興安計装株式会社の正社員・転職・求人

工場やプラントの計装工事・メンテナンス現場において、作業の進行管理やスタッフへの指示、スケジュール調整などを行う現場責任者のお仕事です。お客様や協力会社との打ち合わせ、作業内容の確認、安全管理なども担当し、現場がスムーズに進むよう全体をまとめる役割を担います。
　
実際の作業を行うだけでなく、現場全体の状況を見ながら判断し、作業員が安全かつ効率よく働けるようサポートしていきます。経験を積んだ計装エンジニアがステップアップして目指すポジションで、技術だけでなく段取り力やコミュニケーション力も活かせる仕事です。
　
■設備を「止めない」ために現場を動かすリーダー
計装現場責任者は、工場やプラントの安定稼働を支える現場の中心的存在です。作業計画の立案や人員配置、工程管理などを行いながら、トラブルなく工事やメンテナンスを完了させることが求められます。現場を自分で動かしていくやりがいがあり、経験や知識を活かして活躍できる仕事です。
　
≪こんな方に見てほしい求人です≫
・現場経験を活かしてステップアップしたい
・人をまとめる仕事に興味がある
・自分で考えて動く仕事がしたい
・責任ある仕事にやりがいを感じたい
　
※必要なPCスキル：基本操作（エクセル、ワード、パワーポイント）

仕事内容変更の可能性：なし

〒792-0802 愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18
勤務地変更の可能性：なし

年俸 4,501,000円～5,509,000円

月給：321,500円～393,500円
　
基本給：281,800～344,900円
固定残業代：22,800～27,900円
固定深夜手当：16,900円～20,700円
※新居浜事業所では深夜勤務なし

◇ 必須：工場・プラントにおける計装設備関係の経験（事務職除く）　◇ 歓迎：計装の現場責任者経験

①8:00～17:15（通常）
②8:00～15:00（閑散期5・6・7・12月の特定日）
③8:00～18:15（繁忙期3・4・8・9月の特定日）
※変形労働時間制（1年単位）
※初年度は変形労働時間制の対象外になる可能性があります。（入社時期による）

75分

週休二日制（土、日、祝、その他）、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇※育児休暇は入社1年を経過後付与※年次有給休暇日数：10日（入社時に付与）※会社カレンダーによる　

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
資格手当あり(1級計装士：5,000円/月、2級計装工事士：2,500円/月、第一種電気工事士：5,000円/月、第二種電気工事士：2,500円/月)
資格取得補助あり(会社全額負担)
その他手当あり(時間外手当、固定深夜手当（固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず40時間分の固定深夜割増として支給し、40時間を超える深夜割増分は追加で支給 ※新居浜事業所では深夜勤務なし）)

月平均：12.2時間

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置・屋外就業時喫煙場所設置あり※社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給281,800～344,900円
時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,800～27,900円を支給
なお、10時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給
・36協定における特別条項あり（季節繁忙・納期ひっ迫のとき、1ヶ月99時間、年6回まで、年720時間を限度として延長することができる）
・無料駐車場あり
・ベネフィットステーション加入あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・作業服支給あり
・功労一時金制度あり
・職務給制度あり
・UIJターン歓迎

工場やプラントの計装工事・メンテナンス現場において、作業の進行管理やスタッフへの指示、スケジュール調整などを行う現場責任者のお仕事です。お客様や協力会社との打ち合わせ、作業内容の確認、安全管理なども担当し、現場がスムーズに進むよう全体をまとめる役割を担います。
　
実際の作業を行うだけでなく、現場全体の状況を見ながら判断し、作業員が安全かつ効率よく働けるようサポートしていきます。経験を積んだ計装エンジニアがステップアップして目指すポジションで、技術だけでなく段取り力やコミュニケーション力も活かせる仕事です。
　
■設備を「止めない」ために現場を動かすリーダー
計装現場責任者は、工場やプラントの安定稼働を支える現場の中心的存在です。作業計画の立案や人員配置、工程管理などを行いながら、トラブルなく工事やメンテナンスを完了させることが求められます。現場を自分で動かしていくやりがいがあり、経験や知識を活かして活躍できる仕事です。
　
≪こんな方に見てほしい求人です≫
・現場経験を活かしてステップアップしたい
・人をまとめる仕事に興味がある
・自分で考えて動く仕事がしたい
・責任ある仕事にやりがいを感じたい
　
※必要なPCスキル：基本操作（エクセル、ワード、パワーポイント）

仕事内容変更の可能性：なし

〒792-0802 愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18
勤務地変更の可能性：なし

年俸 4,500,000円～5,520,000円

月給：375,000円～460,000円
　
基本給：328,700～401,900円
固定残業代：26,600～32,500円
固定深夜手当：19,700円～24,100円
※新居浜事業所では深夜勤務なし

◇ 必須：工場・プラントにおける計装設備関係の現場責任者経験（事務職除く）

①8:00～17:15（通常）
②8:00～15:00（閑散期5・6・7・12月の特定日）
③8:00～18:15（繁忙期3・4・8・9月の特定日）
※変形労働時間制（1年単位）
※初年度は変形労働時間制の対象外になる可能性があります。（入社時期による）

75分

週休二日制（土、日、祝、その他）、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇※育児休暇は入社1年を経過後付与※年次有給休暇日数：10日（入社時に付与）※会社カレンダーによる　

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
資格手当あり(1級計装士：5,000円/月、2級計装工事士：2,500円/月、第一種電気工事士：5,000円/月、第二種電気工事士：2,500円/月)
資格取得補助あり(会社全額負担)
その他手当あり(時間外手当、固定深夜手当（固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず40時間分の固定深夜割増として支給し、40時間を超える深夜割増分は追加で支給 ※新居浜事業所では深夜勤務なし）)

月平均：12.2時間

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置・屋外就業時喫煙場所設置あり※社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給328,700～401,900円
時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として26,600～32,500円を支給
なお、10時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給
・36協定における特別条項あり（季節繁忙・納期ひっ迫のとき、1ヶ月99時間、年6回まで、年720時間を限度として延長することができる）
・無料駐車場あり
・ベネフィットステーション加入あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・作業服支給あり
・功労一時金制度あり
・UIJターン歓迎
・嘱託社員での雇用になります

工場やプラントの設備が正常に動き続けるよう、計装機器の点検やメンテナンス、調整などを行うお仕事です。温度・圧力・流量などを測定する機器をチェックし、不具合やトラブルを未然に防ぐことで、設備が止まらないよう支えていきます。
　
作業はチームで行い、先輩社員に教わりながら少しずつ仕事を覚えていくことができるため、未経験からでも技術を身につけることが可能です。現場での点検作業だけでなく、報告書作成などのデスクワークもあり、身体を動かす仕事と事務作業のバランスが取れているのも特徴です。
　
■設備を「止めない」ための技術職
計装エンジニアは、工場やプラントの安定稼働を支える重要な役割を担っています。設備や制御システム全体を見ながら最適な状態を保つ仕事で、ものづくりや社会インフラを裏側から支える存在です。経験を積むことで専門的な技術が身につき、長く活躍できる「手に職」の仕事です。
　
≪こんな方に見てほしい求人です≫
・機械や設備に興味がある
・手に職をつけたい
・身体を動かす仕事とデスクワークの両方をしたい
・安定した会社で長く働きたい
　
※必要なPCスキル：基本操作（エクセル、ワード、パワーポイント）

仕事内容変更の可能性：なし

〒792-0802 愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18
勤務地変更の可能性：なし

年俸 3,304,000円～4,410,000円

月給：236,000円～315,000円
　
基本給：206,800～313,800円
固定残業代：16,800～25,400円
固定深夜手当：12,400円～18,800円
※新居浜事業所では深夜勤務なし

不問

①8:00～17:15（通常）
②8:00～15:00（閑散期5・6・7・12月の特定日）
③8:00～18:15（繁忙期3・4・8・9月の特定日）
※変形労働時間制（1年単位）
※初年度は変形労働時間制の対象外になる可能性があります。（入社時期による）

75分

週休二日制（土、日、祝、その他）、年末年始、育児休暇、介護休暇、看護休暇※育児休暇は入社１年を経過後付与※年次有給休暇日数：10日（入社時に付与）※会社カレンダーによる

昇給あり
通勤手当あり(実費支給・上限30,000円/月)
資格手当あり(1級計装士：5,000円/月、2級計装士：2,500円/月、第一種電気工事士：5,000円/月、第二種電気工事士：2,500円/月)
資格取得補助あり(会社全額負担)
その他手当あり(時間外手当、固定深夜手当（固定深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず40時間分の固定深夜割増として支給し、40時間を超える深夜割増分は追加で支給 ※新居浜事業所では深夜勤務なし）)

月平均：12.2時間

・受動喫煙防止対策：喫煙室設置、屋外就業時喫煙場所設置あり※社用車禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
基本給206,800～313,800円
時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として16,800～25,400円を支給
なお、10時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給
・36協定における特別条項あり（季節繁忙・納期ひっ迫のとき、1ヶ月99時間、年6回まで、年720時間を限度として延長することができる）
・無料駐車場あり
・ベネフィットステーション加入あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・作業服支給あり
・功労一時金制度あり
・職務給制度あり
・UIJターン歓迎

ネットワークの設計・構築、24時間監視・運用・保守および情報通信機器の検査・検証、設定・整備など
ネットワークゲートウェイおよびサーバに対する統合脅威管理システム（UTM）の設計・構築、24時間監視・運用・保守およびサーバセキュリティ診断サービスの提供など
在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など
各種プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など

企業名

じょぶる愛媛

社名

興安計装株式会社

設立

1964年4月

代表者

代表取締役社長　松田 和重

資本金

82,500千円

HP

https://www.koan.co.jp/

所在地

愛媛県松山市南吉田町2798-22

事業所

・東京支社
　東京都千代田区神田須田町1-25　 JR神田万世橋ビル15F
・関西事業所
　大阪府大阪市中央区淡路町2-4-16　 NTT西日本北浜ビル4F
・新居浜事業所
　愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18