愛知県 シフト勤務の求人 309ページ目

＜ダスキン清掃スタッフ＞　依頼のあった一般家庭やオフィスの清掃業務　▼▼▼具体的には▼▼▼　◎窓そうじ　◎浴室清掃　など、慣れるまでは簡単作業をお任せします！　慣れてきたら・・・　◎エアコンクリーニング　◎水回り清掃　◎レンジフード清掃　など、お任せします！　※１現場あたり２～３時間、１日２～３件を回り、　　慣れるまでは２～３名のチーム制なので安心です！　＊変更範囲：会社の定める業務

【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】　◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを　お願いします。　　・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート）　・利用者様のお困りごとの対応　・金銭、健康、服薬管理　・触法障がい者の支援　等　変更範囲：会社の定める業務　　※詳細は面接時にお伝えします。

オフィス講師　大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めてください。　・Ｋａｉｅｎの職業訓練を現場で実行します。　・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。　・利用者の特性について評価を行います。　　変更範囲：会社の定める業務

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない業務などにつきましては、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　変更範囲：会社の定める業務

【楠居宅介護支援事業所ケアマネージャー】　１人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や　一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。　担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与　に反映されます。　未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに　よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂　けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。　主な業務　ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会　議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。　変更範囲：会社の定める業務

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

【店舗運営、調理責任者】　・新メニューの開発やマニュアル作成　・導入フローの構築や、宣材写真の撮影　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。調理場の監督だけに留まらず、スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。

居酒屋・バル・レストラン業務の運営業務をお任せいたします。　店長や料理長・エリアマネージャーとして店舗の管理や人材のマネジメント、新規出店の際には、メニュー開発などもお願い致します。　　一分野に特化したプロフェッショナルな方から、マルチにこなせる方、未経験の方からのご応募をお待ちしております。　　　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

【組織作り及び店舗の統括】　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　【社の雰囲気】　・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。　　変更範囲：変更なし

【平安通居宅介護支援事業所ケアマネージャー】　１人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や　一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。　担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与　に反映されます。　未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに　よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂　けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。　主な業務　ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会　議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。　変更範囲：会社の定める業務

■介護業務　・ケアマネジャー様からの新規受注　・お客様宅の事前訪問、契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーの指導、同行　・介護サービスの提供　・モニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・担当者会議の出席、給付費請求　・ヘルパー休暇時のコーディネート　■管理者業務　・教育、育成、指導、採用、事務所運営

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　変更範囲：会社の定める業務

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネジャーからの新規受付　・その他事務作業　変更範囲：会社の定める業務

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネジャーからの新規受付　・その他事務作業　変更範囲：会社の定める業務