愛知県 未経験からOKの求人 324ページ目

【無資格・未経験ＯＫ！日勤のみで働きやすい】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いやケアをお願いします。　・日中の見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　※詳細は面接時にお伝えします。

【無資格・未経験ＯＫ！日勤のみで働きやすい】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いやケアをお願いします。　・日中の見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　※詳細は面接時にお伝えします。

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　変更範囲：会社の定める業務　　※詳細は面接時にお伝えします。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

お宅や会社へのクリクラのルート配送　【具体的には】　１日４０～６０件程、ボトルウォーターを　お客様宅や会社を訪問し、ルート配送を行いながら、　商品の提案を行います。　＜入社からの流れ（例）＞　▼入社後、研修でビジネスマナーや商品知識を習得します。　▼先輩に同行して、流れを学びます。　▼徐々に仕事を身に付け、慣れたら一人で配送デビュー★　▼決まったお客様先を定期的に訪問していくうちに、　　挨拶だけの間柄から世間話が弾む仲に！　変更範囲：変更なし

【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】　ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！　「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。　　◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをお願いします。　・見守り　・日常生活のお手伝い（食事・入浴など）　・医療的ケア　・介護記録の記入　等　変更範囲：会社の定める業務　※詳細は面接時にお伝えします。

【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】　◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを　お願いします。　　・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート）　・利用者様のお困りごとの対応　・金銭、健康、服薬管理　・触法障がい者の支援　等　変更範囲：会社の定める業務　　※詳細は面接時にお伝えします。

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない業務などにつきましては、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　変更範囲：会社の定める業務

【楠居宅介護支援事業所ケアマネージャー】　１人１台ＰＣ・ｉＰａｄ貸与＋ＡＩシステムで効率的な業務や　一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。　担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与　に反映されます。　未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やＡＩに　よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂　けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。　主な業務　ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会　議等、モニタリング、給付管理：請求業務・書類作成など。　変更範囲：会社の定める業務

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

【店舗運営、調理責任者】　・新メニューの開発やマニュアル作成　・導入フローの構築や、宣材写真の撮影　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。調理場の監督だけに留まらず、スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。

居酒屋・バル・レストラン業務の運営業務をお任せいたします。　店長や料理長・エリアマネージャーとして店舗の管理や人材のマネジメント、新規出店の際には、メニュー開発などもお願い致します。　　一分野に特化したプロフェッショナルな方から、マルチにこなせる方、未経験の方からのご応募をお待ちしております。　　　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

【組織作り及び店舗の統括】　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　【社の雰囲気】　・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。　　変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　　　※実務経験がない業務などにつきましては、　　同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。　変更範囲：会社の定める業務

■介護業務　・ケアマネジャー様からの新規受注　・お客様宅の事前訪問、契約締結　・サービス計画書と介護目標の設定　・ホームヘルパーの指導、同行　・介護サービスの提供　・モニタリングやカンファレンス開催　・ケアマネジャーへのサービス報告　・担当者会議の出席、給付費請求　・ヘルパー休暇時のコーディネート　■管理者業務　・教育、育成、指導、採用、事務所運営