株式会社田野電設
【株式会社田野電設】未経験からスタートできる電気工事員 | 正社員募集【松山市の求人】
この求人のアピールポイント
\入社3年目で年収460万円も目指せる!/身近な電気を灯す電気工事士のお仕事です。プライベートも満喫できる福利厚生が充実!資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか?
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
つくるのはモノじゃない。街のエネルギーだ
田野電設のポイント
COMPANY
- 企業紹介 -
田野電設で始まる挑戦
昭和61年6月3日に設立し、電気工事業及び電気関連機器納入を行っている企業です。大手企業との取引実績も数多く、官公庁からの依頼を中心に幅広い案件を対応しています。少人数の職場でも長年のノウハウで得た高い技術力で納期を厳守。技術の向上と美しい仕上がりを社訓にし、地域の生活基盤を支えています。◆ 住宅手当20,000円(世帯主一律)
◆ 家族手当(配偶者手当5,000円、子ども手当2,000円/人※上限なし)
◆ 運転手当3,000円
◆ 技術手当5,000円~(スキル向上や資格取得で昇給!)
〈福利厚生〉
◆ 資格取得支援制度(全額会社負担)あり 就業時間内に講習受講可能!(マニュアル車の運転免許は入社後の取得も可能です)
◆ 退職金制度(勤続3年以上)と建設業退職金共済加入あり
◆ 育児休暇・介護休暇
◆ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用の全額負担
募集職種紹介
①電気工事員②電気工事補助員③電気施工スタッフ
産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。
入社後のキャリアプラン
入社後は先輩社員と二人一組で実践研修を行っていきます。わからないことや困ったことはすぐに先輩がサポート!様々な経験を積んでいけば、将来的には現場作業以外にもお客様との打ち合わせや現場調査などを任されるようになります。地域のライフラインを守る安定した業種で、キャリアアップを目指しましょう!スキル・功績に応じて昇給します!<年収モデル>
\この職種へのご応募・ご質問はこちら!/
採用窓口(担当:田野)
089-973-9670
タップで発信します
第二種、第一種電気工事士をお持ちの方
第二種・第一種電気工事士の資格を活かして、次のステージへ。
田野電設では資格を“活かす”だけでなく、“伸ばす”環境があります。これまで培ってきたスキルを即戦力として発揮しながら、より高度な技術や現場経験を積み重ねていけるフィールドです。
資格やこれまでの現場経験をしっかり評価。
即戦力として迎える方には、前職の給与やスキルを考慮してスタート金額を決定します。
「転職して収入が下がるのは不安」という方もご相談ください。
INTERVIEW
- インタビュー -
代表の田野社長にインタビュー
長年のノウハウと実績
先代から引き継いで2年ほどですが、これまでの信頼と実績のおかげで成り立っていると感じています。大切な社訓を守りながら、日々技術の向上をしていきたいです。新しく始める方は、一つずつ丁寧に教育していきたいと思っています。田野電設にはベテランスタッフが多数在籍しているので、フォローも手厚いです。成長できるようにサポートするので、安心してくださいね。
予定の見える化を意識
建設業は現場次第であることが多いため、予定が立てにくい業種だと言われています。そういったことを防ぐため、全員に予定をわかりやすく見える化することで、先のスケジュールを調整しやすくしました。休暇の予定が立てやすくなったと好評です。日々の当たり前を提供
電気は毎日使うことが当たり前のものです。慣れ親しんだ電気を扱えるようになることは、とてもおもしろいと思います。工事が終わって無事に電気が動き始めた時のやりがいを、ぜひ感じてみてください!先輩社員の松田さんにインタビュー
電気工事士の父を見て育った幼少期
入社を決めた直接の理由ではありませんが、父親が電気工事士だったので生活リズムをなんとなく知っていました。3人兄弟を育ててくれたということもあり、就業時間や給与面で満足できそうだなというイメージもあったんです。思っていた通りほとんど定時で帰宅可能ですし、待遇面も充実しています。ベテランがそばにいる安心感
若手だらけの職場と違い、長年培った技術を持つ職人さんと働くことができます。口うるさく言うことはなく、ボソッと大切なことをさりげなく教えてくれるタイプです(笑)。寡黙な方が多めかもしれませんが、わからないことは聞きやすいですし、気にかけてくれていることが伝わってきます。現場代理人を目指して
新しいことを教えてくれることも多く、どんどん成長できる職場だと思います。最初は図面に慣れなくて場数をこなすしかなかったのですが、平面と立体を往復で見て確認しながら把握していきました。資料と現物を見比べて、どちらからでも図面に書き起こせるようになれれば一人前になれます。今はできないことも多いので、会社の代表として「現場代理人」が務まるレベルになることが目標です!
教えるよりも、一緒にやりたい
配電盤の繋ぎなど、毎日が小テストのような感覚で楽しいです!指摘されなかったら合格点かなと感じて嬉しいですし、フィードバックをもらって一歩成長することができた感覚も嬉しいです。業種的に怖い人がいるイメージの方もいるかもしれませんが、現場でお会いする関係者の方も含めてみなさんフランクで話しやすいですよ。
教えるよりも一緒に成長していきたいと考えていますので、一緒に電気工事をやりましょう!
応募後の流れ
●「応募するかわからないけど、質問だけしたい!」という場合も受け付けております!
\この職種へのご応募・ご質問はこちら!/
採用窓口(担当:田野)
089-973-9670
タップで発信します
公式サイトはこちら
● 株式会社田野電設(外部リンク)直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①電気工事員
- 仕事内容
\入社3年目で年収460万円も目指せる!/
身近な電気を灯す電気工事士のお仕事です。プライベートも満喫できる福利厚生が充実!資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか?
■仕事内容
産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。
県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。
■1日のスケジュール例
08:00 出社・朝礼・作業の準備
08:30 KY活動・打ち合わせ・作業開始
10:00 休憩
10:30 作業再開
12:00 昼食。お弁当持参の方もいれば、誘い合わせて定食屋やラーメン屋に行くこともあります♪
13:00 進捗確認をして作業再開
15:00 休憩
15:30 残り時間を確認しながら最後の作業開始
17:00 片付け・明日の準備をしたら作業終了!
※休憩時間は状況により適宜取っていただきます。
※現場の場所により移動時間が発生します。
※緊急出動はめったにありません。
【求められるやりがい】
電気工事士の仕事は多岐にわたります。普段はあまり実感することがないかもしれませんが、私たちの日常を陰で支えてくれている重要な役割。
田野電設では皆さんが通っている学校や児童館、公共施設や民間企業の照明器具やコンセントの取付工事などを行っています。
なくてはならないライフラインを守り、みなさんのもとへ大切なエネルギーをお届けするお仕事です。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━
┫職場見学もお待ちしています!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━
移動時間を含め3時間程度の見学が可能です。
現場により土曜日も可能な場合もあるので、就業中の方もお気軽にお問い合わせください!
※時期や状況により見学ができない現場の場合は会社見学のみ可能です
____________________
EHM-0010仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0046 愛媛県松山市余戸西6丁目5番17号
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 190,000円~250,000円※別途手当支給
- 給与モデル
-
〈給与の内訳〉想定月収248,800円~308,800円
基本給:190,000円~250,000円
住宅手当:20,000円(世帯主のみ)
時間外手当:33,800円~45,700円(月平均25時間程度)
■昇給イメージ
1年目:年収330万円~350万円
3年目:年収420万円~460万円
※イメージ例であり給与を保証するものではございません。 - 賞与
- 年2回 4.5ヶ月分※前年度実績
- 年間休日
- 100日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜40歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- ◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ※MT車の運転免許は入社後の取得も可能です。◇ 歓迎:第二種電気工事士
- 就業時間
-
8:00~17:00
【月平均所定労働時間:173時間程度】
※変形労働時間制(1年単位) - 休憩時間
80分
- 就業日
- 月~金、指定土曜日
- 休日・休暇
日・祝・指定土曜日 他(月7~8日休み)年末年始(現場に応じて変動あり)※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【POINT!】先のスケジュール調整がしやすいようにスケジュールの見える化を実施しています。工事現場の都合で予定が立てにくい業種だと言われていますが、全員に予定を共有することで改善!休暇の予定が立てやすくなったと好評です。旅行などの長期休暇希望もお気軽にご相談ください。
- 諸手当
昇給あり(5,000円~10,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(5,000円~)
資格取得補助あり(全額会社負担で取得可能!)
家族手当あり(配偶者手当:5,000円/月、子ども手当:1人につき2,000円/月 ※上限なし)
住宅手当あり(20,000円/月 ※世帯主一律)
その他手当あり(技術手当:5,000円/月~、運転手当:3,000円/月、時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、財形
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:25時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・健康づくり優良事業所 認定企業
・ひめボス宣言事業所(女性の活躍推進企業の証)認定企業
・36協定あり(特別条項:工事施工期間または時間に制限を受ける場合の時は1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年間720時間まで)
〈福利厚生〉
◆ 退職金制度(勤続3年以上)と建設業退職金共済加入あり
◆ 育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
◆ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用の全額負担
◆ ワークcom松山加入
◆ 出産祝い金あり
____________________
◆ 資格取得支援制度(全額会社負担)あり
就業時間内に講習受講可能!
マニュアル車の運転免許は入社後の取得も可能です。
〈取得できる主な資格〉
● 1級・2級電気工事施工管理技士
● 第一種・第二種電気工事士
● 監理技術者
● 登録電気工事基幹技能者
● 消防設備士 甲種4類
● 玉掛け作業 など
____________________
【ワークcom松山加入のメリットを一部ご紹介】
◆ 慶弔共済金(結婚記念、出産、入学、成人、還暦、永年勤続など、各種お祝い金)
◆ 宿泊旅行等に助成金(宿泊を伴う旅行やレクリエーションに支給※観劇、ゴルフ、スポーツ、レジャーランドなど)
◆ 特別割引券(映画館入場料、温泉施設割引利用券、坊っちゃん劇場割引など)
◆ イベント参加(日帰りツアー、スポーツ観戦など)
詳細は「松山市勤労者福祉サービスセンター」で検索してご確認ください。
※松山市の地域経済課が運営している会員制の互助制度です。
____________________
【面接率100%!】
経験不問で資格取得も入社後でOK!だから書類選考がありません◎
面接ではわからないことも多いため、まずは応募してくれた気持ちを大切にした採用を行っています。
【応募後の流れ】
まずは応募ボタンから!
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了!
後ほど、担当者から今後の流れについてメールまたはお電話にてご連絡いたします。出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。資格や経験のない方もお気軽にご応募ください!
● 面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
●「応募するかわからないけど、質問だけしたい!」という場合も受け付けております!
☎︎089-973-9670(採用担当:田野) - 情報公開日
- 2025/02/19 23:59
②電気工事補助員
- 仕事内容
\入社3年目で年収460万円も目指せる!/
未経験から電気工事士へ。資格取得は会社が全額負担!
田野電設では、産業設備・公共施設などの電気工事を通して、地域の暮らしを支えています。
官公庁案件が多く、仕事量も安定。さらに、資格取得支援や福利厚生も充実しているため、「将来も安心して働ける職場」を探している方にぴったりです。
✅ 資格取得費用は全額会社負担
✅ 手当が充実&収入アップが目指せる
✅ 中予エリア中心/県外出張ほぼなし
✅ 緊急出動はめったにありません
✅ 職場見学OK(就業中の方も相談可)
「電気工事に興味はあるけど、経験がない…」
そんな方も大歓迎!一から手に職をつけて、キャリアアップを目指しませんか?
■仕事内容(電気工事士/電気工事スタッフ)
産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。
屋内~屋外まで幅広い現場に携わりながら、配線工事・設備工事・保守点検などを行います。
【具体的には】
・配線工事
・照明器具の取付
・コンセントの設置
・設備の点検/修理 など
【対応エリア】
中予エリア中心(県外へ行くことはほとんどありません)
■1日の流れ(例)
08:00 出社・朝礼・作業準備
08:30 KY活動・打ち合わせ・作業開始
10:00 休憩
10:30 作業再開
12:00 昼食(お弁当持参OK/外食もあり♪)
13:00 進捗確認・作業再開
15:00 休憩
15:30 残りの作業
17:00 片付け・翌日の準備をして終了!
※休憩は状況により適宜取得可能
※現場により移動時間が発生します
※緊急出動はめったにありません
■この仕事のやりがい
電気工事は、普段は意識されにくい仕事ですが、社会に欠かせないライフラインを支える重要な役割です。
田野電設では、学校・児童館などの公共施設をはじめ、民間企業の照明器具やコンセントの取付工事も担当。
地域の安心・安全を守り、目に見える形で貢献できる仕事です。
■職場見学OK!
見学は移動時間を含めて約3時間程度可能です。
現場によっては土曜日の見学も対応できる場合がありますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※時期や現場状況により会社見学のみの場合もあります仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0046 愛媛県松山市余戸西6丁目5番17号
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 190,000円~250,000円※別途手当支給
- 給与モデル
-
〈給与の内訳〉想定月収248,800円~308,800円
基本給:190,000円~250,000円
住宅手当:20,000円(世帯主のみ)
時間外手当:33,800円~45,700円(月平均25時間程度)
■昇給イメージ
1年目:年収330万円~350万円
3年目:年収420万円~460万円
※イメージ例であり給与を保証するものではございません。 - 賞与
- 年2回 4.5ヶ月分※前年度実績
- 年間休日
- 100日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜40歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- ◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ※MT車の運転免許は入社後の取得も可能です。◇ 歓迎:第二種電気工事士
- 就業時間
-
8:00~17:00
【月平均所定労働時間:173時間】
※変形労働時間制(1年単位) - 休憩時間
80分
- 就業日
- 月~金、指定土曜日
- 休日・休暇
日・祝・指定土曜日 他(月7~8日休み)年末年始(現場に応じて変動あり)※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【POINT!】先のスケジュール調整がしやすいようにスケジュールの見える化を実施しています。工事現場の都合で予定が立てにくい業種だと言われていますが、全員に予定を共有することで改善!休暇の予定が立てやすくなったと好評です。旅行などの長期休暇希望もお気軽にご相談ください。
- 諸手当
昇給あり(5,000円~10,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(5,000円~)
資格取得補助あり(全額会社負担で取得可能!)
家族手当あり(配偶者手当:5,000円/月、子ども手当:1人につき2,000円/月 ※上限なし)
住宅手当あり(20,000円/月 ※世帯主一律)
その他手当あり(技術手当:5,000円/月~、運転手当:3,000円/月、時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、財形
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:25時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・健康づくり優良事業所 認定企業
・ひめボス宣言事業所(女性の活躍推進企業の証)認定企業
・36協定あり(特別条項:工事施工期間または時間に制限を受ける場合の時は1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年間720時間まで)
〈福利厚生〉
◆ 退職金制度(勤続3年以上)と建設業退職金共済加入あり
◆ 育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
◆ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用の全額負担
◆ ワークcom松山加入
◆ 出産祝い金あり
____________________
◆ 資格取得支援制度(全額会社負担)あり
就業時間内に講習受講可能!
マニュアル車の運転免許は入社後の取得も可能です。
〈取得できる主な資格〉
● 1級・2級電気工事施工管理技士
● 第一種・第二種電気工事士
● 監理技術者
● 登録電気工事基幹技能者
● 消防設備士 甲種4類
● 玉掛け作業 など
____________________
【ワークcom松山加入のメリットを一部ご紹介】
◆ 慶弔共済金(結婚記念、出産、入学、成人、還暦、永年勤続など、各種お祝い金)
◆ 宿泊旅行等に助成金(宿泊を伴う旅行やレクリエーションに支給※観劇、ゴルフ、スポーツ、レジャーランドなど)
◆ 特別割引券(映画館入場料、温泉施設割引利用券、坊っちゃん劇場割引など)
◆ イベント参加(日帰りツアー、スポーツ観戦など)
詳細は「松山市勤労者福祉サービスセンター」で検索してご確認ください。
※松山市の地域経済課が運営している会員制の互助制度です。
____________________
【面接率100%!】
経験不問で資格取得も入社後でOK!だから書類選考がありません◎
面接ではわからないことも多いため、まずは応募してくれた気持ちを大切にした採用を行っています。
【応募後の流れ】
まずは応募ボタンから!
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了!
後ほど、担当者から今後の流れについてメールまたはお電話にてご連絡いたします。出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。資格や経験のない方もお気軽にご応募ください!
● 面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
●「応募するかわからないけど、質問だけしたい!」という場合も受け付けております!
☎︎089-973-9670(採用担当:田野) - 情報公開日
- 2025/02/19 23:59
③電気施工スタッフ
- 仕事内容
\未経験から“電気工事士”へ/
資格は会社負担で取得OK!中予エリア中心で働ける安定職
田野電設は、学校・公共施設・企業などの電気設備工事を手がける会社です。
「電気工事って難しそう…」と感じる方もいるかもしれませんが、最初はできる作業からスタートできます。
さらに当社では、資格取得にかかる費用は全額会社負担。
経験ゼロからでも手に職をつけて、着実にステップアップしていけます。
\入社3年目で年収460万円も目指せる!/
手当も充実しており、頑張りが収入に反映されやすい環境です。
■この求人のポイント
✅ 未経験歓迎(異業種からの転職もOK)
✅ 資格取得費用は全額会社負担
✅ 官公庁案件が多く、仕事量が安定
✅ 対応エリアは中予中心(県外ほぼなし)
✅ 緊急出動はめったにありません
✅ 職場見学OK(在職中の方も相談可)
■仕事内容(電気工事スタッフ)
産業設備・公共施設などの電気工事全般を行います。
屋内・屋外問わず幅広い現場に携わるため、経験を積みながらスキルアップが可能です。
【主な業務】
・配線の施工
・照明/コンセントの取付
・設備の点検・修理 など
「電気がつく」「設備が動く」当たり前の毎日を支える、社会に必要とされる仕事です。
■1日の流れ(例)
08:00 出社・朝礼・作業準備
08:30 KY活動・打ち合わせ・作業開始
10:00 休憩
10:30 作業再開
12:00 昼食(弁当OK/定食屋やラーメン屋も♪)
13:00 作業再開
15:00 休憩
15:30 ラスト作業
17:00 片付け・翌日の準備をして終了!
※休憩は状況により適宜取得可能
※現場の場所により移動時間あり
※緊急出動はめったにありません
■やりがい
田野電設の電気工事は、学校・児童館・公共施設・企業など、地域のいろんな場所で活かされています。
人の生活に欠かせないライフラインを守る仕事だからこそ、誇りをもって続けられる仕事です。
■職場見学できます!
移動時間を含めて約3時間程度の見学が可能です。
現場によっては土曜日の見学もできる場合がありますので、就業中の方もお気軽にご相談ください!
※時期や状況により会社見学のみの場合あり仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0046 愛媛県松山市余戸西6丁目5番17号
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 190,000円~250,000円※別途手当支給
- 給与モデル
-
〈給与の内訳〉想定月収248,800円~308,800円
基本給:190,000円~250,000円
住宅手当:20,000円(世帯主のみ)
時間外手当:33,800円~45,700円(月平均25時間程度)
■昇給イメージ
1年目:年収330万円~350万円
3年目:年収420万円~460万円
※イメージ例であり給与を保証するものではございません。 - 賞与
- 年2回 4.5ヶ月分※前年度実績
- 年間休日
- 100日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
不問
- 年齢制限
- 〜40歳(長期キャリア形成を図るため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- ◇ 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) ※MT車の運転免許は入社後の取得も可能です。◇ 歓迎:第二種電気工事士
- 就業時間
-
8:00~17:00
【月平均所定労働時間:173時間】
※変形労働時間制(1年単位) - 休憩時間
80分
- 就業日
- 月~金、指定土曜日
- 休日・休暇
日・祝・指定土曜日 他(月7~8日休み)年末年始(現場に応じて変動あり)※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【POINT!】先のスケジュール調整がしやすいようにスケジュールの見える化を実施しています。工事現場の都合で予定が立てにくい業種だと言われていますが、全員に予定を共有することで改善!休暇の予定が立てやすくなったと好評です。旅行などの長期休暇希望もお気軽にご相談ください。
- 諸手当
昇給あり(5,000円~10,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(5,000円~)
資格取得補助あり(全額会社負担で取得可能!)
家族手当あり(配偶者手当:5,000円/月、子ども手当:1人につき2,000円/月 ※上限なし)
住宅手当あり(20,000円/月 ※世帯主一律)
その他手当あり(技術手当:5,000円/月~、運転手当:3,000円/月、時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、財形
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:25時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・健康づくり優良事業所 認定企業
・ひめボス宣言事業所(女性の活躍推進企業の証)認定企業
・36協定あり(特別条項:工事施工期間または時間に制限を受ける場合の時は1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年間720時間まで)
〈福利厚生〉
◆ 退職金制度(勤続3年以上)と建設業退職金共済加入あり
◆ 育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
◆ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用の全額負担
◆ ワークcom松山加入
◆ 出産祝い金あり
____________________
◆ 資格取得支援制度(全額会社負担)あり
就業時間内に講習受講可能!
マニュアル車の運転免許は入社後の取得も可能です。
〈取得できる主な資格〉
● 1級・2級電気工事施工管理技士
● 第一種・第二種電気工事士
● 監理技術者
● 登録電気工事基幹技能者
● 消防設備士 甲種4類
● 玉掛け作業 など
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【ワークcom松山加入のメリットを一部ご紹介】
◆ 慶弔共済金(結婚記念、出産、入学、成人、還暦、永年勤続など、各種お祝い金)
◆ 宿泊旅行等に助成金(宿泊を伴う旅行やレクリエーションに支給※観劇、ゴルフ、スポーツ、レジャーランドなど)
◆ 特別割引券(映画館入場料、温泉施設割引利用券、坊っちゃん劇場割引など)
◆ イベント参加(日帰りツアー、スポーツ観戦など)
詳細は「松山市勤労者福祉サービスセンター」で検索してご確認ください。
※松山市の地域経済課が運営している会員制の互助制度です。
____________________
【面接率100%!】
経験不問で資格取得も入社後でOK!だから書類選考がありません◎
面接ではわからないことも多いため、まずは応募してくれた気持ちを大切にした採用を行っています。
【応募後の流れ】
まずは応募ボタンから!
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了!
後ほど、担当者から今後の流れについてメールまたはお電話にてご連絡いたします。出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。資格や経験のない方もお気軽にご応募ください!
● 面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
●「応募するかわからないけど、質問だけしたい!」という場合も受け付けております!
☎︎089-973-9670(採用担当:田野) - 情報公開日
- 2025/02/19 23:59
④電気工事士
- 仕事内容
\入社3年目で年収460万円も目指せる!/
身近な電気を灯す電気工事士を担当していただきます。プライベートも満喫できる福利厚生が充実!資格は全額会社負担で取得可能なので、一からキャリアアップを築いていけます◎ 手当が豊富な田野電設で新しい将来設計を描いてみませんか?
■仕事内容
産業設備や公共施設などの電気工事全般を担当していただきます。官公庁からの受注が多めで、屋内から屋外まで幅広い案件を対応。配線の施工や照明・コンセントの設置、設備の点検・修理を行い、安全で快適な電気環境を提供しています。
県外に行くことはほとんどなく、中予エリアが主な対応エリアです。
■1日のスケジュール例
08:00 出社・朝礼・作業の準備
08:30 KY活動・打ち合わせ・作業開始
10:00 休憩
10:30 作業再開
12:00 昼食。お弁当持参の方もいれば、誘い合わせて定食屋やラーメン屋に行くこともあります♪
13:00 進捗確認をして作業再開
15:00 休憩
15:30 残り時間を確認しながら最後の作業開始
17:00 片付け・明日の準備をしたら作業終了!
※休憩時間は状況により適宜取っていただきます。
※現場の場所により移動時間が発生します。
※緊急出動はめったにありません。
【求められるやりがい】
電気工事士の仕事は多岐にわたります。普段はあまり実感することがないかもしれませんが、私たちの日常を陰で支えてくれている重要な役割。
田野電設では皆さんが通っている学校や児童館、公共施設や民間企業の照明器具やコンセントの取付工事などを行っています。
なくてはならないライフラインを守り、みなさんのもとへ大切なエネルギーをお届けするお仕事です。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━
┫職場見学もお待ちしています!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━
移動時間を含め3時間程度の見学が可能です。
現場により土曜日も可能な場合もあるので、就業中の方もお気軽にお問い合わせください!
※時期や状況により見学ができない現場の場合は会社見学のみ可能です
____________________仕事内容変更の可能性:なし
- 就業場所
-
〒790-0046 愛媛県松山市余戸西6丁目5番17号
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 210,000円~300,000円※別途手当支給
- 給与モデル
-
〈給与の内訳〉想定月収273,603円~380,148円
基本給:210,000円~300,000円
住宅手当:20,000円(世帯主のみ)
資格手当:5,000円(第二種電気工事士)
時間外手当:38,603円~55,148円(月平均25時間程度)
■昇給イメージ
1年目:年収330万円~350万円
3年目:年収420万円~460万円
※イメージ例であり給与を保証するものではございません。 - 賞与
- 年2回 4.5ヶ月分※前年度実績
- 年間休日
- 100日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
電気工事士の実務経験
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 免許・資格
- ◇ 必須:第二種電気工事士,普通自動車運転免許(AT限定可) ※MT車の運転免許は入社後の取得も可能です。◇ 歓迎:第一種電気工事士
- 就業時間
-
8:00~17:00
【月平均所定労働時間:173時間】
※変形労働時間制(1年単位) - 休憩時間
80分
- 就業日
- 月~金、指定土曜日
- 休日・休暇
日・祝・指定土曜日 他(月7~8日休み)年末年始(現場に応じて変動あり)※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【POINT!】先のスケジュール調整がしやすいようにスケジュールの見える化を実施しています。工事現場の都合で予定が立てにくい業種だと言われていますが、全員に予定を共有することで改善!休暇の予定が立てやすくなったと好評です。旅行などの長期休暇希望もお気軽にご相談ください。
- 諸手当
昇給あり(5,000円~10,000円/月 ※前年度実績)
通勤手当あり(実費支給・上限5,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
資格手当あり(5,000円~)
資格取得補助あり(全額会社負担で取得可能!)
家族手当あり(配偶者手当:5,000円/月、子ども手当:1人につき2,000円/月 ※上限なし)
住宅手当あり(20,000円/月 ※世帯主一律)
その他手当あり(技術手当:5,000円/月~、運転手当:3,000円/月、時間外手当)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)、財形
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:25時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙、屋外喫煙所設置、社用車禁煙
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(70歳)
・固定残業代制:なし
・無料駐車場あり
・健康づくり優良事業所 認定企業
・ひめボス宣言事業所(女性の活躍推進企業の証)認定企業
・36協定あり(特別条項:工事施工期間または時間に制限を受ける場合の時は1日7時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年間720時間まで)
〈福利厚生〉
◆ 退職金制度(勤続3年以上)と建設業退職金共済加入あり
◆ 育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
◆ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用の全額負担
◆ ワークcom松山加入
◆ 出産祝い金あり
____________________
◆ 資格取得支援制度(全額会社負担)あり
就業時間内に講習受講可能!
マニュアル車の運転免許は入社後の取得も可能です。
〈取得できる主な資格〉
● 1級・2級電気工事施工管理技士
● 第一種・第二種電気工事士
● 監理技術者
● 登録電気工事基幹技能者
● 消防設備士 甲種4類
● 玉掛け作業 など
____________________
【ワークcom松山加入のメリットを一部ご紹介】
◆ 慶弔共済金(結婚記念、出産、入学、成人、還暦、永年勤続など、各種お祝い金)
◆ 宿泊旅行等に助成金(宿泊を伴う旅行やレクリエーションに支給※観劇、ゴルフ、スポーツ、レジャーランドなど)
◆ 特別割引券(映画館入場料、温泉施設割引利用券、坊っちゃん劇場割引など)
◆ イベント参加(日帰りツアー、スポーツ観戦など)
詳細は「松山市勤労者福祉サービスセンター」で検索してご確認ください。
※松山市の地域経済課が運営している会員制の互助制度です。
____________________
【面接率100%!】
経験不問で資格取得も入社後でOK!だから書類選考がありません◎
面接ではわからないことも多いため、まずは応募してくれた気持ちを大切にした採用を行っています。
【応募後の流れ】
まずは応募ボタンから!
まずは応募ボタンから必要事項を入力し、ご応募ください。
登録は5分程度で完了!
後ほど、担当者から今後の流れについてメールまたはお電話にてご連絡いたします。出来る限り面接で直接お会いし、人柄を重視したいと考えております。資格や経験のない方もお気軽にご応募ください!
● 面接日・入社日など、ご希望をお伝えいただければ考慮します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
●「応募するかわからないけど、質問だけしたい!」という場合も受け付けております!
☎︎089-973-9670(採用担当:田野) - 情報公開日
- 2025/02/19 23:59
企業情報
株式会社田野電設
- 応募先電話番号
- 089-973-9670
- 採用担当者
- 採用担当者:田野
- 事業内容
-
電気工事業及び電気関連機器納入
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社田野電設
- 設立
- 昭和61年6月3日
- 代表者
- 代表取締役 田野 実
- 資本金
- 500万円
- HP
- https://tano-electric.com/
- 所在地
- 愛媛県松山市余戸西6丁目5番17号
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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