株式会社成田空港美整社の正社員・転職・求人

株式会社成田空港美整社

正社員/成田国際空港の美化清掃スタッフ(管理監督者候補)★20~40代の男女が活躍中★3勤1休が基本の完全週休2日制&各種手当や福利厚生も充実!【成田市の求人】【株式会社成田空港美整社】

この求人のアピールポイント

成田国際空港内で総勢約330名が活躍する最大規模の美化清掃会社!日勤からスタートし、様々なエリアや準夜勤・夜勤のシフトを経験しながら「管理監督者」を目指していただく方の募集です♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

職種紹介

株式会社 成田空港美整社

成田国際空港内で
最大規模の美化清掃会社



こんにちは!じょぶる編集部です。

今回ご紹介するのは、「株式会社 成田空港美整社」。
社名のとおり、成田国際空港全体の美化清掃を担っている企業です。

「日本の空の玄関口」とも呼ばれる成田国際空港は、
毎日多くの利用客の方々や、そこで働く方々が大勢います。
いつ訪れてもキレイで美しい、そんな環境を創り出すお仕事です。

少しでも興味が湧いた方は、ぜひ最後まで取材レポをご覧ください♪

成田国際空港の
美化清掃スタッフ

管理監督者候補も日勤からスタート



「空港」と聞くと、ご覧のような発着ロビーを思い浮かべる方も多いはず。もちろんロビーも美化清掃の対象ですが、同社ではテナントショップや飲食店、事務所、トイレ、出入口、ダストボックスをはじめ、様々な施設・設備も対応。行き交う人たちが最も多い日勤・準夜勤の時間帯は「日常清掃」とも呼ばれ、手作業で素早く「キレイな状態を保つ」ことが大切です。

ミーティング後に担当エリアへ

美化清掃スタッフは複数の班に分かれ、担当するエリアで活動。朝のミーティングでは当日に「誰が・どの場所を・どの順番で」担当するかを確認。業務に必要な清掃用具を揃え、担当エリアに向かいます。





業務シーンの一部をご紹介

取材時にたくさんの写真を撮らせていただきましたが、まだほんの一部。よく見ていただくと、場所ごとに用具や手袋などの備品が異なっています。日ごろからキレイ好きな方なら、そのこだわりも共感できそうです。


空港内には、そこで働く方々の事務所や、国際航空貨物が行き交う倉庫エリアなどもあります。こうした場所も、同社が美化清掃を担っているんですね。入社当初はきっと、「こんな場所もあるんだ~!」と驚くことが多いはずですよ。

休憩時間は交代で取得

業務の合間には、休憩時間もしっかり確保。全員一斉ではなく交代で取得していきますが、別の班にも同年代の仲間がいるので、仲良くなった人たちと同じ時間になったら、交流を深めることもできますね。(「一人で過ごしたい」という方ももちろんいます)








同社の事務所には冷凍食品が詰まった冷凍社食や飲料の自販機が設置されています。福利厚生の一つとして会社が費用を補助しており、一般的な料金よりもちょっとお安め(多彩なメニューは、社員の健康に配慮したものばかり。100円~200円のチャーハンやおかずもいっぱいありました!)。出費が少なくて済むので、スタッフの皆さんからはとても好評なんだとか♪




入社2年目以降は…

異なる勤務シフトも経験しながら
管理監督者を目指します

成田国際空港は第1~第3までターミナルビルがあり、事務所やテナント店舗、トイレ等のレイアウトも異なります。利用客の方々から「○○はどこですか?」と聞かれることも多いので、複数のエリアを担当しながら配置も覚えていきましょう。また、入社2年目以降は準夜勤・夜勤といった勤務シフトも経験していきます。特に夜勤は利用客の方々が少ないため、大型の清掃機械を使って床のワックスがけなどを行ったり、日常清掃では行わない箇所(脚立が必要な高所など)を重点的に担当するそうです。

研修体制は万全!

日勤からスタートする際はもちろん、準夜勤・夜勤を経験する際にも研修があるのでご安心を。美化清掃のやり方だけでなく、一人ひとりのスタッフに対する業務の振り分け方なども学びながら、班長・副長といった「メンバーをまとめる立場の仕事」も学んでいくことができます。


気になる収入は…

初年度想定年収約380~400万円が可能♪



★初年度想定年収約380~400万円が可能♪

初任給は月給23万5000円からスタート。給与には日勤の現場手当1万5000円が含まれており(準夜勤も同額)、夜勤は1万7000円、高所作業などを専門に行う「美装環境整備」に就くと2万2000円にアップ!さらに準夜勤、夜勤では深夜手当も付きます。昇給・賞与や、家族・住居・資格・勤勉手当なども充実。しっかり収入もアップする仕組みが整っています。

想定年収
380~400万円
入社初年度
→月給23万5000円(現場手当1万5000円含む)+勤勉手当1万円+超過勤務手当+賞与
※4月~翌年3月まですべて在籍した場合
国家資格の取得もサポート


休日休暇について

完全週休2日制で、しっかりリフレッシュ♪



休日は完全週休2日制で、「3勤1休」(3日働いて1日お休み)のシフトが基本。サイクルどおりだと休みが1日になる週も、必ず2日のお休みになるようシフトを調整してもらえます。

空港は365日稼働しているため、夏季や冬季にお休みをとりたい場合は、交代で取得。しっかりリフレッシュできる環境です♪



一緒に働く人たちは…

先輩社員にインタビュー!





1人目は入社2年目のKさん。高校卒業後、新卒で同社に入社されました。

3勤1休の働き方が◎
車通勤で約15分!

※中途入社の先輩(日勤)も知りたい方は「続きを読む」をクリック

続きを読む


 



続いては、入社12年目のMさん。現在は準夜勤の班長としてご活躍されています!

2年目から準夜勤に
表彰されたことがあります
 



最後は、入社10年目のOさん。現在は班長を経て「副長」のポジションに就かれています。

30歳を目前にして当社へ
業務手順の改善を常に意識

編集部から見たこの会社の魅力

▼企業ホームページ(外部リンク) 取材レポの冒頭でもお伝えしましたが、同社は成田国際空港の美化清掃を担う企業の中で最大規模を誇っています。業務の品質の高さや、人材育成の力が優れている証とも言えるため、「長く安心して働ける仕事を探したい」と考えている方にはドンピシャの企業さんです。
日勤から準夜勤・夜勤を経験するタイミングは本人の成長度合いや習熟度にもよるため、気になることは面接で何でも聞いてみましょう。「職場見学も可能」とのことですので、少しでも興味が湧いた方はぜひご応募ください♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

求人情報

①成田国際空港の美化清掃スタッフ/管理監督者候補

仕事内容

✨将来は管理監督者へ!
空港を支える仕事です✨
 
国内外から多くの人が
訪れる成田国際空港。
 
あなたにお任せするのは、
空港内を快適で清潔な
空間に保つお仕事です。
 
今回は将来的に
管理監督者として
活躍いただける方を募集!
 
入社後は日勤からスタートし、
2年目以降は業務の習熟度などに
応じて準夜勤・夜勤の時間帯での
勤務も経験していただきます。
 
第1~第3まであるターミナルビルや
航空貨物の保管倉庫など幅広いエリアに
応じた業務経験・知識も蓄えながら、
管理監督者を目指せる育成体制があります。
 
<<✨おすすめPOINT✨>>
 
✅将来は管理監督者へ
 ステップアップ可能
 
✅研修制度が充実!
 未経験から成長できる
 
✅成田国際空港という
 スケールの大きな職場
 
✅国家資格の取得も
 会社が全面バックアップ
 
✅20代~40代の
 男女が活躍中
 
✅完全週休2日制で
 ONとOFFのメリハリも◎
 
✅入社2年目で年収400万円以上も
 充分可能!
 
ーーーーーーーーーーーーーー❖
➤仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーー❖
 
成田国際空港内で、
美化清掃業務を担当します。
 
日常清掃では、
空港ロビーやトイレ、
エレベーター、
エスカレーター、
事務所内などの清掃や
ゴミ回収などを中心に行います。
 
ステップアップの過程で夜勤を
経験していただく際は、
定期清掃として大型の清掃機械を
使用し、床面洗浄やWAX塗布、
カーペット洗浄などの業務に
携わることができます。
 
 
ーーーーーーーーーーーーーー❖
➤入社後の流れ
ーーーーーーーーーーーーーー❖
 
まずは日勤の時間帯で、美化清掃
業務の基本(日常清掃)を覚える
ことからスタートします。
 
誰が・どこを・どの順で担当するかは
班長以上の管理監督者がコースを
組んでくれます。

特に日勤の時間帯は一般利用客の方々も
多く、「○○はどこにありますか?」といった
ご質問を受けることも多いため、
業務を通してターミナルビル内の
構造や施設・設備の配置なども
覚えていきましょう。
 
現場経験を積みながら成田国際空港内の
広大なエリア内での業務をしっかりと
把握し、将来的には管理監督者として
活躍できるよう育成していきます。
 
ーーーーーーーーーーーーーー❖
➤1日の流れ(例)
ーーーーーーーーーーーーーー❖
 
06:45 朝礼
    班ミーティング

07:00 ロビー・事務室・
    トイレ等の清掃

12:00 昼休憩

13:00 午後の清掃

15:30 片付け・夕礼

15:45 退勤
 
ーーーーーーーーーーーーーー❖
➤年収例
ーーーーーーーーーーーーーー❖
初年度/想定年収例:380~400万円
※月給23万5000円(現場手当1万5000円含む)+
 勤勉手当1万円+超過勤務手当+賞与
※4月~翌年3月まですべて在籍した場合 
※住居手当等の支給条件により異なります
 

ーーーーーーーーーーーーーー❖
➤選考フロー
ーーーーーーーーーーーーーー❖
 
STEP1
履歴書提出(書類選考)

STEP2
一次面接※職場見学も実施中!
▼ 
STEP3
二次面接(役員)
▼ 
STEP4
内定
 
ーーーーーーーーーーーーーー❖
➤福利厚生一覧
ーーーーーーーーーーーーーー❖
・昇給年1回
・賞与年2回
・勤勉手当(諸条件有)
・法定深夜手当(準夜勤・夜勤の場合)
・住居手当
(上限2万円/月※本人名義で賃貸住宅を借りている人へ支給)
・家族手当(配偶者1万5000円/月、子1人につき5000円/月)
・資格手当
(国家資格「ビルクリーニング技能士1級」2,000円/月、他ビルメン関連資格)
・通勤手当(車・公共交通機関ともに上限5万円/月)
・社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断(年1回※夜勤は年2回)
・人間ドック受診(社内規定あり)
・ストレスチェック年1回
・インフルエンザ予防接種(希望者)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・制服・作業靴貸与
・ロッカー貸与
・ビルメンテナンス関連資格の
 受験費用会社負担
・永年勤続表彰(10年以降5年ごと)
・創立記念品贈呈(11月)
・控室自動販売機(飲料代補助あり)
・食事代補助(冷凍食品置き型社食あり)
・定年:60歳(再雇用:73歳)
  
  
CB=9147349
   

仕事内容変更の可能性:なし

就業場所

〒282-0004 千葉県成田市古込1-1(成田国際空港内)
最寄り駅:JR・京成本線「成田空港駅」「空港第2ビル」直結/車通勤OK
勤務地変更の可能性:なし

給与

月給 23万5000円以上/現場手当(日勤)1万5000円含む
※残業代は別途全額支給
 
<初年度/想定年収例>
380~400万円
※月給23万5000円+勤勉手当1万円+超過勤務手当+賞与
※4月~翌年3月まですべて在籍した場合
※住居手当の支給有無により変動

賞与
年2回
雇用形態
正社員
経験

不問

年齢制限
不問
学歴
高卒以上
免許・資格
不問
就業時間

6:45~15:45(実働7.5時間)
 
★入社2年目以降、ステップアップの
 過程で以下の勤務時間帯も経験して
 いただきます。
・準夜勤/15:00~23:00
・夜勤/22:00~翌6:00
・美装環境整備/8:00~17:00

休憩時間

90分
(準夜勤・夜勤は45分)

休日・休暇

・完全週休2日制(3勤1休のシフト制) ※毎週2日の休日が必ず取得できます!・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・育児休業(男女ともに取得実績あり)・介護休暇・介護休業

諸手当

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限5万円/月※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給)
退職金制度あり
資格手当あり(国家資格「ビルクリーニング技能士」:2000円/月、他ビルメンテナンス関連資格)
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者1万5000円/月、子一人につき5000円/月)
住宅手当あり(住居手当:上限2万円/月 ※本人名義で賃貸住宅を借りている人へ支給)
皆勤手当あり(勤勉手当1万円)
時間外手当あり(全額支給)
その他手当あり(現場手当:準夜勤1万5000円・夜勤1万7000円・美装環境整備2万2000円※日勤1万5000円は初任給月給に含まれます、法定深夜手当:準夜勤・夜勤の場合に支給)

加入保険等
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
マイカー通勤
時間外

月平均5~10時間

特記事項

・受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(喫煙ルームあり)
・試用期間:6ヵ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(73歳まで)
・固定残業代制:なし

 
  
案件番号
CB=9147349
  

情報公開日
2026/08/17 00:00

企業情報

株式会社成田空港美整社

採用担当者
受付:じょぶる千葉/平日10~17時
事業内容

・ビルの総合清掃及び貯水槽の清掃、浄化槽の保守点検
・清掃用の資機材及び清掃付帯業務に対する衛生消耗品等の販売

会社概要
企業名
じょぶる千葉
社名
株式会社成田空港美整社
設立
昭和44年11月17日
代表者
代表取締役社長 荒川 武
資本金
4,950万円
HP
https://www.nk-biseisha.co.jp/index.html
所在地
千葉県成田市取香529番地63

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。

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株式会社成田空港美整社

①成田国際空港の美化清掃スタッフ/管理監督者候補