愛知県 知立市の求人

◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。　◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、　仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。　◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店　長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し　て１～２年で店長になることができます。　◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自　分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に　特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。　ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。　◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入　社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。

介護施設の給食のお仕事です。　簡単な調理、調理補助、盛付、配膳、洗浄等、　厨房内全般の業務となります。　食器洗浄機を使っての作業です。　　食数は、朝夕４０食、昼５０食程度です。　　お気軽にご応募ください！　　【変更範囲：変更無し】　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

開店前の準備のお仕事です。　デザートの作成など簡単な仕込み・食材の搬入や店舗掃除等の軽作業です。　丁寧に教えますので未経験者でも安心です。　幅広い年代の方が活躍中！　副業可！　時間や曜日はお気軽にご相談ください。　週２～３日、土日のみの方も歓迎！　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。　［変更範囲：会社の定める業務］

新築・増改等に伴う電気工事及び補助作業　・スイッチ、コンセントの取付け　　　　　　　　　　　　・電線の配線等の補助作業　　　現場は主に三河地区です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】　　変更範囲：会社の定める業務

新築、増改築に伴う電気工事　・スイッチ、コンセントの取付け。　・照明器具の取り付け。　・電線の配線。　・仕事は主に三河地区です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】　　変更範囲：会社の定める業務

けやき作業所は知的障害のある利用者様５０名が、元気に楽しく通　うことができる事業所を目指して活動を行なっています。　利用者様の排泄介助、更衣介助、入浴介助などを行っていただきま　す。また、作業の納品や散歩の支援もおこないます。　活動内容は自動車部品の組み立てや入浴、リハビリなど利用者様の　状態に合わせて取り組みを行っています。　支援方法はご本人にとってわかりやすい支援を心がけています。写　真や実物を提示してスムーズに行動できるように支援しています。　気持ちの乗らない方には音楽や散歩などで気分転換を図りながら活　動に取り組めるように支援しています。　　変更範囲：法人の定める業務

あなたの得意や経験を強みにできる事業のサポートをお任せします。　・書類作成（会議資料・伝票など）　・顧客・取引先対応（電話・メール・チャットツール）　・備品・資材発注　変更範囲：会社の定める業務