医療法人一朋会　増田病院 | 病棟介護職員 | 松山市

【賞与年2回、3.40ヶ月分！】資格・経験・学歴不問から始められる病棟介護職員！残業は少なめで年間休日も122日ありプライベートも充実できます♪
　
〈オススメポイント〉
・資格・経験・学歴不問！
・退職金制度あり！
・住宅手当・職務手当あり！
・年間休日122日！
　
〈主な仕事内容〉
看護補助者として療養病棟入院患者様の介護業務に携わっていただきます。
・入浴介助
・食事介助
・ オムツ交換
など
　
〈病院紹介〉
昭和41年に開院し、運営理念である「地域に密着した医療」を志し、大切な人の笑顔を守り続け、患者さま、一人ひとりの安心できる場所を目指しています。内科、外科、整形外科、リハビリテーション科の外来診療や、訪問リハビリステーションでリハビリを提供し、地域の皆さまの健康を支えています。安心できる医療をお届けするため、日々努力を続けています。
　
　
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
　
　
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仕事内容変更の可能性：なし

〒791-8013 愛媛県松山市山越3丁目5番24号
勤務地変更の可能性：なし

月給 164,000円～183,000円　※特記事項あり

不問

変形労働時間制(1ヵ月単位)
(1)06:30~15:30
(2)08:30~17:30
(3)09:30~18:30
(4)16:30~09:00(夜勤月4回程度)
※夜勤可能な方対象

⑴⑵⑶60分 ⑷120分

勤務表による(ローテーション)
夜勤明けの日及び翌日は休み
６ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※特記事項あり

昇給あり
通勤手当あり(一律 3,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
住宅手当あり(一律 5,000円)
皆勤手当あり(6,000円)
その他手当あり(職務手当(25,000円～30,000円)、当直手当(5,500円/回)、時間外手当(時間に応じて支給))

月平均:2時間程度

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙(屋内禁煙)
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり（応相談）
・固定残業代制：なし
・転勤の可能性:なし　
・マイカー通勤可:駐車場代自己負担2,000円/月
・通勤手当は手段、距離に関わらず3,000円を支給
・月の休日数はその月の土日祝日及び他病院が定める日の合計日数となる(ただし勤務表による)　
・職務給制度あり　
・育児休業取得実績あり
　
〈給与の詳細〉
基本給131,000円～145,000円
通勤手当3,000円
住宅手当5,000円
調整手当25,000円～30,000円
→月給164,000円～183,000円
　
　
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