愛知県 津島市の正社員・転職

未経験から“航空機部品づくり”に挑戦できるチャンス！設計から加工・検査まで幅広く携わることができる環境です。丁寧な研修とOJTで基礎から学べるので安心♪年間休日115日・土日休みで、ワークライフバランス◎一緒に日本の空を支える仕事をしませんか？

介護保険：ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿って自社でのケアプラン作成、利用者宅（老人ホーム）への訪問看護です。　医療保険：医師の指示での訪問看護です。　通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所と同じ敷地にあります。　訪問開始当初は管理者などが同行します。　訪問看護は初めての方は丁寧に指導します。　利用者患者に寄り添う病院勤務には無い在宅看護の仕事です。　　施設勤務が希望であれば、有料老人ホーム３５床での訪問看護もあります。　「変更範囲：変更なし」

利用者宅に訪問して身体介護、家事援助を提供する仕事です。プランに沿った仕事をお願いします。訪問開始当初は管理者またはサービス責任者などが同行します。訪問介護は初めての方も丁寧に指導しますので安心して下さい。研修制度もありますので、未経験の方やブランクのある方でも大丈夫です。　　「変更範囲：変更なし」

ショートステイ（定員２０名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、レクリエーション、見守りなどの仕事です。　朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。　入浴設備は温泉効果のある（トゴール鉱石）を使用した大浴場、個浴、機械浴があります。　早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月４～６回程度です。　研修制度がありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム（定員３５名）利用者様の食事、排泄、入浴介助、ベットメイキング、見守り、掃除、洗濯などの仕事です。　朝食、昼食、夕食は厨房職員が調理した食事を提供します。　全室に見守りシステムを設置し、入居者様の体調・呼吸・心拍データを取得し、夜間は訪室による不要な覚醒防止、事故予防につながり職員の負担軽減になります。入浴設備は個浴、機械浴、ミストシャワー寝浴があります。　早番、遅番、夜勤ごとに仕事を分け、看護職員も２４時間配置で、夜勤は介護と看護とで行っています。朝礼などで引き継ぎを行います。夜勤は月４～６回程度です。　研修制度があります。新卒・未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。「変更範囲：変更なし」

○デイサービスでのケアプラン作成　ケアマネ作成のケアプランに基づき、本人家族の希望を聞いて作成をします。介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員にケアプランを伝えます。　○ご利用者様の利用状況の把握　介護スタッフ、看護スタッフ、機能訓練指導員と連携して行います。　生活相談員は、事務仕事が半日、現場仕事が半日くらいです。　○ご利用状況の記録、ご利用状況の報告　介護ソフト「ほのぼの」を使用します。ケアプランの作成、請求業務にも「ほのぼの」を使用します。本人家族、ケアマネにご利用状況を報告します。　　　　　「変更範囲：変更なし」

介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。　津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。　大当郎ケアセンターと合わせて５名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。　一人１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。　　「変更範囲：変更なし」

入院、外来診療、業者等の受付応対　電話応対　電子カルテ入力、レセプト作成及び請求　その他庶務　＊病院併設の託児所利用可能です。　　　《変更範囲：変更なし》　　＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。　＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください

・居宅介護支援事業所、訪問介護、デイサービスが併設され　ています。　　在宅で療養上のお世話や医療処置が必要な方への看護を行います。　　ご自宅で、自分らしく過ごしていただけるように、在宅で一人一人寄り添ったケアを実践します。　　　　《変更範囲：変更なし》

＊不動産広告の掲載管理　＊電話・来客対応　＊資料作成などパソコンを使用した業務　＊役所調査　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

生産数予測に基づき、必要食材やスタッフを適正に配置し　予定時刻に合わせて製造すること。　【製造前】　・生産量、内容、使用できる時間数の把握　・食材確認　【製造当日】　・当日の注意事項を作業者へ伝える　・遅れている場合の作業フォロー　・製品の品質確認　【製造後】　・時間数実績の確認　・クレーム・事故があった場合の再発防止

◇木造・ＲＣ造解体作業、現場へ出ていただきます。　　　重機・手作業での解体になります。　　　エリア：愛知・岐阜・三重を中心としております。　　　　（変更範囲：変更なし）　　＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

相談支援専門員は、障がいや病気を抱える子どもから大人まで、幅広い年齢層の方々を対象に、福祉サービスの利用支援を行う専門職です。特に障害児に対しては、保護者と連携しながら「障害児支援利用計画」を作成し、発達支援や放課後等デイサービスなど、適切な支援が受けられるよう支援します。本人の希望や状態に応じた計画を立て、関係機関と連携しながら支援の質を保ちます。継続的なモニタリングや見直しも重要な役割です。信頼関係を築く力と幅広い知識が求められます。　　　《変更範囲：変更なし》

要介護認定を受けた方に対し、ケアプラン（介護サービス計画）の作成やサービス事業所との連絡・調整、モニタリングを行っていただきます。利用者やご家族の希望を丁寧に伺いながら、自立した生活を支えるための支援を行います。地域の医療・福祉機関との連携も大切な業務です。　　　　　　変更範囲：変更なし

・レセプト業務　・ご利用者様・ご家族の窓口対応　・電話対応・来客対応　・書類作成・管理　・経理補助業務　・備品管理・発注　・介護業務の補助　など介護施設で事務業務全般をお願いします！　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

●土木建設現場、解体現場の一般作業及び手元作業　　※現場は、名古屋市内及びその近郊　　「建設キャリアアップシステム登録事業者です。」　　　※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。　※面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認　のうえお出かけ下さい。　　「変更範囲：変更なし」

＊不動産売買・賃貸仲介　＊中古住宅買取再販　＊不動産売買に付随する業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］