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【株式会社雄新地質コンサルタント】ボーリングオペレーター・地質調査アシスタント | 正社員募集【松山市の求人】
株式会社雄新地質コンサルタント
\地面の下を調べるお仕事/「地元愛媛のジオ・ドクター」株式会社雄新地質コンサルタントの求人です。ドローンなどの最新技術も活用しながら、地域の安全な暮らしを支える地質調査の専門企業。住宅手当や家族手当などの各種手当、独自の福利厚生も充実しており、専門技術を身につけながら長く活躍できます。
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【面接率100%】危険作業はしたくないけど、がっつり稼ぎたい…。そんな夢を叶える転職を実現できます。日新工業では施工管理のみに特化した働き方が可能!30代で年収800万円を目指せる理由をぜひチェックしてみてください。
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\若手が多い現場!/女性も活躍中の活気ある職場で、マルチな現場対応力が身に付く求人です。幅広い事業があるため、自分に合ったポジションが見付かりやすい!人間関係の良い現場で、一からキャリアアップを目指してみませんか?
愛媛県での注文住宅年間着工棟数No.1の知名度を誇るアレスホームでの住宅に関するお仕事です。土日の有給取得もOK!推し活など好きなことを楽しみながら働くことができます♪結婚や出産のタイミングでも安心できる支援制度も充実!人生設計が変わっても安定して働ける職場にキャリアチェンジしてみませんか?職場見学もお待ちしています!
新居浜を代表する住友金属鉱山株式会社の100%子会社で、未経験から好条件で働いてみませんか?新居浜市、西条市で稼働する住友金属鉱山の各工場の機械設備の更新・導入、メンテナンスを高い技術力で支援して、将来性の高い職人を目指せます!
【四国道路株式会社】現場作業員・施工管理 | 正社員募集【松山市の求人】
四国道路株式会社
\創業47年、地域密着の舗装会社で道路づくりのプロを目指そう!/目に見える形で残り続ける、道路づくりのお仕事です。今では少なくなった舗装会社として公共工事の入札参加も◎色々な種類の重機を操作できるのも魅力♪土・日・祝日休みで、年末年始やお盆にはまとまった休みも取得できるので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです。
地図に残る、後世に誇れる仕事をしてみませんか?公共工事を中心に手がける建設会社の求人です。年間休日113日。平日は身体を動かして働き、土日は趣味を楽しんだり、家族との時間を過ごしたり、身体を休めたり…。残業もほぼないのでアフターファイブも大切にできます。
【女性も活躍できる!】住友化学グループでの電気設備工事のお仕事です。工事業界では嬉しい年間休日105日♪ 業務外での病気やケガまでサポートしてくれる保険の加入あり!手厚い福利厚生で家族も安心♪2026年2月には新社屋が完成予定!快適な環境で働けます。高い技術力が財産となる稲見電気で将来設計を立ててみませんか?
\化学プラントや工場の安全と安定稼働を支える計装エンジニアを募集!/社会インフラに欠かせないお仕事で、手に職つけられるのが魅力♪福利厚生も充実。育児・介護支援制度や短時間勤務制度など、家庭と両立しながら安定して長く働ける環境です。
【株式会社菱建コーポレーション】建設現場での設計・管理 | 正社員募集【松山市の求人】
株式会社菱建コーポレーション
【年間休日126日】希少案件!資格がなくても応募可能な設計・管理のお仕事です。学歴・経験不問で面接率100%!未経験の受け入れ態勢万全の企業で、新しいキャリアをスタートしてみませんか?資格取得支援制度と合格お祝い金3~5万円があるのも嬉しいポイントです♪職場見学もお気軽にお問い合わせください!
【面接率100%】運転免許がなくても応募が可能な船舶塗装管理のお仕事です。「肉体労働は老後が不安だから避けたいけど、造船やものづくりに憧れる」…そんな方に知ってほしい!社員寮があるので、県外の方もお気軽にご相談くださいね。
【年間休日が増加!働きやすさがさらに向上!スポーツジム半額負担!】 未経験からガラス職人を目指せる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?資格取得支援や先輩スタッフのサポート体制が整っているため、経験や知識がなくても安心です。まずは職場見学や体験からでもOK。温かい仲間とともに、一生モノの技術を身につけてみませんか?
\応募者全員とお会いします!/ 東レ関連工事・建築・土木の3分野を手がける安定企業で、施工管理スタッフ・一般作業スタッフを募集しています。 2024年夏に本社をリニューアルし、働く環境もさらに向上。 ICT技術の導入により業務効率を高め、休日数アップや残業削減にも取り組んでいます。 改善に積極的な社長のもとで、 “働きやすさ” と “技術を磨ける環境” の両方を手に入れませんか?
女性も働きやすい環境が整った建設現場でのお仕事です。入社6年で年収600万円の実績など、他社に負けない高待遇を目指して変化を恐れず改革中!全体の7~8割が未経験入社で、全額会社負担で資格をどんどん取得しています◎