愛知県 介護休業ありの求人 290ページ目

全室個室で総勢４６名の介護付き有料老人ホームです。　入居者様の平均要介護は２から３です。　入居者様とのコミュニケーションを大切に、一人一人に寄り添った　看護をしていただける方を募集します。　　【主な業務内容】　１痰吸引・経管栄養などの医療行為　２排泄介助・食事介助などの介護業務　　変更範囲：変更なし

グループホーム奏　幡豆（９名定員×２ユニット）にて管理者を担　っていただける方の候補者を募集します。　　〇業務内容　・認知症対応型共同生活介護の事業運営・管理業務。　・入居されている方に対する介護サービスの提供。　　変更範囲：会社の定める業務

介護付き有料老人ホームでの看護の仕事です。　バイタルチェック・経管栄養・血糖測定・インスリン注射　などの提供や生活援助として、　口腔ケア・排泄介助などの提供もお願いいたします。　また、体調不良者への対応などもお願いいたします。　　＜その他の医療行為＞　喀痰吸引・末梢点滴・留置カテーテル管理など　　変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームでの看護の仕事です。　バイタルチェック・経管栄養・血糖測定・インスリン注射　などの提供や生活援助として、　口腔ケア・排泄介助などの提供もお願いいたします。　また、体調不良者への対応などもお願いいたします。　　＜その他の医療行為＞　喀痰吸引・末梢点滴・留置カテーテル管理など　　変更範囲：変更なし

吸器内科の門前薬局で、吸入指導に力を入れています。　患者さまとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いてください。　処方箋枚数／月　１２００枚　　　在宅件数／月　１５件　薬剤師の体制　２名以上　　　　　品目数　１２００品　　ナンブでは在宅酸素、福祉用具、介護施設を運営しており、他職種との関わり、連携もできるのも強みです。　また社内研修や各種イベントも開催しており、調剤薬局だけではない交流ができる機会があります。　　「変更範囲：会社の定める業務」

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用、教育や管理等、　　店舗全体の運営管理行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得だけでなく　　店長になる為に必要な知識を研修会で教育を行います。　　　※未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

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・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

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