関ケ原運送株式会社の正社員・転職・求人-じょぶる岐阜

関ケ原運送株式会社

【関ケ原運送株式会社】①運行管理者 ②倉庫管理補助(フォークリフト) | 正社員募集【養老町の求人】

この求人のアピールポイント

★経験者急募★運行管理者と倉庫管理補助の2職種を募集！高月給スタートです！これまでの経験を活かして、自分の裁量で仕事ができる環境でステップアップしませんか？

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職種紹介

この求人のポイント

◎ ①月給30万円以上　②月給28万円以上でスタート！
➡︎経験者急募！なので、前職の給与や経験値を十分に考慮して決定します！

◎ 残業少なめ&お休みシッカリ！
➡︎一日の労働時間が8時間以上になることはほぼなし！日勤のみで家族との時間も充分とれます！

◎ 再雇用は70歳まで！
➡︎50代で入社しても、なが～く働けるので将来への安心にも繋がります！

会社紹介

関ケ原運送は昭和37年に設立し、60年以上に渡って地元に根付いている会社です。養老町に本社を置き、大垣や関ケ原には倉庫を構え、20数社のお取引先の大切なお荷物をお預かり・お届けしている会社です。

ドラム缶や一斗缶、化学工業製品（パウダー）、建築資材の運搬など、積み荷の幅は多岐にわたり、物流を通して複数業界のお客様事業を下支えしてきた実績があります。

事務所外観

養老倉庫外観

募集職種①運行管理者

大型ウイング、大型平、6ｔウイング、7ｔ平の配車管理が主な業務です。現在は合わせて14台の配車管理をしています。
積み荷の形状も行き先もバラバラで「決まったところに決まった量をおろす」配車とは大きく変わります。

行き先は日本本島のほとんど。
積み荷は、ドラム缶や一斗缶、コンテナなど様々。それらを「積みきれる量でいかに効率よくドライバーが回れるか」を考えながら、スケジュールを組む必要があります。
そこが、達成感やヤリガイに繋がるポイントです。

小休憩は自分の都合のいいタイミングで自由に取ってOK！

養老倉庫外観&トラック

トラック

募集職種②倉庫管理補助

倉庫内の在庫管理や出荷準備が主な仕事内容です。朝は養老町の本社に出社後、大垣倉庫に向かい、その日の出荷準備や納品物の格納、整理などを行います。

午後からは養老本社に戻り、同じく出荷準備などを行いますが、必要に応じてドライバーさんの代わりに他倉庫に荷物を取りに行くこともしばしば。その際は、トラックで向かいますので、大型免許やフォークリフトの免許は必須です。

倉庫内

フォークリフト作業

運行管理者インタビュー

ずっと運行管理の仕事をしていたの？

元々は別会社で大型のドライバーをしていました。ここに入社してからは、倉庫番をしていましたが、ほどなくして運行管理業務に変わりました。

仕事内容が変わっても続けてこられた理由は？

ドライバーは、自分の行き先も積み荷の量も人の指示で動きますが、私は「使われるより、使いたい」と思っていたので！

どんなところが難しい？

自分の采配でドライバーさんの給与も変わってくるので、皆が均等になるように気を付けています。また、ドライバーさんに肩入れしすぎると配車が組みにくくなるので、みんなと一定の距離感を保つようにしています。

工夫しているところは？

「気を付けてね」「体調どう？」などの声かけはとても大事だと思っています。こちらが組む配車スケジュールを快く遂行してくれるのも、こういった一定の距離感を保ちつつも、フランクに話し合える関係性作りができているからだと思います。

公式サイトはこちら

● 関ケ原運送株式会社（外部リンク）

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求人情報

①運行管理者

仕事内容

◇ 大型ウイング、大型平、6ｔウイング、7ｔ平の配車管理が主な業務です。
◇ 現在は合わせて14台の配車管理をしています。
◇ 必要なPCスキル：カンタンな文字入力程度でOK（ほぼ手書きです）

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒503-1335 岐阜県養老郡養老町宇田字本堂50-13
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 300,000円以上＋精勤手当20,000円　※経験年数や前職の給与を考慮します

賞与

年2回

雇用形態

正社員

経験

必須：運行管理の経験

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

◇ 必須：大型自動車免許　◇ 歓迎：運行管理者の有資格者大歓迎

就業時間

8:00～17:00（実働7.5時間）

休憩時間

90分

就業日

月～金曜日、第1・3・5土曜日は交替で出勤

休日・休暇

日曜、祝日、第2・4土曜日、GW、お盆、年末年始、有給、慶弔　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

諸手当

昇給あり、通勤手当あり、資格取得補助あり、役職手当あり、その他手当あり(残業手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均：10時間以内程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（70歳）
・固定残業代制：なし
※制服貸与

情報公開日

2024/10/03 23:59

②倉庫管理補助（フォークリフト）