長州電設株式会社の正社員・転職・求人

ホームセンターやショッピングモールなどで開催する「大手電力会社のPRイベント」にて、一般のお客様に太陽光発電・蓄電池システムの提案を行う仕事です。
誰もが知る大手メーカーの商品なので、お話を聞いていただきやすいのが特長です♪
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【具体的には】
〈土日：PR活動〉
▽移動
2～4名のチームで社用車に乗り、音楽を聴いたり雑談したりしながら会場へ。
▽アンケートの取得
イベント会場ではお客様に、電気代の見直しに関するアンケートにご協力いただきます。
▽商材のご紹介
お客様から電気代に関する悩みを伺い、「これだけ電気代が安くなりますよ」と太陽光発電・蓄電池の導入メリットをお伝えします。
▽アポ獲得＆引き継ぎ
興味を持っていただき、後日専門スタッフがご自宅へ伺うためのアポを獲得できればOK！
その後は営業担当が成約まで担当します。
※アポは1日平均2件獲得できればOK！
※新卒入社3週間で10件以上獲得した社員もいます！
　
〈平日：研修・イベント準備〉
先輩とのロールプレイングや商品知識の勉強会、電力会社やメーカー主催の研修などを通して、スキルや知識を高めます。またイベントスケジュールの調整や、お客様に配る景品の買い出し・準備なども担当。
見積書作成などの事務作業は専任スタッフが行います。
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【1週間の流れ例】
▽月曜
先週の振り返りから始まり、週末イベントの打ち合わせや、先輩とのロープレなどを行います。
▽火曜～木曜
3連休でリフレッシュ！平日にしかできない用事も済ませられますよ。
▽金曜
午前中は新商品の勉強会、午後はロープレやイベント準備を行います。
▽土曜～日曜
お客様との会話を楽しみながらPR活動。イベント終了後は片付けをして直帰！
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【入社後の流れ】
先輩社員が省エネ機器に関する知識・トークスキルなどについてレクチャーします。
平日は研修やロールプレイングなどに充てられるほか、トークマニュアルも完備！
だから未経験でも安心して始められます！
　
〈このような方、大歓迎！〉
○人と話すことが好き
○チームワークを大切にしながら働きたい
○プライベートの時間も大切にしたい
○頑張りが正当に反映される環境で活躍したい
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【先輩について】
各支店に7～10名の省エネ機器を提案する接客・案内スタッフが在籍。男女比は6:4で、女性管理職も複数名活躍しています。20代～30代前半が中心で、会社全体の平均年齢も31歳と若めです。
　
〈先輩たちの前職〉
ほぼ全員が未経験スタート。工場スタッフ、事務、アパレル販売員、レンタルオフィスの受付など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
今では全員、一人前のスタッフとして活躍しています！
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【職場の雰囲気】
お互いに世代が近いこともあり、役職や社歴に関係なく気軽に話せるフラットな環境です。一緒にランチしたり、仕事では常に情報を共有し合ったり。チームで助け合いながら目標を目指せるやりがいが感じられますよ！
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【この求人のポイント】
●火曜・水曜＋隔週木曜休みの隔週休3日制、年間休日140日！
●未経験からでも、入社2年で年収約1,000万円が目指せる高収入！
●契約までは求めず、アポが取れたらOKな仕事です
●社員全員が20代～30代！若手中心の、今急成長中の会社です
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仕事内容変更の可能性：なし

〒730-0841 広島県広島市中区舟入町2-20
最寄り駅：広島電鉄「舟入町駅」から徒歩4分
勤務地変更の可能性：なし

月給 230,000円～350,000円＋各種手当＋インセンティブ（年6回／平均4～6ヶ月分）
※経験・スキルなどを考慮して決定します。

＜月給例＞
月給27万円／22歳（26年度新卒社員）
月給36万円／30歳（中途一般社員）
月給70万円／43歳（役職社員）
　
※入社2年で支店長に昇格し、前職の年収350万円から年収約1,000万円にアップした元アパレル店員も在籍中！

未経験歓迎

9:00～18:00（実働7～8時間）

60分～120分

月10～12日（火曜・水曜＋隔週木曜休み） ※週休2日と3日を繰り返す隔週休3日制（有給休暇と合わせて10連休の取得も可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（取得率88％以上！）

昇給あり(年1回)
通勤手当あり(上限 10,000円／月)
退職金制度あり
家族手当あり(配偶者：5,000円／月、子1人：5,000円／月)
住宅手当あり(家賃補助：10,000円／月)
営業手当あり(30,000円/月)
役職手当あり
時間外手当あり
その他手当あり(歩合給あり)

基本なし
　
〈現状、残業は発生していません！〉
平日は「研修・イベント準備」、週末は「PR活動」と、業務が明確に分かれています。繁忙期などで残業が少し発生することもありますが、イベント開催時間は固定なので、基本的には定時までに退勤できます！

・受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
・育児休暇あり（取得率100％／男女問わず取得実績あり）
・研修制度あり（入社研修、OJT、外部研修など）
・社員旅行あり（希望者のみ／自由参加）
・懇談会あり
・社員割引制度あり
・健康診断あり
・インフルエンザ接種費用補助あり
・頑張りをインセンティブで還元！
アポを獲得した案件が営業によって成約に至った場合、PRスタッフにもインセンティブを支給！成約率は業界内でも高め。先輩たちも年平均4～6ヶ月分のインセンティブを獲得しています。頑張りが目に見える形で返ってくるので、モチベーション高く働けます！
　
※U・Iターンも歓迎します。
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【拠点拡大に伴い10名以上を積極採用！】
各地の大手電力会社と提携し、「公認パートナー」としてお客様から厚い信頼を獲得している長州電設。業界トップクラスの知名度を誇り、着実に成長を続けています。また各地域にて、「SDGs登録事業者」「再エネ電力事業所」「子育て応援企業」など数々の認定を受け、地域活性化にも貢献しています。
　
こうした信頼と実績を背景に、今後もさらなるシェア拡大を目指した計画が進行中。人々の暮らしを支える安定性の高い仕事に挑戦したい方、ぜひお待ちしています！

ホームセンターや商業施設での省エネ商材（太陽光発電など）の提案営業。
山口県内や福岡県内にある大手企業のイベント会場で接客を行っていただきます。

企業名

じょぶる広島

社名

長州電設株式会社

設立

2015年4月 （2020年9月法人設立）

代表者

小島　辰徳

資本金

1,000万円

HP

https://choshu-densetsu.com/index.php

所在地

山口県下関市入江町1-5

事業所

・広島支店
　広島県広島市中区舟入町2-20
・福岡支店
　福岡県福岡市博多区綱場町7−1　FORECAST博多呉服町802
・千葉支店
　千葉県千葉市中央区栄町36-10　甲南アセット千葉中央ビル6-C号室