稲見電気株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる愛媛

稲見電気株式会社

【稲見電気株式会社】①電気工事士 ②施工管理 | 正社員募集【新居浜市の求人】

この求人のアピールポイント

★【賞与3回・計6ヵ月分以上！】女性も活躍できる住友化学グループでの電気設備工事のお仕事です。工事業界では嬉しい年間休日105日♪ 転職活動を納得いく形で終えるためにも、まずは職場見学がおすすめです！退職金制度など、安心の福利厚生が充実。高い技術力が財産となる稲見電気で将来設計を立ててみませんか？

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

089-907-0114

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

稲見電気を選ぶポイント

賞与が6ヵ月分からスタート！？

賞与が年3回もあり、計6ヵ月分以上の前年度実績を誇っています！従業員に利益を還元してくれる企業です。

年間休日105日！有給休暇消化率80％以上！

同業種と比較して休日が多めにあります♪ 有給休暇申請も希望を断ることなく自由に取得させてもらえる環境なので、従業員の満足度も高く、勤続年数の長い社員さんも多いです。

事業拡大のため、幅広く採用活動中！

住友グループでのお仕事や官公庁からのご依頼など、信頼と実績により安定した仕事量が常にあります。幅広い仕事内容があるため、女性も活躍可能！未経験の方も積極的に採用を行っているので、ミドル世代の方も安心してご応募ください。

将来安心の退職金制度あり！

福利厚生も充実しているから将来を見据えた転職にぴったり♪需要度が高く、AIに奪われる心配もありません！

手厚い育成でサポート体制万全！

工具・ハーネス・安全靴など、業務に必要なものは全て支給してもらえます。それ以外にも、業務上必要な資格やスキルアップのための資格取得など、支援制度も整っています！将来を見据えて手に職を付けたい方にぴったりです♪

2024年に本社新築予定！

自宅の次に長くいる場所として、従業員が快適に過ごせる職場にしたいという代表の思いで、社屋の建設が予定されています！新築の会社で転勤・出張もなく、地元で腰を据えて働き続けられます！

目に見える改革で100周年

昭和2年に創業し、プラント電気設備工事を主軸に電気工事業を行う企業です。住宅・商業施設・公共工事・照明工事・信号機工事など様々な工事を手掛けています。

個人・法人・官公庁ともにお客様から信頼され、多くの実績を誇り「地域の皆様に愛される会社」を目指し事業拡大中。

社会生活において欠かすことのできないライフラインを守る企業として、完成後のメンテナンス対応を最も重要なサービスの1つと捉え、充実したサービスを提供しています。

主な施工実績(一部抜粋)

有資格者が多数在籍中

どこよりもオールマイティな
電気工事士になれる

一般住宅や各官公庁、プラント工場における電気工事やメンテナンスを行っていただきます。

入社後に各現場を経験してから、希望と適性を判断してからの正式配置になります。新居浜市近郊の現場がほとんどで、出張も滅多にありません。住友化学内でのプラント電気設備工事や、屋外での外灯照明の取り替え、屋内の空調設備工事まで幅広い工事を請け負っており、配属先によって違いがあります。

〈就業場所〉

新居浜市宇高町4-1-53（宇高事業所）
新居浜市菊本町1-10 住化菊本地区構内（住友化学　菊本駐在所）
新居浜市惣開町5-1 住化新居浜地区構内（住友化学　新居浜駐在所）

入社後の流れ

電気工事のお仕事は、「電気工事法」と呼ばれる法律により、素人の作業が規制されています。電気工事士の資格が必須となっているため、資格をお持ちでない方は合格を目指して勉強していきます。

まずは「第二種電気工事士」を取得し、OJT研修で実践経験を積んでいけば約5年～10年ほどで、すべての工程を仕上げられる技量が身に付きます。その後「第一種電気工事士」を取得することで、「施工管理」にキャリアアップ可能です！

施工管理とは？

工事現場での建設プロセスを管理する重要な役割。主な仕事内容は、設計書や図面の確認、施工スケジュールの管理、作業現場での品質管理、安全規定の遵守、協力会社との打ち合わせなど。プロジェクトがスムーズに進行するよう、チームを導いていきます。

応募条件

【年齢】～59歳まで（定年制を上限にするため）
【学歴】高卒以上
【必要経験】現場経験者
【必要資格】普通自動車運転免許(AT限定可)・第一種電気工事士

経験者の方に限り、「施工管理」からスタートできる求人も募集しています。条件面など、お気軽にご相談ください。

代表インタビュー

労働環境の改革を続ける

頑張ってくれている従業員のおかげで、信頼と実績を積み上げてくることができました。その感謝を還元したいという思いから、まずは労働環境の見直しを行っています。

自宅の次に長くいることになる職場環境は、快適でなければならないと考え、新社屋の建設を決めました。他にも、制服は独断で決めず社員に決定権を委ねるなど、意見を尊重しています。

賞与をお渡しする際には一人ひとりと面談したり、お盆やお祭りにはお小遣いを渡したり、コミュニケーションを兼ねた機会を設けるよう心掛けています。

これから迎える100年、今後の展望

昭和2年に創業し、まもなく100周年を迎えます。この長い歴史を通じて、一貫して電気設備工事業を核とし、地域社会に安全で快適な設備を提供してまいりました。

電気は社会生活において欠かすことのできないライフラインです。このライフラインを担う企業として、迅速かつ丁寧な対応を心掛けることはもちろん、工期の厳守および安全で高い技術施行を責務と考えています。

長い歴史の中で引き継がれてきた柔軟な提案力や高い技術力といった企業風土を継承するとともに、これから迎える100年、その先の将来に向けて更なる成長を続けてまいります。

「地域の皆様に愛される会社」を目指すために、あなたの力が必要です。一緒に電気のプロフェッショナルとして、新居浜市のインフラを守り続けましょう。

電気の仕事をやっていきたい方へ

電気工事は幅広く、特に稲見電気ではありとあらゆる工事に対応可能です。オールマイティな電気技術職のエキスパートになっていただく分、他に劣らないような収入基盤を作り上げています。

新居浜市で唯一の信号機工事の指定業者にまで選ばれるこの会社で、安定した将来を築いていきませんか？

社員インタビュー

工業高校を卒業していなくても
みんな同じスタートライン

梶山さん：工業高校で電子機械について学んでいたこともあり、興味があったので入社しました。需要もあるので、将来性を考えると選んで正解だったと思います。

髙石さん：僕も同じ理由です！将来性を考えると、需要の高い仕事で長く働き続けられる会社がいいなと思い、歴史ある稲見電気を選んだんです。

梶山さん：工業高校出身で入社する人は多いけど、学校で学んだことより現場で学べることの方が大きいから、出身校関係なくみんな同じスタートラインになるよね。

髙石さん：そうですね。電気系の専門学科にいましたが、学校で学べなかったことを現場で吸収しています。

梶山さん：入社後に電気工事士の資格を取得することもできるので、気軽に応募していただきたいです！

平均年齢37.5歳
若手が多いその理由とは

梶山さん：将来性があることと、人間関係が気に入っているというのも大きいですね。同世代も多く、コミュニケーションがうまくいったから続けてこられました。

髙石さん：幅広い世代の方がいますが、いろんな人が気さくに話しかけてくれて、すぐに馴染めました。どの勤務先にいてもそれは同じですね。

梶山さん：普段は和やかでも、危険を伴う工程の際は厳しい目でチェックしてくれるので、すごく安心して働くことができます。

髙石さん：長年の実績がある分、高い技術力を学べるのもありがたいですよね。資格を持っている先輩も多いですし、いろいろ教えてもらえます。早く独り立ちできるように技術を身に付けて、資格も取得していきたいです。

じょぶる取材班から見た会社の雰囲気

初めて求人票を見た時は、賞与欄を二度見以上、繰り返し確認をしました！愛媛県では珍しいくらいの金額に驚きを隠せませんでした…。

インタビューでは、休憩時間の合間を縫ってお二人が駆けつけてくださいました！20代の方が多くいらっしゃるそうで、平均年齢が若く活気に満ち溢れていました。職場の雰囲気についてお話を聞いた時も楽しそうで、本当に人間関係が良さそうだということが伝わりました◎

写真撮影では実際に現場にお邪魔させていただきました！LEDの照明に交換する作業をされていて、本当に幅広い業務内容があることを知りました。入社後に適材適所で配属されるそうですが、やってみたいお仕事があれば尊重してくれるそうです！選択肢が多いのも嬉しいポイントですね♪

職場見学もあるので、自分にできそうかどうか不安に感じている方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！お待ちしております。

応募後の流れ

まずは応募ボタンから！

まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。登録は5分程度で完了！後ほど、「じょぶる愛媛」から今後の流れについてお電話にてご連絡いたします。ご不在の場合は、メールでもご案内いたします。

企業との面接日設定はじょぶる愛媛が代行！

3つの候補日から面接日を選んでいただきますが、候補日以外の日程でも考慮いたします。

面接当日に履歴書・職務経歴書を持参！

出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。資格や経験のない方もお気軽にご応募ください！面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。

「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！ご応募・ご質問お待ちしております♪

公式サイトはこちら

● 稲見電気株式会社（外部リンク）

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

089-907-0114

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①電気工事士

仕事内容: ★【賞与3回・計6ヵ月分以上！】
女性も活躍できる住友化学グループでの電気設備工事のお仕事です。
新居浜市で唯一の信号機工事の指定業者で、オールマイティな電気工事士になることができます！
工事業界では嬉しい年間休日105日♪
需要度が高く、AIに奪われる心配もありません！
将来を見据えた転職に踏み出してみませんか？
　
■稲見電気を選ぶポイント
◎賞与が6ヵ月分からスタート！？
賞与が年3回もあり、計6ヵ月分以上の前年度実績を誇っています！従業員に利益を還元してくれる企業です。
◎年間休日105日！有給休暇消化率80％以上！
同業種と比較して休日が多めにあります♪ 有給休暇申請も希望を断ることなく自由に取得させてもらえる環境なので、従業員の満足度も高く、勤続年数の長い社員さんも多いです。
◎事業拡大のため、幅広く採用活動中！
住友グループでのお仕事や官公庁からのご依頼など、信頼と実績により安定した仕事量が常にあります。幅広い仕事内容があるため、女性も活躍可能！未経験の方も積極的に採用を行っているので、ミドル世代の方も安心してご応募ください。
◎手厚い育成でサポート体制万全！
工具・ハーネス・安全靴など、業務に必要なものは全て支給してもらえます。それ以外にも、業務上必要な資格やスキルアップのための資格取得など、支援制度も整っています！将来を見据えて手に職を付けたい方にぴったりです♪
◎2024年に本社新築予定！
自宅の次に長くいる場所として、従業員が快適に過ごせる職場にしたいという代表の思いで、社屋の建設が予定されています！新築の会社で転勤・出張もなく、地元で腰を据えて働き続けられます！
　
■どこよりもオールマイティな電気工事士になれる
一般住宅や各官公庁、プラント工場における電気工事やメンテナンスを行っていただきます。
入社後に各現場を経験してから、希望と適性を判断してからの正式配置になります。新居浜市近郊の現場がほとんどで、出張も滅多にありません。住友化学内でのプラント電気設備工事や、屋外での外灯照明の取り替え、屋内の空調設備工事まで幅広い工事を請け負っており、配属先によって違いがあります。
　
■入社後の流れ
電気工事のお仕事は、「電気工事法」と呼ばれる法律により、素人の作業が規制されています。電気工事士の資格が必須となっているため、資格をお持ちでない方は合格を目指して勉強していきます。
まずは「第二種電気工事士」を取得し、OJT研修で実践経験を積んでいけば約5年～10年ほどで、すべての工程を仕上げられる技量が身に付きます。その後「第一種電気工事士」を取得することで、「施工管理」にキャリアアップ可能です！
　
≪電気の仕事をやっていきたい方へ≫
電気工事は幅広く、特に稲見電気ではありとあらゆる工事に対応可能です。
オールマイティな電気技術職のエキスパートになっていただく分、他に劣らないような収入基盤を作り上げています。
新居浜市で唯一の信号機工事の指定業者にまで選ばれるこの会社で、安定した将来を築いていきませんか？
就業場所: 〒792-0866 愛媛県新居浜市宇高町4-1-53〈宇高事業所〉／〒792-0801 愛媛県新居浜市菊本町1-10 住化菊本地区構内〈住友化学　菊本駐在所〉／〒792-0001 愛媛県新居浜市惣開町5-1 住化新居浜地区構内〈住友化学　新居浜駐在所〉
給与: 月給 193,000円～290,000円 ※資格手当、職務手当含む ※賃金は経験・能力により考慮します。
賞与: 年3回　計6ヵ月分以上 ※前年度実績
年間休日: 105日
雇用形態: 正社員
経験: 不問
年齢制限: 〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 高卒以上
免許・資格: ◇ 必須：普通自動車運転免許(AT限定可)　◇ 歓迎：普通自動車運転免許(MT車)・第二種電気工事士
就業時間: 8:00〜17:00
※1年ごとの変形労働時間制
休憩時間: 60分
就業日: 月～金、第1・第3土曜日
休日・休暇: 週休2日制（日・祝、第2・4土曜日）、その他（年末年始12/31～1/3、GW、お盆休暇、地方祭、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
諸手当: 昇給あり(年1回・5,000円～25,000円/月)、通勤手当あり(実費支給・上限4,000円/月)、退職金制度あり(勤続4年以上)、資格手当あり(3,000円～10,000円/月)、資格取得補助あり、家族手当あり、通信手当あり、その他手当あり(時間外手当、勤務年数手当、職務手当20,000円～30,000円/月)
加入保険等: 雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均：10時間程度
特記事項: ※定年制あり(一律60歳まで)
※再雇用制度あり(上限65歳まで)
※受動喫煙防止対策：あり(屋内禁煙、屋外喫煙所設置あり)
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※36協定における特別条項あり（繁忙期には、1ヵ月75時間（年6回）、1年702時間まで延長できる。）
※試用期間：6ヵ月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
※退職金共済加入：あり
　
〈給与の詳細〉
基本給　173,000円～250,000円※賃金は経験・能力により考慮します。
資格手当　3,000円～10,000円
職務手当　20,000円～30,000円
　
■応募後の流れ
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了！
後ほど、「じょぶる愛媛」から今後の流れについてお電話にてご連絡いたします。(ご不在の場合、メールでもご案内いたします。)
　
企業との面接日設定はじょぶる愛媛が代行！
3つの候補日から面接日を選んでいただきますが、候補日以外の日程でも考慮いたします。
　
面接当日に履歴書・職務経歴書を持参！
出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。
資格や経験のない方もお気軽にご応募ください！
※面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
※「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
ご応募・ご質問お待ちしております♪
情報公開日: 2024/01/15 23:59

②施工管理

仕事内容: ★【賞与3回・計6ヵ月分以上！】
女性も活躍できる住友化学グループでの電気設備工事のお仕事です。
新居浜市で唯一の信号機工事の指定業者で、オールマイティな電気工事士になることができます！
工事業界では嬉しい年間休日105日♪
需要度が高く、AIに奪われる心配もありません！
将来を見据えた転職に踏み出してみませんか？
　
■稲見電気を選ぶポイント
◎賞与が6ヵ月分からスタート！？
賞与が年3回もあり、計6ヵ月分以上の前年度実績を誇っています！従業員に利益を還元してくれる企業です。
◎年間休日105日！有給休暇消化率80％以上！
同業種と比較して休日が多めにあります♪ 有給休暇申請も希望を断ることなく自由に取得させてもらえる環境なので、従業員の満足度も高く、勤続年数の長い社員さんも多いです。
◎事業拡大のため、幅広く採用活動中！
住友グループでのお仕事や官公庁からのご依頼など、信頼と実績により安定した仕事量が常にあります。幅広い仕事内容があるため、女性も活躍可能！未経験の方も積極的に採用を行っているので、ミドル世代の方も安心してご応募ください。
◎手厚い育成でサポート体制万全！
工具・ハーネス・安全靴など、業務に必要なものは全て支給してもらえます。それ以外にも、業務上必要な資格やスキルアップのための資格取得など、支援制度も整っています！将来を見据えて手に職を付けたい方にぴったりです♪
◎2024年に本社新築予定！
自宅の次に長くいる場所として、従業員が快適に過ごせる職場にしたいという代表の思いで、社屋の建設が予定されています！新築の会社で転勤・出張もなく、地元で腰を据えて働き続けられます！
　
■どこよりもオールマイティな電気工事士になれる
一般住宅や各官公庁、プラント工場における電気工事やメンテナンスを行っていただきます。
入社後に各現場を経験してから、希望と適性を判断してからの正式配置になります。新居浜市近郊の現場がほとんどで、出張も滅多にありません。住友化学内でのプラント電気設備工事や、屋外での外灯照明の取り替え、屋内の空調設備工事まで幅広い工事を請け負っており、配属先によって違いがあります。
　
施工管理は、工事現場での建設プロセスを管理する重要な役割。
主な仕事内容は、設計書や図面の確認、施工スケジュールの管理、作業現場での品質管理、安全規定の遵守、協力会社との打ち合わせなど。プロジェクトがスムーズに進行するよう、チームを導いていきます。
　
≪電気の仕事をやっていきたい方へ≫
電気工事は幅広く、特に稲見電気ではありとあらゆる工事に対応可能です。
オールマイティな電気技術職のエキスパートになっていただく分、他に劣らないような収入基盤を作り上げています。
新居浜市で唯一の信号機工事の指定業者にまで選ばれるこの会社で、安定した将来を築いていきませんか？
就業場所: 〒792-0866 愛媛県新居浜市宇高町4-1-53〈宇高事業所〉／〒792-0801 愛媛県新居浜市菊本町1-10 住化菊本地区構内〈住友化学　菊本駐在所〉／〒792-0001 愛媛県新居浜市惣開町5-1 住化新居浜地区構内〈住友化学　新居浜駐在所〉
給与: 月給 253,000円～340,000円 ※資格手当、職務手当含む ※賃金は経験・能力により考慮します。
賞与: 年3回　計6ヵ月分以上 ※前年度実績
年間休日: 105日
雇用形態: 正社員
経験: 現場経験者
年齢制限: 〜59歳(定年制度を上限とするため)
学歴: 高卒以上
免許・資格: ◇ 必須：普通自動車運転免許(AT限定可)　・第一種電気工事士◇ 歓迎：普通自動車運転免許(MT車)
就業時間: 8:00〜17:00
※1年ごとの変形労働時間制
休憩時間: 60分
就業日: 月～金、第1・第3土曜日
休日・休暇: 週休2日制（日・祝、第2・4土曜日）、その他（年末年始12/31～1/3、GW、お盆休暇、地方祭、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
諸手当: 昇給あり(年1回・5,000円～25,000円/月)、通勤手当あり(実費支給・上限4,000円/月)、退職金制度あり(勤続4年以上)、資格手当あり(3,000円～10,000円/月)、資格取得補助あり、家族手当あり、通信手当あり、その他手当あり(時間外手当、勤務年数手当、職務手当20,000円～30,000円/月)
加入保険等: 雇用保険、社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
マイカー通勤: 可
時間外: 月平均：10時間程度
特記事項: ※定年制あり(一律60歳まで)
※再雇用制度あり(上限65歳まで)
※受動喫煙防止対策：あり(屋内禁煙、屋外喫煙所設置あり)
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※36協定における特別条項あり（繁忙期には、1ヵ月75時間（年6回）、1年702時間まで延長できる。）
※試用期間：6ヵ月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
※退職金共済加入：あり
　
〈給与の詳細〉
基本給　230,000円～300,000円※賃金は経験・能力により考慮します。
資格手当　3,000円～10,000円
職務手当　20,000円～30,000円
　
■応募後の流れ
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了！
後ほど、「じょぶる愛媛」から今後の流れについてお電話にてご連絡いたします。(ご不在の場合、メールでもご案内いたします。)
　
企業との面接日設定はじょぶる愛媛が代行！
3つの候補日から面接日を選んでいただきますが、候補日以外の日程でも考慮いたします。
　
面接当日に履歴書・職務経歴書を持参！
出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。
資格や経験のない方もお気軽にご応募ください！
※面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
※「応募するかわからないけど、質問だけしたい！」という場合も受け付けております！
ご応募・ご質問お待ちしております♪
情報公開日: 2024/01/15 23:59

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