東建コーポレーション株式会社 ｜ 正社員

東証プライム・名証プレミア上場の安定企業で、土地活用のパイオニアとして全国に143拠点を展開。未経験者でも安心の研修制度と充実のサポート体制があり、高収入を目指せるインセンティブ制度も完備。年間休日120日以上の働きやすい環境で、プライベートも充実できます。土地オーナー様への提案営業を通じて、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？
　　
〈オススメポイント〉
●未経験OK！
●手当充実！
●キャリアアップ可能！
　
〈会社紹介〉　
東建コーポレーション株式会社は、1976年の創業以来、土地活用のパイオニアとして、賃貸マンション・アパートの建設から管理・仲介までを一貫して手掛けています。​東証プライム・名証プレミア上場企業として、全国に143ヶ所の事業所を展開し、安定した基盤を持っています。​また、業務のIT化や新規事業への積極的な参入など、多角的な経営を推進しています。
　
〈主な仕事内容〉
● 担当エリアの訪問
● 土地に関する悩みのヒアリング
● 上司と共にプランの作成・提案
● 契約後のフォロー　など
　
詳しくは、じょぶる愛媛にご相談ください。
　
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●応募じゃなくて、少し聞きたい事がある！
●何の仕事が向いているかわからない…
　
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仕事内容変更の可能性：なし

〒790-0043 愛媛県松山市保免西1-541-1
最寄り駅：土居田駅
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：全国の拠点

月給 263,000～295,600円

<入社後のキャリアと獲得年収(一例)>
▼2年目:年収800万円
▼3年目:主席課長に昇格
▼5年目:支店長に昇格
　6年目:年収1,200万円

歓迎：パソコン経験者歓迎（Excel、Word）、FP・CFP・AFP資格取得者
※ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します
※未経験者の方も歓迎します！

10:00～19:00

60分

完全週休2日制（日・月）・祝日休み、年次有給休暇：入社半年後に10日付与、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、出産・育児休業、慶弔休暇、介護休暇、受注休暇（3日間）、子の看護休暇、子の育児支援休暇、永年勤続休暇

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(交通費全額支給　 ※直線距離2㎞未満は含まれない)
退職金制度あり
資格手当あり(ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者)
家族手当あり(配偶者10,000円、子供一人につき5,000円の支給※18歳以下)
その他手当あり(残業手当、夜間手当)

月平均：15時間※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：6カ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給：130,000円～
その他固定手当：55,000円
50時間分の時間外手当として78,000円を支給
50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・36協定における特別条項あり：月45時間～60時間未満の残業は年6回までを限度とする
・服装備考：※配属地により異なる
・就業場所は全国の拠点に変更の可能性あり。職務内容の変更はなし
・時短勤務も可能（10時～17時）／規定あり
　
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