

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

日勤のみ・医療行為なし！ブランク明けも安心。ご利用者の「元気になる姿」を支える、穏やかでやりがいがあり、会話を楽しみながら寄り添うお仕事です。【主な業務内容】バイタルチェック・リハビリ※理学療法士等が作るメニューに沿って平行棒などを使い「一緒に楽しく運動する」イメージです・送迎車への乗り降りの補助・専用車（ＡＴ車）での送迎・記録入力。※万が一の救急搬送時も管理者が同行し、看護師さん一人にお任せすることはないのでご安心ください。【子育て中の方も安心して働ける】事前の希望シフト制で、学校行事などのお休みはしっかり調整します。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制が整っています。扶養内勤務も可能です。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）「変更範囲：変更なし」

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無

年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫して担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確なキャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなくマネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長／６００万円。２０２４年実績●土日祝・ＧＷ・お盆・年末年始はお休み。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：無

「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はありません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しずつ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う「お互い様」の体制。気兼ねなくご相談ください。扶養内勤務も可能。【新入社員人間関係満足度アンケート】８．４点（１０点満点）変更範囲：変更無