検索結果ページ

イベント会場の入場対応、案内、警備、物販等の運営全般　（コンサート、スポーツ試合、花火大会や各地のお祭り会場等で）　　　※会場の設営、撤去はありません。　　〔変更範囲：変更なし〕

【具体的には】　ビル・商業施設の管理、オーナー様への提案営業、建物清掃管理、清掃員の労務管理など。　■主な業務内容　・ビルオーナーやテナントとの契約に基づいた建物管理　・各種点検業務の日程調整、業者手配、施工時の立会い　・契約書、報告書の作成　・現場スタッフのシフト編成、労務管理、作業補助　　※業界・職種未経験の方歓迎　　今あるお客様を大切に建物管理を行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／　＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／　　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育　など　　・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定　　・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　変更範囲：変更あり（企業の定める業務）　

・チェックイン、チェックアウト対応　・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応　・フロントシステムでの入力業務　・客室清掃状況の確認　・売上管理やスタッフ教育　など　　※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、　　日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております　　　変更範囲：変更あり（企業の定める業務）　

商品のピッキング及び梱包作業、運送便の送り状作成を行っていただきます。　　商品：配線器具等　　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、お客様に、品物・価格・納期を間違いなく届けるための営業事務業務（商品の受発注・価格交渉・見積書類の作成・在庫管理）です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、業界３位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　ハウスメーカー、賃貸住宅管理会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

・主に商品の定期配送業務を行っていただきます。　　また、商品のピッキング及び梱包作業を行っていただきます。　　商品：照明器具・エアコン等　　　※重量物を取り扱いますので、体力に自信のある方を希望します。　　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

＊名古屋市西区にあるびわじま介護センター（特養）にて　　ご利用者様の介護業務を行って頂きます。　　　「変更範囲：法人の定める業務」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」　

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。　仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、東海１位の会社です。お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。　必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。　大手ゼネコン・サブコンをメインに営業活動を行っていただきます。　創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。　変更範囲：会社の定める業務