
株式会社ワールドインテック
【美濃加茂サービスエリア】サービスエリアスタッフ | 正社員募集【美濃加茂市の求人】
この求人のアピールポイント
ワールドホールディングスグループだから業績は安定!美濃加茂サービスエリアの管理業務を通じて「旅の楽しさ」を支えるお仕事です。UIターン歓迎!飲食店や販売店の経験者はもちろん、未経験でも応募OKです。
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
職種紹介
会社紹介
株式会社ワールドインテックパークマネジメント事業本部では、農業を基礎とした新しい産業を創出することで、地域活性化を目指しています。その運営施設は、四季折々の豊かな自然の表情と収穫の喜びに包まれており、まさに「都市と農村の交流拠点」。農村の食文化や牧場でのさまざまな体験、そして自然とのふれあいを通じ、あらゆる世代の方々がやすらぎとゆとりを感じられる場を提供しています。地域の顔と地域の力を活かした「農業公園」を全国各地に展開!地域の自然・文化・歴史を大切にしながら、農業や環境への取り組みに学ぶべきところの多いヨーロッパのイメージを取り入れ、地域の新しい文化を発信しています。また子供たちへの教育の場としてそして、高齢者がいきいきと働き社会参画できる場として、教育・雇用・福祉の面からも新しい取り組みを行っています。
美濃加茂SAのご紹介
勤務地となる美濃加茂サービスエリアは、岐阜県美濃加茂市の東海環状自動車道上にある外回り・内回り共通のサービスエリアです。岐阜県特産のお土産を取り揃えた売店、郷土食や地元食材を味わえるレストラン、屋台村では様々なメニューを提供しており、お客さまの「快適で楽しい旅」のお手伝いをしています。募集職種のご紹介
美濃加茂サービスエリアスタッフ
● サービスエリア・ガソリンスタンド・レストランの管理業務● パートアルバイトの勤怠管理
● レストランでの接客・調理
● 物販店舗での接客・販売
● オープン準備、締め作業、売上管理
● 商品の発注業務など
高い定着率
美濃加茂サービスエリアでは給与以外での働く環境を整えたことで高い定着率を誇ります。現在、働くスタッフは勤務年数10年以上の方が多く在籍しています。休日はシフト制でありながら、希望通り休日が取れるよう工夫をしています。シフトは1ヵ月毎で、10日前に提出という仕組みになっています。
未経験でも安心の教育システム
サービス・接客・販売に特化した教育体制が充実しています。年に1~2回、社員が全員集まり勉強会や研修を行うことやWeb上で行うなどで、個人のスキルアップを図っています。未経験からの入社や管理職の経験がない方でも安心してイチから働くことが可能です。わかりやすい昇給・昇格
自分自身で、1年の目標設定を行います。目標は何でも構いません。例えば「新メニューを年に4回考案する!」「新しい商品を店頭に!」など。その目標に対して1年でどこまで出来たのかを査定した上で昇格、昇給が行われます。勤続年数に応じて、目標を設定していきます。スタッフと一緒にお店を創るやりがい
社員、アルバイト、パートスタッフの垣根なく全員で一緒にお店作りをしています。店内のレイアウトの変更、レストランでの新メニューの考案、お土産コーナーの配列、POP作成などをスタッフ同士で意見を出し合いながら行っています。自分たちの意見が通りやすい職場環境なので、やりがいを感じられますよ。ワールドホールディングスグループで働くメリット
様々な事業を展開しているワールドホールディングスグループ。美濃加茂サービスエリアのワールドインテックパークマネジメント事業以外にも、人材教育、サービス事業、不動産、情報通信、農業公園など様々な事業展開をしているため、入社後に万が一「仕事内容が自分に合わない」と感じた場合でも、自分に合う職種・業種へ異動することも可能です。社員インタビュー
課長のUさん(2019年入社)
公式サイトはこちら
● 株式会社ワールドインテック パークマネジメント事業部(外部リンク)直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
求人情報
①サービスエリアスタッフ
- 仕事内容
東海環状自動車道「美濃加茂SA」の社員募集!
● サービスエリア・ガソリンスタンド・レストランの管理業務
● パートアルバイトの勤怠管理
● レストランでの接客・調理
● 物販店舗での接客・販売
● オープン準備、締め作業、売上管理
● 商品の発注業務など
お客様の旅を支え快適な旅の拠点を提供するお仕事です!
◎美濃加茂サービスエリアで働くメリット
当社では、未経験OK!初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。もちろん、経験者歓迎のため、これまでのスキルを活かしてさらに活躍したい方にも最適です。
また、UIターン歓迎・第二新卒者歓迎のため、新たな環境でチャレンジしたい方も大歓迎!学歴不問・男女不問なので、どなたでも活躍できる職場です。
働きやすさも抜群!実働8時間で、無理なく安定した働き方が可能。さらに、産休・育休から復帰する社員も多数在籍中なので、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
社割あり・まかないありでお得に食事を楽しめるうえ、退職金制度あり・随時昇給ありと、安心してキャリアを築ける待遇が揃っています。
あなたの新しい一歩を、ぜひ当社で!ご応募お待ちしています。仕事内容変更の可能性:あり
変更予定の仕事内容:会社の定める範囲- 就業場所
-
〒505-0004 岐阜県美濃加茂市蜂屋町上蜂屋2564
最寄り駅:JR「美濃太田駅」より車で10分
勤務地変更の可能性:なし - 給与
-
月給 250,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮の上、決定
- 給与モデル
-
30歳 業界未経験者 月給261,000円(固定残業代36,000円含む)
40歳 接客経験者 月給295,000円(固定残業代40,000円含む) - 賞与
- 年俸制 ※業績により決算賞与あり
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
◇ 未経験OK
◇ 飲食店や販売店のマネジメント経験者、大歓迎- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 不問
- 就業時間
-
8:00~22:00の間で8時間(シフト制)
※冬期は就業時間が7.5時間となる場合あり - 休憩時間
60分
- 就業日
- シフト制 ※シフトは1ヵ月毎(シフト開始10日前に提出)
- 休日・休暇
月8日~10日(都合に合わせて休日は調整可能)、有給(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)、慶弔、育児・介護休業取得実績あり
- 諸手当
昇給あり
通勤手当あり(規定あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
その他手当あり(制服貸与、社割あり、まかないあり:300円で好きなメニューが食べられます)- 加入保険等
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均:15時間程度
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(65歳)
・再雇用制度:あり(上限なし)
・固定残業代制:あり
【固定残業代の内訳】
基本給:216,000円~302,000円
時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として34,000円~48,000円を支給。
なお、19時間を超える分は別途支給。
◇年俸制 3,000,000円~4,200,000円
↳前職の給与を考慮して決定します
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【いきなり全体の管理は不安…(*_*;という方は】
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まずはレストランの管理から!という段階を得てステップアップすることも可能です!
お気軽にご相談ください。
※この場合は、下記の条件に変更になります。
◇年俸制:2,256,000円~2,760,000円
◇給与:月給188,000円~230,000円
★その他勤務条件は変更なし★
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〈給与の詳細〉
基本給:162,000円~198,000円
時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として26,000円~32,000円を支給
なお、19時間を超える分は別途支給
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- 情報公開日
- 2024/07/09 23:59
企業情報
株式会社ワールドインテック
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、
人事コンサルティングおよびアウトソーシング
○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
○ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業)
○テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)
○パークマネジメント事業(農業公園の運営・管理) - 会社概要
-
- 社名
- 株式会社ワールドインテック
- 設立
- 2014年2月4日
- 代表者
- 代表取締役 会長 伊井田 栄吉
- 資本金
- 4億5,000万円
- HP
- https://www.farm-group.jp/
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
- 事業所
-
・北九州本社
福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
・東京本部
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました!」とお伝えください。
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地域包括支援センター(美濃加茂中部長寿支援センター) にて利用者様の福祉、医療相談業務を担当していただきます。 特に福祉に関する相談に応じ、助言・指導・援助をしていただきます。 変更範囲:法人の定める業務 ※ 応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
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・利用者の入退所管理 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・従業員の相談、助言 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理など 業務の変更範囲:会社の定める業務