愛知県 碧南市の求人

自動車エンジン部品製造ラインにおける「切削加工・研磨・外　観検査」を行う業務です。　〇切削・研磨作業：専用機械の操作（切削機・研磨機）、材料　・製品の運搬、刃具・治具交換作業　〇画像検査業務：画像検査設備の操作、材料供給・完成品箱　詰め作業　〇生産・品質確認：自社独自開発システムを使用した生産進捗　管理、入力データからＡＩを活用した改善作業　測定機器を使用した品質チェック作業（イメージメジャー・マイ　クロメーター・ゲージ・ノギス等）　【変更範囲：会社内での全ての業務】　

切削工具の営業として、幅広いメーカーのお客様へ提案・販売いただきます。自分が提案した工具が製品づくりを支え、日本の産業を陰から支えるやりがいを感じる仕事です。　・メーカーのお客様への定期訪問や課題のヒヤリング　・ダイヤモンド工具や超硬工具の仕様検討・提案　・見積作成、受注処理、納品後のフォローなど　モノづくりの現場を見るのが好きな方や、コツコツと関係を築くのが好きな方に向いています。歩合給もあるため、頑張りや成果をしっかり評価しモチベーションを保ちながら働ける環境です。　経験者は待遇面で優遇します。　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　

産科を中心とした１９床の有床診療所です。入院患者様はお産の方が主になり、外来患者様は産科婦人科の方になります。看護師としての専門性を発揮して外来ケアを中心に患者様へのケアを行う仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【　看護　】　　　【変更範囲：変更無し】

産科を中心とした１９床の有床診療所です。入院患者様はお産の方が主になり、外来患者様は産科婦人科の方になります。看護師としての専門性を発揮して外来ケアを中心に患者様へのケアを行う仕事です。　　【変更範囲：会社の定める業務】

産婦人科の診療所で外来患者様の受付や会計のお仕事です　医療関係の経験が無くても大丈夫です　３歳までのお子さんは院内保育所があります　　【変更範囲：会社の定める業務】

３Ｄ・２ＤーＣＡＤを使用した機械設計業務です。　ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ・ＣＡＤＰＡＣを使用。　組立図の作成など設計業務を担当します。　新製品設計は少ないですが、自社工場の生産設備や機械の設計、　仕様変更・改善設計を行います。　産業用ロボットの仕様変更や、カスタマイズ設計にも携わります。　生産現場の自動化・省力化を推進し、設備の効率化や品質向上に貢献します。　先輩社員が丁寧に指導するため、機械設計の知識を活かして成長できます。　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

本社工場及び碧南市内の各工場にて下記の業務をお願いします。　※瓦を製造する現場にて生産に関する業務　・自動ラインの機械操作　・製造ラインの管理及び製品検査　・工場内の設備の保全業務　・製品のピッキング、梱包　・出荷業務作業　（出荷業務ではフォークリフトを使用します。免許をお持ちでない方は入社後にリフト免許を全額会社負担で取得していただきます）※フォークリフト免許をお持ちの方優遇　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

１　保護者に対し個別相談を実施し、必要に応じて発達検査を行い専門的な助言をする。　２　保育園、幼稚園、学校等の各施設にこども課職員複数名で巡回し、発達が気になる子の支援者に対し、専門的な助言をする。　　変更範囲：変更無し

障がいをお持ちの方の「働きたい」を支えるお仕事！　就労継続支援Ｂ型事業所／職員の多くが未経験からのスタート　ＯＪＴを通して少しずつお仕事を覚えていただけます　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　【具体的なお仕事内容】　・支援全般（課題把握・作業補助）　・面談、関係構築・記録登録・送迎など　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象）　※身体介護はありません　　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（ＰＲシートあり）

就労継続支援Ｂ型／オアシス碧南　◎障がいをお持ちの方が働く場を運営をしています！　◎未経験でも適切な対応ができるよう、研修やＯＪＴなど制度が充実しています。子育て世代も働きやすい職場です！　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　【具体的なお仕事内容】　　　　・支援全般（課題把握、作業補助等）・面談・事務作業　・情報共有・記録登録・送迎　など　　定員２０名（知的、発達、精神、身体の方対象）　※身体介護なし　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（ＰＲシートあり）

【就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス碧南】　障がいをお持ちの方の働く場として、作業のサポートをしながらその方の生き方に寄り添い、将来を見据えた支援をします。　　【お仕事内容】　　「変更範囲：会社の定める業務」　　・支援全般（課題把握、作業補助）　　・面談・事務作業・送迎・情報共有・報告・連絡　　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象）　　※身体介護はありません　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　ＰＲシートあり

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

お預かり６名程度の小規模保育園です！少人数お預かりのため、一人ひとりのお子さまとゆったり関わることができます♪未経験／ブランクＯＫ！職員間のコミュニケーション良好◎風通しの良い環境で勤務開始できます。　短期での勤務もご相談可能です。お気軽にお問い合わせください！　　日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】